契約職員（事務系）

契約職員（医療ソーシャルワーカー）

契約職員

令和７年９月１日（原則）
・受験資格がないことや受験申込書類に不正があることが判明した場合、または傷病等により業務に支障があると認められる場合などには採用されないことがあります。
・採用予定者には本学への就労の意向について確認をします。
・最終合格通知後、ご相談のうえ、入職日を決定させていただきます。

雇用期間は、採用日から採用後の最初の3月31日までとします。
勤務成績等により、1年以内の期間を定めて2回まで雇用契約を更新することがあります。
なお、6ヶ月間の試用期間があります。
（本試験における契約職員として採用以前に、本学にて有期労働契約に基づく雇用期間がある方であって、クーリング期間（前後の有期労働契約を通算しないこととなる空白期間）を経ていない場合は、有期労働契約の開始日から通算し、最高5ヶ年度以内で、本試験にて採用後2回まで雇用契約を更新することがあります。）
正規職員の採用試験を受験し、合格された場合は、正規職員へ登用されることがあります。

附属病院において、医療ソーシャルワーカーとして医療福祉相談や退院支援等の相談援助業務に従事していただきます。
・入院・外来患者やその家族からの社会保障に関する相談への調整・援助
・福祉関係事業所や他の医療機関・行政機関等からの患者の支援に関する相談・連絡への調整・援助
・入院患者の転院や在宅復帰についての調整・援助
・公費負担医療の申請援助　等
※パソコンを活用して業務を進めることが基本であるため、Word、Excel等の操作ができる方を求めます。

１名

以下のすべての条件を満たす方

■社会福祉士及び介護福祉士法に規定する社会福祉士の資格を有する方

次のいずれかに該当する方は受験できません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
・令和7年3月31日現在、本学に有期雇用職員として通算して雇用された期間が4年を超える方

令和７年７月１７日（木）、１８日（金）、２２日（月）の午後（１３時～１７時）のどこか３０分程度を予定しています。
受付期間終了後、応募手続きが完了した方に日程調整のご連絡をします。

試験：面接試験（対面実施）

本学ホームページ内のマイページにて通知
※不合格者については、選考結果の開示を請求することができます。
　詳細については、お問い合わせください。

リハビリテーション病院内（詳細は受験案内をご確認ください）

月額給与：大卒以上　1年目254,600円、2年目280,900円
　　　　　その他　　1年目237,800円、2年目262,500円
・この他に、残業手当、通勤手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。

8時45分から17時00分まで（休憩45分）

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

年次有給休暇20日（4月1日採用の場合）、夏季休暇5日（4月1日採用の場合）、その他特別休暇等

公立学校共済組合、厚生年金、雇用保険、労災に加入します。

・採用されるまでに上記に関する諸規定が改正された場合には、その定めるところによります。
・その他、法令及び公立大学法人名古屋市立大学契約職員就業規則に基づきます。
・本学の敷地内禁煙を実施しており、職員には、この方針を遵守していただくとともに、大学周辺道路での禁煙にもご協力いただいております。

受付期間：令和７年６月１３日（金）～令和７年７月１０日（木）まで
※履歴書等の追加情報の登録締切は令和７年７月１１日（金）１７時まで

・応募者多数など、書類選考を行う場合もあります。
・受付期間後の申込みは一切受け付けません。
・提出された個人情報は、採用業務にのみ使用し、その他の目的には一切使用いたしません。
・応募手続きがすべて完了していない場合は、辞退の取り扱いとします。