一般任期付採用職員/児童相談所

児童相談所長（部長級）で採用する有期雇用の常勤の職員となります。

契約社員

有期雇用の常勤（フルタイム）職員
※契約社員＝常勤職員（有期雇用）を指しております
【任用予定期間】
令和９年４月１日～令和１１年３月３１日（２年間）
※採用日から５年を限度に更新する場合があります。

令和９年４月１日

【給与】月額（例/部長級：55歳）：約510,000円 ※給料改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。

期末・勤勉手当：約4.9月分（令和7年度実績）
※給料は、職員の給与に関する条例及び一般職の任期付き職員の採用に関する条例に基づき決定します
※その他､住居手当、通勤手当、扶養手当等の各種手当が規定に基づき、支給されます。
※採用後、昇格はありません。昇給は、原則として年１回行われます。

・児童福祉法に定められている児童相談所長としての権限の行使
・児童相談所各部門の業務の統轄
・児童相談所を代表しての対外活動

【勤務日】
原則として、月曜日～金曜日
【勤務時間】
午前８時３０分～午後５時１５分の間で、休憩時間を除き１日あたり７時間４５分、週あたり３８時間４５分の勤務となります。

【休暇制度】
年次有給休暇（採用時２０日付与）、夏季休暇（５日）、慶弔休暇、出生サポート休暇、子の看護のための休暇、介護休暇等
【その他制度】
育児休業、育児時間、公務災害休業等

・東京都職員共済組合
（短期給付（健康保険）、長期給付（厚生年金保険）、福祉事業（保養施設等））
・特別区職員互助組合（団体保険事業、会員制施設事業など）
・品川区職員互助会（祝金制度、各種施設割引など）
・財形貯蓄制度
・職員寮

年齢を問わず、次の①から③までの要件を全て満たす者
①日本国籍を有していること
②児童福祉法（昭和２２年法律第１６４号）第１２条の３第２項に規定する児童相談所長の資格要件に該当する者
③児童相談所長としての勤務経験を有する者


※1　民間企業、地方自治体等における業務従事歴は、週２９時間以上従事した経験期間を対象とします。
※2 日本国籍以外の方は、出入国管理及び難民認定法別表第２に掲げる在留資格を有する方並びに日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者であることが条件なります。
※3 地方公務員法（昭和２５年法律２６１号）で選考を受けることができないとされている者は受験できません。
※4 現に品川区の常勤職員（任期付職員、教育公務員、臨時的任用職員を除く）である者は受験できません。


令和8年度品川区任期付職員（児童相談所長（部長級）・相談援助担当（課長級））採用選考実施要綱

採用予定者数：１名

【受付期間】
令和８年９月１日（火）午前８時３０分～
令和８年９月３０日（水）午後５時００分【受信有効】

【申込方法】
〇電子申請
『エントリーする』より申し込み可能です。
※PC、スマートフォン、携帯電話より可。
〇問い合わせ
・採用選考について　区長室人事課人事係（本庁舎５階）　
　電話０３－５７４２－７１４０（直通）　ＦＡＸ０３－５７４２－６８７２
・職務内容について　品川区児童相談所管理事務係
　電話０３－６７１２－８２６９（直通）　ＦＡＸ０３－６７１２－８２７３

【第一次選考】
選考方法：書類審査
結果発表：令和８年１０月中旬以降（予定）　
　※合否にかかわらず、第一次選考受験者全員に通知します。
【こちらの様式をエントリーフォーム内にアップロードしてください】職務経歴書
※こちらの書式で職務経歴についてご記入のうえ、本エントリーフォーム内の設問６にアップロードしてください。

【第二次選考】
選考日：令和８年１０月下旬以降（予定）
選考方法：面接
合格発表：令和８年１２月下旬頃（予定）
　※合否にかかわらず、第二次選考受験者全員に通知します。