【コーポレート】経営企画・事業戦略・ＩＲ

正社員

入社後は営業企画本部　リサイクル推進室に所属いただき、社会に広く存在する紙素材廃棄物や未利用古紙を活かした再資源化事業の新規事業立案、協業探索・交渉などの事業推進を担っていただきます。

（ご参考　再資源化事業の一例）
JAL、日本製紙、東罐興業、「紙コップto紙コップ」の水平リサイクルを実現｜ニュースリリース｜日本製紙グループ
https://www.nipponpapergroup.com/news/year/2024/news240530005680.html

総合職採用（全国勤務・転勤あり）

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

リサイクル推進室は室長含め10名規模の組織で、主要業務は以下の通りです。

１．リサイクルビジョンの策定
２．リサイクル活動を通した営業・広報活動支援
３．未利用・難利用古紙の利用検討・推進
４．未利用古紙の分別回収・集荷システムの構築
５．再生パルプの用途拡大

・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業は20時間/月程度です。
・宿泊を伴う国内出張頻度は月1回ほどです。

大学（学部）卒以上の方, 工業高等専門学校（5年制）卒

・事業会社や自治体等において、副生品や廃棄物のリサイクル・有償除却に携わっていた経験のある方

・TOEIC L＆R 600点以上の方（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します）

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
・難しい交渉事に対して、粘り強く根気強く、取り組める方
・リサイクル事業協業化に向けて、多方面に広がるネットワーク・人脈をお持ちの方
・リサイクル事業マクロ環境（政策・法整備）や、トレンド（新技術・新サービス）について興味関心のある方

当社規定による

社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会　等