公共工事（港湾・空港）に関する発注者支援業務
公共工事（港湾・空港）に関する発注者支援業務
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
月給40.6万円～55.8万円
給与情報補足
月給：40万6000円～55万8000円＋業績賞与
※年齢・経験の他、前職給与を最大限考慮します。
※上記金額には月21時間分の固定残業手当（57,000円～78,000円）が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※年齢・経験の他、前職給与を最大限考慮します。
※上記金額には月21時間分の固定残業手当（57,000円～78,000円）が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
雇用形態
正社員 ※1年間の試用期間（契約社員）あり
仕事内容
★残業月平均4時間50分 ★年間休日120日以上 ★定着率97％ ★帰省手当最大月2回分支給
《発注者(国土交通省)側の立場で、工事受注者による施工全般の適切性を確認するお仕事です≫
【現場業務3割／内勤業務7割】売上の95％が官公庁案件！
景気に左右されず、安定した環境です。
＼施工管理・現場監督の資格や経験を活かして転職したい方／
残業少なめ・完全週休2日制（土日祝休み）の職場環境で一緒に働きませんか？
・働き詰めで家族との時間が全く取れない
・ずっと現場にいたけれど体力的にキツくなってきた
・ワークライフバランスを充実させたい
そんな方からのご応募をお待ちしております。
《発注者支援業務とは》
・社会インフラを整備する官公庁の公共事業工事（建設・維持管理）が円滑に行われるよう
サポートを行います。
・官公庁と、実際に工事を行う施工業者（建設会社等）への橋渡しの役割を担います。
《業務例》
◆施工計画の確認
◆積算
◆施工業者より提出された資料の確認
◆工事の品質確認
◆工事の出来形確認
◆工事の安全対策の確認
◆発注者への報告 など
《発注者支援業務未経験でもスタート可能》
土木施工管理の現場についての知見があればOKです！
発注者支援業務未経験入社の方も多数在籍しています。
＜1日の流れ（一例）＞
08:30 出勤
08:30～12:00 資料作成や発注者との打ち合わせなど
12:00～13:00 昼食
13:00～17:30 検査の立会、施工状況の確認、発注者への報告など
17:30～18:00 退勤
＜入社後の流れ＞
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート
【1】初期研修（入社直後）
業務に関する基本的な知識を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。
【2】OJT（入社1ヶ月～11ヶ月）
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。
【3】独り立ち（入社1年ほど）
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。
《「社員満足度向上」の理念のもと、いきいきと働ける》
理念に掲げているだけではなく、
制度等でしっかり形にしているため
土木施工管理技士資格を活かしながら
腰を据えてじっくりご活躍し続けていただけます。
◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎65歳定年・再雇用制度あり
◎帰省手当（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
など、今後も更なる
社員満足度向上に向け、整備して参ります。
《発注者(国土交通省)側の立場で、工事受注者による施工全般の適切性を確認するお仕事です≫
【現場業務3割／内勤業務7割】売上の95％が官公庁案件！
景気に左右されず、安定した環境です。
＼施工管理・現場監督の資格や経験を活かして転職したい方／
残業少なめ・完全週休2日制（土日祝休み）の職場環境で一緒に働きませんか？
・働き詰めで家族との時間が全く取れない
・ずっと現場にいたけれど体力的にキツくなってきた
・ワークライフバランスを充実させたい
そんな方からのご応募をお待ちしております。
《発注者支援業務とは》
・社会インフラを整備する官公庁の公共事業工事（建設・維持管理）が円滑に行われるよう
サポートを行います。
・官公庁と、実際に工事を行う施工業者（建設会社等）への橋渡しの役割を担います。
《業務例》
◆施工計画の確認
◆積算
◆施工業者より提出された資料の確認
◆工事の品質確認
◆工事の出来形確認
◆工事の安全対策の確認
◆発注者への報告 など
《発注者支援業務未経験でもスタート可能》
土木施工管理の現場についての知見があればOKです！
発注者支援業務未経験入社の方も多数在籍しています。
＜1日の流れ（一例）＞
08:30 出勤
08:30～12:00 資料作成や発注者との打ち合わせなど
12:00～13:00 昼食
13:00～17:30 検査の立会、施工状況の確認、発注者への報告など
17:30～18:00 退勤
＜入社後の流れ＞
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート
【1】初期研修（入社直後）
業務に関する基本的な知識を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。
【2】OJT（入社1ヶ月～11ヶ月）
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。
【3】独り立ち（入社1年ほど）
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。
《「社員満足度向上」の理念のもと、いきいきと働ける》
理念に掲げているだけではなく、
制度等でしっかり形にしているため
土木施工管理技士資格を活かしながら
腰を据えてじっくりご活躍し続けていただけます。
◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎65歳定年・再雇用制度あり
◎帰省手当（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
など、今後も更なる
社員満足度向上に向け、整備して参ります。
応募条件
≪入社日応相談≫
◎学歴不問
《必須条件》
①普通自動車運転免許（AT限定可）
②以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（2級以上）
・技術士補以上（建設部門）
・RCCM（港湾・空港)
《活かせる経験・スキル》
◎実務経験者優遇（経験年数は問いません）
・港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
・国や自治体など発注者側での実務経験
・港湾工事施工管理経験
・Auto CADの使用経験
・土木官積算経験
★発注者支援業務未経験の方も活躍しています
配属先の現場で経験を積み、入社1年ほどで独り立ちを目指せます！
《求める人物像》
◎中立性・守秘性を意識できる方
◎経験を活かし、新しいステージにチャレンジできる方
◎家族や生活のためにしっかり頑張りたい方
◎腰を据えて活躍し続けたい方
《活躍している社員の前職》
・土木建設工事・港湾空港工事の施工管理技術者
・発注者支援業務の担当技術者 など
※お互いが納得できる採用を心がけており、
直近3年間の1年後定着率は97.0%、正社員登用率は100%となっています。
＼現職社員の声／
＜Mさん・男性＞
土日にしっかり休める、誰にでも働きやすい環境
私は以前、朝から夜遅くまで
土日も休みなく働いていました。
40歳を目前にして環境を変えたいと思い、
ポルテックへ入社しました。
国家事業のお仕事なので、
基本的に土日はお休みです。
さらに建設工事の図面や発注資料を作成する
発注補助のお仕事であれば、
体力が不安でな方も働けます。
建設業界の中では非常に恵まれた労働環境です。
◎学歴不問
《必須条件》
①普通自動車運転免許（AT限定可）
②以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（2級以上）
・技術士補以上（建設部門）
・RCCM（港湾・空港)
《活かせる経験・スキル》
◎実務経験者優遇（経験年数は問いません）
・港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
・国や自治体など発注者側での実務経験
・港湾工事施工管理経験
・Auto CADの使用経験
・土木官積算経験
★発注者支援業務未経験の方も活躍しています
配属先の現場で経験を積み、入社1年ほどで独り立ちを目指せます！
《求める人物像》
◎中立性・守秘性を意識できる方
◎経験を活かし、新しいステージにチャレンジできる方
◎家族や生活のためにしっかり頑張りたい方
◎腰を据えて活躍し続けたい方
《活躍している社員の前職》
・土木建設工事・港湾空港工事の施工管理技術者
・発注者支援業務の担当技術者 など
※お互いが納得できる採用を心がけており、
直近3年間の1年後定着率は97.0%、正社員登用率は100%となっています。
＼現職社員の声／
＜Mさん・男性＞
土日にしっかり休める、誰にでも働きやすい環境
私は以前、朝から夜遅くまで
土日も休みなく働いていました。
40歳を目前にして環境を変えたいと思い、
ポルテックへ入社しました。
国家事業のお仕事なので、
基本的に土日はお休みです。
さらに建設工事の図面や発注資料を作成する
発注補助のお仕事であれば、
体力が不安でな方も働けます。
建設業界の中では非常に恵まれた労働環境です。
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間 1時間00分）
※勤務地により異なります
残業時間は月平均4時間50分です。（2023年度実績）
定時退社の日も珍しくありません。
※勤務地により異なります
残業時間は月平均4時間50分です。（2023年度実績）
定時退社の日も珍しくありません。
待遇・福利厚生
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年1回（3月）
【初年度の年収】
年収550万円～900万円
【モデル年収例】
年収680万円～780万円（月給46万円＋賞与＋諸手当）／35歳
年収780万円～870万円（月給54万円＋賞与＋諸手当）／55歳
【試用期間】
試用期間:1年間
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
※そのほか給与・待遇については、本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆健康診断・人間ドック費用補助（本人上限5万円、扶養配偶者にも上限3万円）
◆単身赴任先の住居は会社が用意（自己負担：月／5,000円 他）
◆退職金制度
◆技術者研修制度（年2回他）
◆再雇用制度
◆定年65歳（65歳になるまで給与がダウンすることなく働けます）
【手当】
・交通費支給（規定あり）
・残業手当
・夜間勤務手当
・資格手当
・単身赴任手当
・住宅手当（規定あり）
・家族手当
・帰省手当（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
年1回（4月）
【賞与】
年1回（3月）
【初年度の年収】
年収550万円～900万円
【モデル年収例】
年収680万円～780万円（月給46万円＋賞与＋諸手当）／35歳
年収780万円～870万円（月給54万円＋賞与＋諸手当）／55歳
【試用期間】
試用期間:1年間
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
※そのほか給与・待遇については、本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆健康診断・人間ドック費用補助（本人上限5万円、扶養配偶者にも上限3万円）
◆単身赴任先の住居は会社が用意（自己負担：月／5,000円 他）
◆退職金制度
◆技術者研修制度（年2回他）
◆再雇用制度
◆定年65歳（65歳になるまで給与がダウンすることなく働けます）
【手当】
・交通費支給（規定あり）
・残業手当
・夜間勤務手当
・資格手当
・単身赴任手当
・住宅手当（規定あり）
・家族手当
・帰省手当（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
休日・休暇
年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
・リフレッシュ休暇（任意の年3日）
・年次有給休暇 ※平均取得日数11日（昨年度実績）／半日単位、時間単位での取得も可能
・特別休暇（慶弔休暇等）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
・リフレッシュ休暇（任意の年3日）
・年次有給休暇 ※平均取得日数11日（昨年度実績）／半日単位、時間単位での取得も可能
・特別休暇（慶弔休暇等）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）
勤務地
青森県八戸市, 岩手県久慈市, 宮城県仙台市, 山形県酒田市, 福島県いわき市, 茨城県那珂郡, 神奈川県横浜市, 茨城県ひたちなか市, 新潟県新潟市, 富山県射水市, 石川県金沢市, 石川県七尾市, 福井県敦賀市, 愛知県豊橋市, 愛知県名古屋市, 愛知県常滑市, 愛知県半田市, 三重県四日市市, 京都府舞鶴市, 兵庫県神戸市, 和歌山県和歌山市, 岡山県倉敷市, 広島県広島市, 広島県福山市, 広島県尾道市, 広島県三原市, 山口県岩国市, 山口県周南市, 山口県下関市, 山口県宇部市, 愛媛県松山市, 福岡県大牟田市, 長崎県長崎市, 長崎県佐世保市, 長崎県対馬市, 長崎県大村市, 大分県大分市, 大分県別府市, 大分県国東市, 宮崎県日向市, 鹿児島県奄美市, 鹿児島県薩摩川内市, 鹿児島県指宿市