総合職

正社員

住友林業株式会社を母体とする住友林業ホームテック株式会社。
住友林業グループならではの高度な技術力と豊富なノウハウを活かし、木造一戸建てから鉄骨造住宅、マンション、店舗など幅広いリフォーム事業を展開しています。

この度、本社「経営管理部」にて、会計担当者を募集いたします。当社の会計部門は、単なる数字の管理にとどまらず、会社の戦略的な意思決定に深く関与する重要な役割を担っています。住友林業グループの一員として、安定した基盤の中で、会計スキルを存分に発揮し、当社の成長に貢献していただける方からのご応募をお待ちしております。

◆経営陣への財務報告と意思決定支援
◆他部門との連携による経営課題の解決

１．会計業務
　・決算業務
　・財務諸表の作成と分析
　・各種経営指標のモニタリングと報告
　・内部統制（J-SOX）対応
　・会計監査対応
　・税務申告書の作成
　・会計システムの運用と管理
　・社内基幹システムの支援と改善提案

2．その他
　・中期経営計画の策定
　・予算編成、予実管理
　・業績管理、報告
　・経営会議、役員会議の運営サポート

　※経験に応じていずれかの業務をお任せします。

◆以下のすべてに該当する方
　・専門・短大・大学卒以上
　・管理部門（経理財務）における実務経験（3年以上）

＜歓迎条件＞
　・日商簿記2級、建設業経理士2級以上、または他の関連資格保有者
　・複数の部門（経理財務、人事、総務、営業企画など）での業務経験

＜求める人物像＞
　・経営や財務、事業戦略に関心がある人
　・経営層に近いところで経営のノウハウを学び、キャリアアップを目指したい人
　・経営陣や関連部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる人
　・広い視野を持ち、主体的に行動できる人
　・ITデジタルツールの活用スキルがある人
・プロジェクトマネジメント経験がある人

9:15～17:30　（実働7時間15分）　　

※年間休日 123日(2024年度実績)
・完全週休２日制（水・日）
　月１回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他）

月給268,970円以上　（40時間分の固定残業代68,970円含む）

・昇給　 ： 年１回（１月１日付け）
・賞与 　： 年２回（６月・１２月）
・月収例 ： 入社 6年目 … 390,000円　　　　(基本給＋固定残業代＋資格手当)
　　　　　　(40時間分の固定残業代100,000円を含む)
　　　　　　入社10年目 … 443,800円　　　　(基本給＋固定残業代＋資格手当)

・社員の年収例
　　　　　　入社 6年目　　　　…年収613万円(月給＋賞与＋諸手当)
　　　　　　入社10年目　　　　…年収697万円(月給＋賞与＋諸手当)
　　　　　　入社15年目(管理職)…年収845万円(月給＋賞与＋諸手当)

[手　当]
・交通費　：原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給
　　　　　（通勤手当支給基準による）
・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士　10,000円/月
　　　　　　二級建築士　5,000円/月
・借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円/月
　　　　　（借家手当支給基準による）

6ヶ月

[保　険]
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[諸制度]
　財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金
　資格支援制度、慶弔見舞金、定年65歳
[その他]
　ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）
　会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可

本社

※上記は現在募集している拠点の一覧となります。
[変更の範囲]
　従事する業務：会社の定める業務
　就業場所　　：会社の定める就業場所

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※WEB応募情報による選考結果をご連絡いたします。
※合否にかかわらず、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※応募時の個人情報は採用選考以外の目的で使用することはございません。

[STEP1] 書類選考
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[STEP2] 一次面接（筆記試験）
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[STEP3] 最終面接（適正検査）
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[STEP4] 内定

住友林業ホームテック株式会社 人事部 キャリア採用チーム
TEL：03-6890-5814（受付時間：9：15～17：30）
E-Mail：ht_career@s.axol.jp