契約職員（事務系）

キャリア支援専門員

契約職員

令和８年８月１日（原則）
・受験資格がないことや受験申込書類に不正があることが判明した場合、または傷病等により業務に支障があると認められる場合などには採用されないことがあります。

雇用期間は、採用日から採用後の最初の3月31日までとします。
勤務成績等により、1年以内の期間を定めて2回まで雇用契約を更新することがあります。なお、6ヶ月間の試用期間があります。（本試験における契約職員として採用以前に、本学にて有期労働契約に基づく雇用期間がある方であって、クーリング期間（前後の有期労働契約を通算しないこととなる空白期間）を経ていない場合は、有期労働契約の開始日から通算し、最高5ヶ年度以内で、本試験にて採用後2回まで雇用契約を更新することがあります。）

学生のキャリア支援及びその他学生の厚生補導事務

若干名　※選考の結果、合格者なしの場合があります。

（１）短大卒業以上またはそれと同等以上の学歴を有する方
（２）国家資格キャリアコンサルタントの資格保有者
（３）大学生に対する就職相談の経験のある方
（４）パソコン（Word、Excel、Outlook）の操作ができること

なお、次のいずれかに該当する方は受験できません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
・令和８年３月３１日時点で、本学に有期雇用職員として通算して雇用された期間が４年を超える方
・採用予定日において本学にて有期雇用職員として勤務し退職又は解雇された後、６ケ月を経ていない方

面接試験：令和８年６月６日（土）

試験：書類選考（経歴評価）及び面接試験（対面実施）

※応募者多数の場合等、事前選考として面接試験の実施に先立ち、書類選考（経歴評価）を行う場合があります。
　その結果、面接試験を受験いただけない場合がございます。

※書類選考（経歴評価）では次のような資格、経験等を有する方を優先して評価します。
　＜経歴評価に際して考慮する職務経験等の一例＞
　・キャリアセミナー等の講師経験がある方
　・２級以上のキャリア・コンサルティング技能士の資格がある方

本学ホームページ内のマイページにて受験者全員へ通知
合格発表日（予定）：令和８年６月１９日（金）

※不合格者については、選考結果の開示を請求することができます。
　詳細については、お問い合わせください。

桜山キャンパス内（詳細は後日送付する受験案内をご確認ください）

月額給与：２８６,２００円

・この他に、通勤手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。
※上記に関する諸規定が改正された場合には、その定めるところによります。

①10時00分から17時00分まで（休憩60分）
　又は
②12時00分から19時00分まで（休憩60分）

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

年次有給休暇20日（4月1日採用の場合）、その他休暇制度あり

公立学校共済組合、厚生年金、雇用保険、労災に加入します。

・勤務場所によっては、勤務時間と休日が異なる場合や超過勤務（残業）があります。
・採用されるまでに上記に関する諸規定が改正された場合には、その定めるところによります。
・その他、法令及び公立大学法人名古屋市立大学契約職員就業規則に基づきます。
・本学の敷地内禁煙を実施しており、職員には、この方針を遵守していただくとともに、大学周辺道路での禁煙にもご協力いただいております。

エントリー受付期間：～令和８年５月２５日（月）１７時まで
（エントリー後、マイページより追加情報の登録〆切：令和８年５月２６日（火）正午まで）

・受付期間後の申込みは一切受け付けません。
・提出された個人情報は、採用業務にのみ使用し、その他の目的には一切使用いたしません。
・応募手続きがすべて完了していない場合は、辞退の取り扱いとします。
・受験案内は、令和８年６月３日（水）までに、マイページに送付します。


＜本試験に関する問い合わせ先＞
　名古屋市立大学 総務部人事課
　TEL：052-853-8062　（平日9時～17時）
　メール：ncu-jinji@s.axol.jp