今年の3月12日にインスタグラムの運用を開始して、
2カ月経過しました。
率直な感想を述べると、まだ何が正解かわかりませんし、
成果も出ているとは言えません。
採用目的のアカウントなので、インスタグラムを見て
応募してくれた方がいれば、成功だと考えております。

しかし、今のところそのような応募者はいません。
気まぐれでアップした休憩室の写真が一番視聴されていたり、
期待していたモモちゃんシリーズの再生数はあまり伸びません。
そもそも茨城県北部というニッチな採用マーケットなので、
再生数、フォロワー数はあまり気にしてはいません。
それにしても労力と結果が見合わないなと痛感しております。
動画を編集するスキルもなければ、人事部というものが
存在しておらず、採用活動に集中できる人材もいないので
競合他社より質の高い動画を作ることは困難です。
初めからわかっていたことなので、ほぼ毎日投稿しています。
質で劣るなら、量をこなすしかないのです。

業界の特徴として、採用が難しいのは百も承知しております。
その中でも結果を残すには、更なる工夫ともう少し時間が必要です。

次回予告　10年前の池袋、現在の池袋