キャリア採用

月給35万円～40万円

月給35万円～40万円＋業績賞与／残業代別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

正社員 ※1年間の試用期間（契約社員）あり

＼事業を支えるシステム改善にも上流から携われます！／

社内SE担当として、全国の7支店・2営業所を含む50カ所以上の拠点と本社の
IT環境全般を支える業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
■PC、携帯電話（スマホ）のセッティング
■ネットワーク・サーバーのセッティング、保守
■社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）
■社内システムの改善・運用（ベンダーとの折衝） など

各拠点の社員から、PCや社用携帯などについてのトラブル・質問などへの対応を行う
ポジションでもあるため、電話などでコミュニケーションをとる機会が多いです。
問い合わせ内容は操作方法などがメインとなるため、難しい内容ではありません。

入社後、まずは今年度のPC切り替えにむけたセッティングなどをご担当いただく予定です。
その後の業務は、これまでの経験やお持ちのスキルによって、得意分野を積極的に
お任せしていきます。

【◎】事業に貢献する「改善」にも挑戦できる！
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業務内容の拡大に伴い、社内のインフラの整備や再構築が必要となっています。
担当する業務を分散化し、課題の洗い出しや改善にむけた動きに
積極的に取り組める体制を整えたいと考えています。
そのため、新しいツールの比較検討や要件定義といったコンサルティング性の高い仕事にも
携われるチャンスが大いにあります。
主体的に行動し、企業のIT環境を支える社内SEとして成長したい方にピッタリな環境です！

【学歴不問】社内SE実務経験者またはサーバーやネットワークの設計構築経験者／業界・経験年数不問

＜必須＞
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での社内SE実務経験
・サーバー設計構築の実務経験
・ネットワーク設計構築の実務経験

＜歓迎する経験・スキル＞
・社内システムの保守・改善・運用管理経験
・ソフトウェア等のライセンス管理経験
・情報セキュリティの運用管理経験

＜こんな方を特に歓迎します！＞
・社内外の方と良好なコミュニケーションをとれる方
・業務効率化や改善に意欲的に取り組める方
・PDCAを回しながら主体的に行動できる方
・チームワークを意識し、報連相をしっかりできる方

＜活躍している社員の前職＞
・社内SE
・SIerのエンジニア　など

＼現職社員の声／

Q．入社後に期待することは？
＜Nさん・部長＞
指示をそのまま実行するのではなく、自分なりにアイデアをもって
仕事に取り組んでもらえると嬉しいです。
他社で培った視点を存分に活かしていただき、チームで議論しながら
よりよい環境を目指していきましょう。

Q．当社で働く魅力は？
＜Iさん・係長＞
取り組みについてはじめから最後まで自分で担当できるため、
アイデアを活かした仕事もできますし、自分の仕事に対しての
成果を実感しやすいと思います。
多くの挑戦ができ、成長できる環境です。

9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）

残業時間は月平均20時間程度です。
サーバーやネットワークのメンテナンスの立ち合いなどで、
3カ月に1回程度、夜間や休日出勤での対応があります（時間外勤務手当を別途支給）

【昇給】
昇給あり

【賞与】
年1回（3月）

【初年度の年収】
年収530万円～600万円

【試用期間】
1年（期間中の待遇に変更はありません）
※期間中は契約社員での雇用となります／その他の待遇に変更はありません
※入社日は2024年4月1日以降随時を想定しています

【手当】
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（実費）※公共交通機関に限る
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・借り上げ寮／社宅制度
・定期健診時人間ドック補助（5万円まで）
・脳ドック費用補助※規定あり
・定年制（定年：65歳）※再雇用制度あり

年間休日120日以上

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■特別有給休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇（任意の年3日）
■傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）