会社の経営基盤・事業運営を支える!【コーポレート(総務人事)】 ※現在募集を行っておりません
会社の経営基盤・事業運営を支える!【コーポレート(総務人事)】 ※現在募集を行っておりません
求人カテゴリー
コーポレート(総務人事)
雇用形態
正社員
仕事内容
会社の事業運営を支えるスタッフとして、
総務・人事・法務等のコーポレートスタッフ業務を
担っていただきます。
具体的には
・総務関連業務に関する業務
・人事給与などに関する業務
・社内規定の整備に関する業務
・社員の勤怠管理、運用指導
・福利厚生、安全衛生に関する業務
・企業法務の実務経験又は契約審査 など
※変更の範囲:会社の定める業務
<入社後の流れ・活躍イメージ>
本社(東京)に配属、総務・人事・法務等の
幅広い業務分野の中から、
本人希望等をふまえつつ、業務経験を積んでいただきます
その後、キャリアに関する志向などを会社・本人とで
すり合わせつつ、適性などに応じた配置・育成を行い、ス
テップアップしていただきます。
<働く環境など>
配属先や担当業務によっては
テレワークも可能で地域密着で働けます。
仕事とプライベートがしっかり両立できる、
NTTグループならではの魅力の一つが働きやすさです。
★年間休日120日以上
★年次有給休暇の取得率100%!
★完全週休2日制
★残業は月平均18時間(2024年度実績)
・家族との時間が増えた
・趣味を楽しむ余裕ができた
・身体的な負担が減った など、
ワークライフバランスが充実した社員も多数おります。
総務・人事・法務等のコーポレートスタッフ業務を
担っていただきます。
具体的には
・総務関連業務に関する業務
・人事給与などに関する業務
・社内規定の整備に関する業務
・社員の勤怠管理、運用指導
・福利厚生、安全衛生に関する業務
・企業法務の実務経験又は契約審査 など
※変更の範囲:会社の定める業務
<入社後の流れ・活躍イメージ>
本社(東京)に配属、総務・人事・法務等の
幅広い業務分野の中から、
本人希望等をふまえつつ、業務経験を積んでいただきます
その後、キャリアに関する志向などを会社・本人とで
すり合わせつつ、適性などに応じた配置・育成を行い、ス
テップアップしていただきます。
<働く環境など>
配属先や担当業務によっては
テレワークも可能で地域密着で働けます。
仕事とプライベートがしっかり両立できる、
NTTグループならではの魅力の一つが働きやすさです。
★年間休日120日以上
★年次有給休暇の取得率100%!
★完全週休2日制
★残業は月平均18時間(2024年度実績)
・家族との時間が増えた
・趣味を楽しむ余裕ができた
・身体的な負担が減った など、
ワークライフバランスが充実した社員も多数おります。
応募条件
◆高卒以上
◆総務・人事・労務・法務など、
スタッフ系業務に従事した経験がある方
【活かせる資格】
◆ビジネス・キャリア検定(各種)
◆メンタルヘルス・マネジメント検定(各種)
◆ビジネス法務検定(各種)
【活かせるスキル】(いずれかでOKです)
・総務関連業務に関する業務経験
・人事給与などに関する業務経験
・社内規定の整備に関する業務経験
・社員の勤怠管理、運用指導
・給与支給事務
・福利厚生、安全衛生に関する業務経験
・企業法務の実務経験又は契約審査の実務経験
◆就業場所
・採用直後: 本社(東京)
・変更範囲: 当社事業所エリア
【評価制度も充実】
経験や資格など、
培ってきたスキル等で給与を決定し
入社後の仕事に向き合う姿勢を
待遇面に還元しています。
年2回の賞与、手当などによって
安定した生活も叶えられますよ。
NTTグループの好待遇でずっと働ける安心感を◎
ワークライフの充実のために、
グループ全体で取り組んでいる
テレワーク推進をはじめ、
働く環境における柔軟性も魅力です。
また、福利厚生が充実していることも
将来のキャリアに向けたポイント。
住宅補助や財産形成支援、人間ドックなどを
選べるカフェテリアプランもあり、
家庭がある方にも安心です。
◆総務・人事・労務・法務など、
スタッフ系業務に従事した経験がある方
【活かせる資格】
◆ビジネス・キャリア検定(各種)
◆メンタルヘルス・マネジメント検定(各種)
◆ビジネス法務検定(各種)
【活かせるスキル】(いずれかでOKです)
・総務関連業務に関する業務経験
・人事給与などに関する業務経験
・社内規定の整備に関する業務経験
・社員の勤怠管理、運用指導
・給与支給事務
・福利厚生、安全衛生に関する業務経験
・企業法務の実務経験又は契約審査の実務経験
◆就業場所
・採用直後: 本社(東京)
・変更範囲: 当社事業所エリア
【評価制度も充実】
経験や資格など、
培ってきたスキル等で給与を決定し
入社後の仕事に向き合う姿勢を
待遇面に還元しています。
年2回の賞与、手当などによって
安定した生活も叶えられますよ。
NTTグループの好待遇でずっと働ける安心感を◎
ワークライフの充実のために、
グループ全体で取り組んでいる
テレワーク推進をはじめ、
働く環境における柔軟性も魅力です。
また、福利厚生が充実していることも
将来のキャリアに向けたポイント。
住宅補助や財産形成支援、人間ドックなどを
選べるカフェテリアプランもあり、
家庭がある方にも安心です。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均18時間です(2024年度実績)
※残業は月平均18時間です(2024年度実績)
給与情報
■大学卒:月給 274,540円~
■高専卒:月給 256,540円~
■高校卒:月給 250,540円~
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
※2025.6.1時点の制度に基づきます。
■高専卒:月給 256,540円~
■高校卒:月給 250,540円~
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
※2025.6.1時点の制度に基づきます。
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)※評価による
賞与/年2回(6月、12月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅補助
月額3~4万円程度補助
※補助は半年に一回まとめて支給(6月・12月)
◆社宅
業務上(人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合)必要な場合に措置あり
◆子育て・介護手当
◆時間外・休日・深夜手当(完全支給)
◆住宅補助
月額3~4万円程度補助
※補助は半年に一回まとめて支給(6月・12月)
◆社宅
業務上(人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合)必要な場合に措置あり
◆子育て・介護手当
◆時間外・休日・深夜手当(完全支給)
休日・休暇
★年間休日120日以上!
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日(祝日に相当する日数の場合有)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(※取得率100%)
休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効
※勤続年数1年未満については、採用月により発効日数が異なります。
◆ライフプラン休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日(祝日に相当する日数の場合有)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(※取得率100%)
休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効
※勤続年数1年未満については、採用月により発効日数が異なります。
◆ライフプラン休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
【主なメニュー】
社宅(世帯用、単身・独身用)、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ 等
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
【主なメニュー】
社宅(世帯用、単身・独身用)、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ 等