キャリア採用

月給35.0万円～50.0万円

★年間休日120日以上　★定着率94.2％　
≪重要インフラの一つである港を整備する形式と方法を創造する仕事です≫

月給：35万～50万円
※過去3年間は上記に加え、賞与支給の実績あり
※年齢・経験・前職給与を考慮します。

※上記金額には月21時間分の固定残業手当（64,000円～70,000円）が含まれています。
※超過分は別途、全額支給します。

【手当】
交通費規定支給
残業手当
夜間勤務手当
単身赴任手当
住宅手当（規定あり）
家族手当
帰省旅費手当（単身赴任時、月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給）

【昇給】
昇給あり

【賞与】
年1回（3月）

【年収例】
720万円 ／ 45歳 ／ 月給50万円(初年度月給) ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
650万円 ／ 35歳 ／ 月給45万円(初年度月給) ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます

契約社員（1年後 正社員登用予定）

港湾、漁港、海洋施設の土木設計・建設コンサルタントとして
提案・施工時のフォローまで幅広く関わることができます。

◆国、地方自治体の入札時の技術提案
◆設計条件の整理
◆構造解析
◆積算
◆細部設計・付帯施設設計　など
スキルに合わせてお任せします。

◎土木設計の経験者
◎土木施工管理の経験者
◎土木関連の学部または専門学校の卒業者

《歓迎する経験》※必須ではありません
◇建設コンサルタントとしての業務経験者
◇港湾の土木設計の経験者

9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）

残業は月10～20h程度
定時退社の日も珍しくありません。

【試用期間】
3ヶ月
※入社後1年間は契約社員雇用（うち3ヶ月は試用期間／同条件）
　2年目以降、実績や評価を考慮の上、正社員へ　
※直近3年間では、100％正社員に登用実績有

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・再雇用制度
・健康診断、人間ドック費用補助（扶養配偶者にも適用）
・住宅補助
　※単身赴任先の住居を会社が準備。上限家賃あり。自己負担5000円／月。

年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
・リフレッシュ休暇（3日）
・年次有給休暇　 ※平均取得日数10.3日（2022年度実績）
・特別休暇（慶弔休暇等）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）