自分が入社したのが15年ほど前で、リーマンショックがあったくらいの時期でした。当時は父親のやっていた建設会社で働いていましたが、いったん事業を畳むということで転職する流れになりました。それでこの会社に勤めていた親戚からの紹介で、縁あって入社したというかたちです。入った当時は年齢的に若かったので、みんなにチヤホヤしてもらったり、あたたかく迎えてもらいました。この仕事が長続きしている理由はいくつかありますが、社内の人間関係の良さは大きかったのではないかなと思います。

これは実際に仕事をやってみないと共感できないないかもしれませんが、精度をとことん追い求めたくなるのです。具体的にいうと機械を構成する部品の寸法などは基準値と許容値があります。たとえば直径90mmに基準の寸法に対して、プラスマイナス0.15mm以内の許容値に納まる精度に部品を仕上げるというようなイメージです。これを「ピッタリ完全にゼロ」にしたいんですよ。テストで90点取れば上出来ですけど100点目指したくなるじゃないですか。もちろんスピードも大事なのでそこはバランスですが、こだわりを持って取り組んでいます。