女性割合9割のホテル運営(人材管理・育成)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
★☆-------------- 女性活躍中 -----------------☆★
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●マネージャー経験がある先輩社員活躍中!
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
“わが家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。ホテルマネージャーは、スタッフの管理や育成をしつつ、自ら現場でお客様接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
……*◇具体的な業務
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆お客さま対応
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
……*◇未経験からステップアップできる、充実の研修制度
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、
経理・総務業務などホテルマネージャーとして必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの先輩ホテルマネージャーや本社スタッフがサポート
チームワークのある環境なので
困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。
……*◇マネージャー経験を活かせます!
新人スタッフの育成や管理など、マネージャー経験を活かして働いている先輩が多数!
スタッフがイキイキと楽しそうに働いている姿を見たり、地元周辺へのPR活動などをスタッフと一緒に考えて、集客UPに繋がったり。
そんな東横インならではのやりがいを手に入れることができます。
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●マネージャー経験がある先輩社員活躍中!
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
“わが家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。ホテルマネージャーは、スタッフの管理や育成をしつつ、自ら現場でお客様接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
……*◇具体的な業務
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆お客さま対応
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
……*◇未経験からステップアップできる、充実の研修制度
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、
経理・総務業務などホテルマネージャーとして必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの先輩ホテルマネージャーや本社スタッフがサポート
チームワークのある環境なので
困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。
……*◇マネージャー経験を活かせます!
新人スタッフの育成や管理など、マネージャー経験を活かして働いている先輩が多数!
スタッフがイキイキと楽しそうに働いている姿を見たり、地元周辺へのPR活動などをスタッフと一緒に考えて、集客UPに繋がったり。
そんな東横インならではのやりがいを手に入れることができます。
勤務地
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
◆高卒以上(定年65歳)、基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
【30代・40代の女性支配人多数活躍中!】
……*◇ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!
当社の社員の90%以上が未経験スタートです。
様々な職種からの転職で、活躍しています。
……*◇キッカケはこんな理由からでした
◎やりがいがあり、自分も成長できる仕事がしたい
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい
◎人が好き、人と関わる仕事がしたい
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
【30代・40代の女性支配人多数活躍中!】
……*◇ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!
当社の社員の90%以上が未経験スタートです。
様々な職種からの転職で、活躍しています。
……*◇キッカケはこんな理由からでした
◎やりがいがあり、自分も成長できる仕事がしたい
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい
◎人が好き、人と関わる仕事がしたい
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
求める資質
【30代・40代の女性社員多数活躍中!】
■業界未経験者活躍中!
■マネージャーやリーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
ホテルマネージャーはスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップを執り、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。
未経験からスタートする訳なのでいくつか乗り越えなければならない壁があり、新人として玉拾いの期間もありますが、色々な経験を乗り越えて支配人として成長して欲しいと思っています。
※支配人の97%が女性です。
■業界未経験者活躍中!
■マネージャーやリーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
ホテルマネージャーはスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップを執り、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。
未経験からスタートする訳なのでいくつか乗り越えなければならない壁があり、新人として玉拾いの期間もありますが、色々な経験を乗り越えて支配人として成長して欲しいと思っています。
※支配人の97%が女性です。
給与
◆東京
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
勤務時間
10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)