働く環境紹介|エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

働く環境紹介

平均有給休暇取得日数

25.5日（年次有給休暇の取得率100％）

※2023年度実績
※病気休暇を除く

平均残業時間

18.3時間／月

※2023年度実績

育休復帰率

100%

※子どもが満3歳になるまで

休日	完全週休2日制（土日休み）
福利厚生制度	NTTグループ水準の充実した制度が整っており、ライフステージに応じたメニューが利用できます。例：人間ドックや健康相談を自己負担なしで利用可能財産形成（社員持株会奨励金、財形奨励金）　等 ※申請が必要なもの、受けられる支援等に条件があるものがあります。
中途採用率	社外からの経験者採用、内部登用による正社員化等に取り組んでおり、中途入社でも働きやすい環境です。 2021年度：53％ ※内部登用による正社員化および有期契約社員の無期転換を含む

休日

完全週休2日制（土日休み）

福利厚生制度

NTTグループ水準の充実した制度が整っており、
ライフステージに応じたメニューが利用できます。

例：

※申請が必要なもの、受けられる支援等に条件があるものがあります。

中途採用率

社外からの経験者採用、内部登用による正社員化等に取り組んでおり、
中途入社でも働きやすい環境です。

2021年度：53％
※内部登用による正社員化および有期契約社員の無期転換を含む