社会人採用
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電気設計エンジニア
求人カテゴリー
社会人採用
給与
<想定月額>294,800円~以上
 ※年齢・扶養の有無により異なります。
 ※育英手当:扶養する子ども1人につき月額23,000円支給(22歳まで)
<給与補足>
■昇級:有/賞与:有(原則年2回支給)
■モデル年収例(※賞与や時間外などの手当込み)
・大卒30歳/主任クラス:約650万円
・大卒35歳/主任クラス:約700万円
・大卒40歳/主任クラス:約755万円
 マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。
雇用形態
正社員
仕事内容
■概要①・②のいずれか
①鉄道電気設備の設計技術者として変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、
 積算、施工管理の業務など
②鉄道信号設備(システム関係含む)の設計技術者として設計、積算、施工監理の業務など
勤務時間
【本社】フレックスタイム制(標準労働時間8時間00分/コアタイムなし)
【現業】日勤または一昼夜交替勤務(実働7時間55分/夜間作業があります)
福利厚生
各種社会保険完備、独身寮(入居条件あり)、社宅、東急共済組合、社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険、WELBOX、カフェテリアプラン(選択式福利厚生)など
応募条件
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■仕事内容①にご応募の場合 必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・サブコンでの施工管理の経験をお持ちの方(受配電や強電に携わっている方)
・ビルメンテナンス会社にて変電設備や電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方
・電力会社由来などのエネルギー系企業での勤務経験をお持ちの方
(電気の知見や経験をお持ちの方)
■仕事内容②にご応募の場合
・鉄道会社信号関係の業務経験がある方(メンテナンス会社や施工管理会社など)
勤務地
東京都, 神奈川県
電気技術員
求人カテゴリー
社会人採用
給与
<想定月額>236,700円以上
 ※年齢・扶養の有無により異なります。
 ※育英手当:扶養する子ども1人につき月額23,000円支給(22歳まで)
<給与補足>
■昇級:有/賞与:有(原則年2回支給)
■モデル年収例(賞与プラス毎月時間外を約20時間行った場合)
 ・大卒25歳/担当クラス 470万円
 ・大卒30歳/担当クラス 520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆鉄道電気設備の保守・点検・管理
◆上記に伴う改良・改善のプロジェクト管理
◆上記に関連するシステムの設計・運用・改良 など
勤務時間
【本社】フレックスタイム制(標準労働時間8時間00分/コアタイムなし)
【現業】日勤または一昼夜交替勤務(実働7時間55分/夜間作業があります)
福利厚生
各種社会保険完備、独身寮(入居条件あり)、社宅、東急共済組合、社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険、WELBOX、カフェテリアプラン(選択式福利厚生)など
応募条件
高卒以上で、下記のいずれかに該当する方
◆電気・情報システム・機械系を専攻された方
◆電気・設備・機械の設計施工・メンテナンス経験がある方
◆DX・AI導入・システム開発の知識やスキルをお持ちの方
勤務地
東京都, 神奈川県
土木技術員(保線部門・土木部門)、建築技術員
求人カテゴリー
社会人採用
給与
<想定月額>236,700円以上
 ※年齢・扶養の有無により異なります。
 ※育英手当:扶養する子ども1人につき月額23,000円支給(22歳まで)
<給与補足>
■昇級:有/賞与:有(原則年2回支給)
■モデル年収例(賞与プラス毎月時間外を約20時間行った場合)
 ・大卒25歳/担当クラス 470万円
 ・大卒30歳/担当クラス 520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆土木技術員(保線部門)
 ・軌道の巡視・検査・施工管理等
 ・軌道の新設・改良に関する計画・設計・施工管理等
◆土木技術員(土木部門)
 ・鉄道構造物の保守・点検・施工管理等
 ・鉄道構造物の新設・改良に関する計画・設計・施工管理等
◆建築技術員
 ・駅舎等建築物および設備の保守・点検・施工監理等
 ・駅舎等建築物および設備の新設・改良に関する計画・設計・施工監理等
勤務時間
【本社】フレックスタイム制(標準労働時間8時間00分/コアタイムなし)
【現業】日勤または一昼夜交替勤務(実働7時間55分/夜間作業があります)
福利厚生
各種社会保険完備、独身寮(入居条件あり)、社宅、東急共済組合、社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険、WELBOX、カフェテリアプラン(選択式福利厚生)など
応募条件
◆高卒以上で、土木・建築系学科を専攻された方
勤務地
東京都, 神奈川県