はい、全く問題ありません。実際に、現在活躍している先輩社員の多くが未経験からスタートしています。
入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますし、いきなり一人でお客さま先を訪問することはありませんので、ご安心ください。
必要な研修は随時行っていきます。

勤務地は本社（東京都立川市）となります。地域に根差して長く活躍していただくことを期待しており、転居を伴う転勤はありません。腰を据えて多摩地域に貢献したいという方に最適な環境です。

営業職の月の平均残業時間は10時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。
また、月に4回「ノー残業デー」を設けており、定時退社を推奨しています。
有給休暇も1時間単位で取得可能で、多くの社員が気兼ねなく利用しています。

社員は29名と、お互いの顔と名前が一致する風通しの良い職場です。
困ったことがあれば部署の垣根を越えて相談し、助け合う文化が根付いています。
20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層の社員が和やかな雰囲気の中で活躍しています。

個人のノルマはありません。チームや部署全体で目標を共有し、協力しながら達成を目指すスタイルです。
数字だけを追うのではなく、お客さま一社一社と真摯に向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。

今回は総合職としての採用となります。
まずは営業職としてお客さまとの信頼関係構築やリース業務の基礎を学んでいただきますが、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、審査部門や管理部門、総務部門など他部署へ異動し、キャリアの幅を広げることも可能です。

毎月の給与に加え、賞与は年2回（6月、12月）支給します。
その他、営業手当、職位手当はもちろん、ご家族の状況に応じた家族手当や住宅手当など、
基本的には多摩信用金庫に準じています。
社員が安心して長く働けるよう、各種手当を充実させています。

入社後のOJT研修で、先輩社員が実務を通して丁寧に指導します。
多摩信用金庫の研修カリキュラムへ参加することもあります。
また、定期的な部署内の勉強会や、社外研修への参加機会も設けていますので、段階的に専門知識を習得できます。
「リースとは何か」という基礎から学べるので、ご安心ください。