キャリア採用

月給30万円～40万円

月給30万円～40万円＋賞与／残業代別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

正社員

社内ヘルプデスクからインフラ・サーバー運用まで幅広く担当！
“ITを通じて公共事業に貢献している”という実感が得られ、スキルアップや成長に繋がります！

社内ヘルプデスクを始め、全社50カ所以上の事業所を対象にインフラ整備から社内サーバーや
クラウドサーバーの運用管理まで、幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には】
■社内からの問い合わせ（ヘルプデスク）、機器等のトラブル対応
■PC、タブレット、携帯電話（スマホ）のセッティング、運用・管理
■社内ネットワークおよびサーバーのセッティング、運用・管理（アカウント管理など）
■社内システムの改善・運用（ベンダーとの折衝）
■PC操作に関する手順書、社内マニュアル作成
など

【入社後の流れ】
▼入社後は、先輩社員のサポートのもと、すぐに実務に取り組んでいただきます。
　まずは、今年度予定されているPC入れ替えに伴うセッティング業務などからスタート。

▼その後は、これまでの経験やスキルに応じて、得意分野を中心に徐々に業務をお任せ。
　業務に慣れてきたタイミングで、さらに段階的に担当領域を広げていくスタイルです。

▼無理なくスキルを高めていけるよう、先輩社員がサポートし、着実な成長を支援します。

【実務経験者】培ってきた経験を活かし、更なる成長を目指す方／企業全体のIT基盤を支える仕事がしたい方

＜必須条件＞
■事業会社における社内情報システム部門での実務経験
（ヘルプデスク担当、サーバー運用担当、ネットワーク運用担当など）

＜歓迎する経験・スキル＞
■社内サーバーやネットワークの運用・保守・管理経験
■セキュリティ運用経験（UTM・MDMなど）
■グループウェアやWebDBなどの運用・管理経験
■各種操作方法や情報セキュリティマニュアルなどの作成

＜求める人物像＞
■社内外と良好なコミュニケーションをとれる方
■業務効率化や改善に意欲的に取り組める方
■PDCAを回しながら主体的に行動できる方
■チームワークを意識し、報連相をしっかりできる方

※学歴不問
※業界不問


＼現職社員の声／

＜Nさん・部長＞
「しっかりと学べる環境」があり、段階を踏んで成長していけるのが当社の良さ。
世話好きの先輩たちがきちんとサポートしてくれるので、安心して挑戦できると思いますよ。

＜Kさん・先輩社員＞
残業は基本的に少なく、自分の調整次第でスケジュールをコントロールできるのがありがたいです。
休みも事前に伝えれば柔軟に取らせてもらえるので、プライベートの予定も組みやすいですね。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

残業時間は月平均10時間程度です。　
★基本定時退社です！

※サーバーやネットワークのメンテナンスの立ち合いなどで、
　3カ月に1回程度、夜間や休日出勤での対応があります。

1年間
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
※そのほか給与・待遇については、本採用と同じです。

【昇給】
昇給あり

【賞与】
年1回（3月）

【初年度の年収】
年収450万円～600万円

【手当】
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（実費）※公共交通機関に限る
・退職金制度
・借り上げ寮／社宅制度
・定期健診時人間ドック補助（5万円まで）
・脳ドック費用補助※規定あり
・定年制（定年：65歳）※再雇用制度あり

年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
・年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可能）
・リフレッシュ休暇（任意の年3日）
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）

【情報システム部】
最近は女性メンバーの加入もあり、職場の雰囲気がより柔らかくなりました！
部長も気軽に声をかけてくれるなど、コミュニケーションのしやすい環境が整っています。
自分の考えを持って主体的に行動できる方には、積極的に仕事をお任せしていく方針です。