契約職員（技術系）

契約職員（保健師）

契約職員

令和7年1月～令和7年4月までのいずれかの各月1日
・受験資格がないことや受験申込書類に不正があることが判明した場合、または傷病等により業務に支障があると認められる場合などには採用されないことがあります。
・採用予定者には本学への就労の意向について確認をします。
・本学への就労意向をご提出いただいた方とご相談のうえ、採用日を決定させていただきます。

雇用期間は、採用日から採用後の最初の3月31日までとします。勤務成績等により、1年以内の期間を定めて2回まで雇用契約を更新することがあります。なお、6ヶ月間の試用期間があります。（本試験における契約職員として採用以前に、本学にて有期労働契約に基づく雇用期間がある方であって、クーリング期間（前後の有期労働契約を通算しないこととなる空白期間）を経ていない場合は、有期労働契約の開始日から通算し、最高5ヶ年度以内で、本試験にて採用後2回まで雇用契約を更新することがあります。）

保健師業務（名古屋市立大学の保健師として、各種健康診断の準備・運営、保健指導及び健康相談、ストレスチェックの実施など、教職員の安全衛生及び健康管理に関する業務（これらの業務に付随する安全衛生に関する事務作業を含む））

若干名

以下のすべての条件を満たす方
・保健師免許取得者
・大学、企業等での保健師としての勤務経験がある方
・パソコンのWord、Excel等の操作ができる方

次のいずれかに該当する方は受験できません。
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

令和6年11月23日(土)

面接試験（対面実施）

本学ホームページ内のマイページにて受験者全員へ通知
※不合格者については、選考結果の開示を請求することができます。
　詳細については、お問い合わせください。

桜山キャンパス内（詳細は受験票をご確認ください）

月額給与:285,400円
この他に支給要件に応じて通勤手当（月額）が支給されます。

8時45分から17時15分まで（休憩60分）

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

年次有給休暇20日（4月1日採用の場合）、その他特別休暇等

社会保険：厚生年金保険、公立学校共済組合
労働保険：雇用保険に加入、労働者災害補償保険適用

・その他、法令及び公立大学法人名古屋市立大学契約職員就業規則に基づきます。
・採用されるまでに上記に関する諸規程が改正された場合には、その定めるところによります。
・時期によっては、超過勤務（残業）があります。
・本学は敷地内禁煙を実施しており、職員には、この方針を遵守していただくとともに、本学周辺道路での禁煙にもご協力いただいております。

エントリー受付期間：令和６年10月18日（金）から令和６年11月15日（金）17時まで（書類提出締切：令和６年11月17日（日）17時まで）

・応募者多数など、書類選考を行う場合もあります。
・受付期間後の申込みは一切受け付けません。
・提出された個人情報は、採用業務にのみ使用し、その他の目的には一切使用いたしません。
・応募手続きがすべて完了していない場合は、辞退の取り扱いとします。
・受験案内は、令和６年11月18日（月）から11月20日（水）の間に、マイページに送付します。
　11月21日（木）以降になっても届かない場合は必ず連絡をしてください。