日立市内にある
MAYBACH(マイバッハ)・Glace(グラッセ)・P-SQUARE(ピースクエア)・P-MINDS(ピーマインズ)の4店舗のパチンコ店の店舗運営と総務、経理、人事、マーケティングに携わっています。

“地域密着”を大きなテーマとして掲げており、
地元のお客様が日々、楽しく遊技できる空間づくりを行うため、
各店舗を回り「ホールは清潔に保たれているか」「トラブルはないか」等の
確認や営業施策の立案から実行、採用は面接官まで任されております。

自分の考えた施策や交渉で、たくさんのお客様にご来店いただけた時にやりがいを感じます。
例を挙げると、スマート遊技機の導入やファン感謝デーに地域最多の当選くじをご用意して、地域の皆様の支持を得られたこと等があります。
どうすればお客様に楽しんでいただけるのかを考えるのは、楽しくもありますが大変難しいことでもあります。競合店様の視察はもちろん、本を読んだり東京へ行って勉強する毎日です。
ただ、そうやって学んだ内容を、実践で生かして大きな成果を出した時の達成感は言葉には表せないものがあります。
若いうちからたくさんのことに、チャレンジできる環境があるからこそできることだと思います。

実力さえあれば、年齢に関係なく昇進できる社風です。
人事評価は働きぶりを現場責任者はもちろん、本社の役員も直に見て判断します。
埋もれることなく、かなり精度の高い評価をしてもらえるので、今ご自身がいらっしゃる環境では力を発揮しずらいとお考えであれば、弊社はおすすめだと思います。
ぜひ我々とともに町一番の「エンターテイナー」になりませんか。