女性割合9割のホテル管理業務
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテルスタッフ(マネージャー)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテル運営業務
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテル運営(管理職候補)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテル運営管理
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテルスタッフ採用・育成業務
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテルスタッフ管理・マネジメント
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
業界未経験OK、高卒以上可
ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
30代・40代の女性が多数活躍中!
『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート
大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
家事・育児などの経験が活かせる
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
ありがとうございます!
東横イン人事担当の津野と申します。
======================
◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
◎人が好き、人と接する仕事が好き
======================
そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです!
【アピールポイント】
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です!
【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、
ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【具体的な業務の流れ】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
支配人として必要なスキルを身に付けます。
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
相談にのってもらえるので未経験者も安心。
勤務地
【勤務地】
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
【応募条件】
高卒以上(定年65歳)
基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
【転勤、夜勤なし】
転居を伴う異動はありません!
ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、
ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
求める資質
【このような方、大歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
業界未経験者活躍中!
リーダー経験者。チームワークを大切にし、
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
ホテル業界でのご経験がおありの方
【30~40代の女性支配人多数活躍中!】
コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、
チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、
コミュニケーションをとりながらまとめていくことも
大切な仕事です。
給与
【給与】
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
「資格手当」は簿記や英検など、
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
『東京』
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良』
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『兵庫・愛知』
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
『その他エリア』
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月
パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
勤務時間
【勤務時間】 10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(業績による)
賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備・健康診断/成人病検診
制服貸与
国内・海外、ホテル社員割引制度
企業年金制度
定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
車通勤OK(規定あり)
契約施設の割引制度
ベネフィット・ステーション
FUJIYAMA倶楽部
慶弔見舞金制度
確定給付企業年金基金
施設内禁煙
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
設立
1986年(昭和61年)1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
決算日
3月31日
社員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
【採用プロセス】
応募
↓
面接
※オンライン実施または対面にて実施
↓
内定
※ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは6週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが前職を考慮した勤務開始期調整可能
※誠に勝手ながら当ポジションの採用が充足した場合は
予告なく採用活動を終了させていただく
可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【企業情報】
ビジネスホテルの運営
東京都大田区新蒲田1?7?4
代表執行役社長 黒田 麻衣子
1986年(昭和61年)1月23日
5千万円
807億円(2023年3月期)
3月31日
15,878人(パートタイム従業員含む)
1都1道2府42県に広がる店舗網。
直営のため全店標準化された設備・
サービス品質を提供します。
全国どこにでもある安心感と
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの出発を応援します。
企業ホームページ
https://www.toyoko-inn.co.jp/
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテル運営(人材管理・育成)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
★☆-------------- 女性活躍中 -----------------☆★
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●マネージャー経験がある先輩社員活躍中!
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
“わが家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。ホテルマネージャーは、スタッフの管理や育成をしつつ、自ら現場でお客様接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
……*◇具体的な業務
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆お客さま対応
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
……*◇未経験からステップアップできる、充実の研修制度
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、
経理・総務業務などホテルマネージャーとして必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの先輩ホテルマネージャーや本社スタッフがサポート
チームワークのある環境なので
困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。
……*◇マネージャー経験を活かせます!
新人スタッフの育成や管理など、マネージャー経験を活かして働いている先輩が多数!
スタッフがイキイキと楽しそうに働いている姿を見たり、地元周辺へのPR活動などをスタッフと一緒に考えて、集客UPに繋がったり。
そんな東横インならではのやりがいを手に入れることができます。
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●マネージャー経験がある先輩社員活躍中!
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
“わが家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。ホテルマネージャーは、スタッフの管理や育成をしつつ、自ら現場でお客様接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
……*◇具体的な業務
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆お客さま対応
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
……*◇未経験からステップアップできる、充実の研修制度
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、
経理・総務業務などホテルマネージャーとして必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの先輩ホテルマネージャーや本社スタッフがサポート
チームワークのある環境なので
困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。
……*◇マネージャー経験を活かせます!
新人スタッフの育成や管理など、マネージャー経験を活かして働いている先輩が多数!
スタッフがイキイキと楽しそうに働いている姿を見たり、地元周辺へのPR活動などをスタッフと一緒に考えて、集客UPに繋がったり。
そんな東横インならではのやりがいを手に入れることができます。
勤務地
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
◆高卒以上(定年65歳)、基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【30代・40代の女性支配人多数活躍中!】
……*◇ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!
当社の社員の90%以上が未経験スタートです。
様々な職種からの転職で、活躍しています。
……*◇キッカケはこんな理由からでした
◎やりがいがあり、自分も成長できる仕事がしたい
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい
◎人が好き、人と関わる仕事がしたい
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【30代・40代の女性支配人多数活躍中!】
……*◇ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!
当社の社員の90%以上が未経験スタートです。
様々な職種からの転職で、活躍しています。
……*◇キッカケはこんな理由からでした
◎やりがいがあり、自分も成長できる仕事がしたい
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい
◎人が好き、人と関わる仕事がしたい
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
求める資質
【30代・40代の女性社員多数活躍中!】
■業界未経験者活躍中!
■マネージャーやリーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
ホテルマネージャーはスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップを執り、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。
未経験からスタートする訳なのでいくつか乗り越えなければならない壁があり、新人として玉拾いの期間もありますが、色々な経験を乗り越えて支配人として成長して欲しいと思っています。
※支配人の97%が女性です。
■業界未経験者活躍中!
■マネージャーやリーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
ホテルマネージャーはスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップを執り、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。
未経験からスタートする訳なのでいくつか乗り越えなければならない壁があり、新人として玉拾いの期間もありますが、色々な経験を乗り越えて支配人として成長して欲しいと思っています。
※支配人の97%が女性です。
給与
◆東京
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
勤務時間
10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテルマネジメント(人材管理・育成)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
★☆-------------- 女性活躍中 -----------------☆★
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●飲食や小売・アパレルなどの店長経験活かせます
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
「東横INN」のホテルマネジメントに関する業務をお任せします。あなたのカラーを活かせる仕事です!
……*◇仕事の流れ(一例)
◆フロント業務
お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー。
◆スタッフとの共有
各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。
◆客室・建物のチェック
「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。
◆デスクワーク
メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。
◆地元企業様とのやりとり
近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等、地元との交流を深める事も大切なお仕事です。
……*◇頑張りを正当に評価
給与に加えて、稼働率奨励金を支給。客室の稼働率を上げ、目標達成に向けて頑張った人が、その分しっかり評価される公平な制度です。各種資格手当(簿記、秘書検定、英検等)もあり、自身のスキルを高めることも可能です。
【モデル年収例】※2019年実績
年収420万円/経験1年
年収651万円/経験2年
年収913万円/経験5年
年収1057万円/経験10年
……*◇店長経験がある先輩社員多数活躍中!
「東横INN」では飲食やファーストフード、小売、アパレルなど様々な業界の店長経験がある先輩社員が活躍中です。
今まで店長として得てきたスキルを活かして、スタッフの採用・管理・育成はもちろんのこと、集客UPのために地域のイベントに協力したり、地域活性化にも貢献するやりがいを手に入れることができます。
業界大手企業の「東横INN」にてあなたもホテルマネジメントとして活躍しませんか?
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●飲食や小売・アパレルなどの店長経験活かせます
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
「東横INN」のホテルマネジメントに関する業務をお任せします。あなたのカラーを活かせる仕事です!
……*◇仕事の流れ(一例)
◆フロント業務
お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー。
◆スタッフとの共有
各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。
◆客室・建物のチェック
「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。
◆デスクワーク
メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。
◆地元企業様とのやりとり
近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等、地元との交流を深める事も大切なお仕事です。
……*◇頑張りを正当に評価
給与に加えて、稼働率奨励金を支給。客室の稼働率を上げ、目標達成に向けて頑張った人が、その分しっかり評価される公平な制度です。各種資格手当(簿記、秘書検定、英検等)もあり、自身のスキルを高めることも可能です。
【モデル年収例】※2019年実績
年収420万円/経験1年
年収651万円/経験2年
年収913万円/経験5年
年収1057万円/経験10年
……*◇店長経験がある先輩社員多数活躍中!
「東横INN」では飲食やファーストフード、小売、アパレルなど様々な業界の店長経験がある先輩社員が活躍中です。
今まで店長として得てきたスキルを活かして、スタッフの採用・管理・育成はもちろんのこと、集客UPのために地域のイベントに協力したり、地域活性化にも貢献するやりがいを手に入れることができます。
業界大手企業の「東横INN」にてあなたもホテルマネジメントとして活躍しませんか?
勤務地
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
……*◇応募資格
・高卒以上(定年65歳)
……*◇未経験で大丈夫!30代の女性支配人が多数活躍中!
「初めてのホテル業界」「ホテルマネジメントなんて、私にできるかな…」どの先輩社員も最初はこうした不安を抱えながらスタートしました。でも心配いりません!!仕事に就いてみると、店長などの前職の経験や家事・育児などの経験が活かせ、またそれが喜びとして感じられると思います。人生経験を活かして活躍できるのが、東横INNの魅力です。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴います。
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
・高卒以上(定年65歳)
……*◇未経験で大丈夫!30代の女性支配人が多数活躍中!
「初めてのホテル業界」「ホテルマネジメントなんて、私にできるかな…」どの先輩社員も最初はこうした不安を抱えながらスタートしました。でも心配いりません!!仕事に就いてみると、店長などの前職の経験や家事・育児などの経験が活かせ、またそれが喜びとして感じられると思います。人生経験を活かして活躍できるのが、東横INNの魅力です。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴います。
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
求める資質
……*◇こんな方を歓迎します!
◎人が好き、人と接する仕事がしたい
◎子育てが一段落したので、新しいことを始めたい
◎考え方に共感してくれる仲間とチームワークで頑張りたい
◎情熱を傾けて働ける場所を探している
◎人が好き、人と接する仕事がしたい
◎子育てが一段落したので、新しいことを始めたい
◎考え方に共感してくれる仲間とチームワークで頑張りたい
◎情熱を傾けて働ける場所を探している
給与
◆東京
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
勤務時間
10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)
女性割合9割のホテルマネージャー(人材管理・育成)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
★☆-------------- 女性活躍中 -----------------☆★
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性社員】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●前職の営業経験を活かして働く先輩社員多数活躍中!
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
ホテルの営業・管理全般をお任せします。
あなたのカラーを活かせる仕事です!
──☆★ 仕事内容 ★☆──
●スタッフ採用及び育成
●お客様のご案内
●売り上げ関係の書類作成
●サービス企画
●地域交流活動 など
──☆★ あなたのアイデアが活かせる ★☆──
朝食のメニューにその土地らしい料理を加えたり、
ホテル周辺のお散歩マップを作ったり等、
地域の特色を活かしたサービスも各自の裁量で工夫できます。
地域に根差した愛されるホテルを目指し、
様々なアイデアを活かせるのも、ホテル営業・管理の仕事の醍醐味です。
──☆★ 営業経験を活かすことができます ★☆──
集客UPのために地域交流活動に参加したり、
サービス企画をしたりと、
今までの営業経験を活かして働いている先輩社員が多数。
スタッフの採用や育成など+αで
マネジメントスキルを手に入れたい方は必見です。
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性社員】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●前職の営業経験を活かして働く先輩社員多数活躍中!
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
ホテルの営業・管理全般をお任せします。
あなたのカラーを活かせる仕事です!
──☆★ 仕事内容 ★☆──
●スタッフ採用及び育成
●お客様のご案内
●売り上げ関係の書類作成
●サービス企画
●地域交流活動 など
──☆★ あなたのアイデアが活かせる ★☆──
朝食のメニューにその土地らしい料理を加えたり、
ホテル周辺のお散歩マップを作ったり等、
地域の特色を活かしたサービスも各自の裁量で工夫できます。
地域に根差した愛されるホテルを目指し、
様々なアイデアを活かせるのも、ホテル営業・管理の仕事の醍醐味です。
──☆★ 営業経験を活かすことができます ★☆──
集客UPのために地域交流活動に参加したり、
サービス企画をしたりと、
今までの営業経験を活かして働いている先輩社員が多数。
スタッフの採用や育成など+αで
マネジメントスキルを手に入れたい方は必見です。
勤務地
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
──☆★ 応募条件 ★☆──
■高卒以上(定年65歳)
──☆★ 転勤、夜勤なし ★☆──
転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働けます。夜間勤務もありません。
ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!充実した研修制度はもちろん、チームワークもあり、相談しやすい環境が整っています。
元営業など未経験からスタートしている先輩も今では立派なホテル営業・管理として活躍中です♪
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
■高卒以上(定年65歳)
──☆★ 転勤、夜勤なし ★☆──
転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働けます。夜間勤務もありません。
ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!充実した研修制度はもちろん、チームワークもあり、相談しやすい環境が整っています。
元営業など未経験からスタートしている先輩も今では立派なホテル営業・管理として活躍中です♪
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
求める資質
──☆★ こんな方を歓迎します ★☆──
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい方
◎チームワークを大切にしながらリーダーとして引っ張っていける方
◎きめ細かな気遣い・心配りができる方
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい方
◎チームワークを大切にしながらリーダーとして引っ張っていける方
◎きめ細かな気遣い・心配りができる方
給与
◆東京
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
勤務時間
10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)