女性割合9割のホテルマネジメント(人材管理・育成)
求人カテゴリー
ホテル支配人
給与情報
月給30万~37万円+稼働率手当+資格手当
雇用形態
正社員
面接方法
1次選考は、オンライン面接になります。
仕事内容
★☆-------------- 女性活躍中 -----------------☆★
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●飲食や小売・アパレルなどの店長経験活かせます
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
「東横INN」のホテルマネジメントに関する業務をお任せします。あなたのカラーを活かせる仕事です!
……*◇仕事の流れ(一例)
◆フロント業務
お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー。
◆スタッフとの共有
各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。
◆客室・建物のチェック
「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。
◆デスクワーク
メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。
◆地元企業様とのやりとり
近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等、地元との交流を深める事も大切なお仕事です。
……*◇頑張りを正当に評価
給与に加えて、稼働率奨励金を支給。客室の稼働率を上げ、目標達成に向けて頑張った人が、その分しっかり評価される公平な制度です。各種資格手当(簿記、秘書検定、英検等)もあり、自身のスキルを高めることも可能です。
【モデル年収例】※2019年実績
年収420万円/経験1年
年収651万円/経験2年
年収913万円/経験5年
年収1057万円/経験10年
……*◇店長経験がある先輩社員多数活躍中!
「東横INN」では飲食やファーストフード、小売、アパレルなど様々な業界の店長経験がある先輩社員が活躍中です。
今まで店長として得てきたスキルを活かして、スタッフの採用・管理・育成はもちろんのこと、集客UPのために地域のイベントに協力したり、地域活性化にも貢献するやりがいを手に入れることができます。
業界大手企業の「東横INN」にてあなたもホテルマネジメントとして活躍しませんか?
●ホテル業界トップクラスの業績☆売上高:400億円以上
●30代・40代の女性が多数活躍中!
●【97%が女性支配人】&【9割は未経験】からスタート
●大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中!
●家事・育児などの経験が活かせる
●子育てが一段落したので、新しいことを始めたい方歓迎
●人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎
●飲食や小売・アパレルなどの店長経験活かせます
★☆-----------------------------------------------☆★
全国に350店舗以上を展開し、
海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』
という方にはピッタリな環境です♪
「東横INN」のホテルマネジメントに関する業務をお任せします。あなたのカラーを活かせる仕事です!
……*◇仕事の流れ(一例)
◆フロント業務
お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー。
◆スタッフとの共有
各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。
◆客室・建物のチェック
「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。
◆デスクワーク
メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。
◆地元企業様とのやりとり
近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等、地元との交流を深める事も大切なお仕事です。
……*◇頑張りを正当に評価
給与に加えて、稼働率奨励金を支給。客室の稼働率を上げ、目標達成に向けて頑張った人が、その分しっかり評価される公平な制度です。各種資格手当(簿記、秘書検定、英検等)もあり、自身のスキルを高めることも可能です。
【モデル年収例】※2019年実績
年収420万円/経験1年
年収651万円/経験2年
年収913万円/経験5年
年収1057万円/経験10年
……*◇店長経験がある先輩社員多数活躍中!
「東横INN」では飲食やファーストフード、小売、アパレルなど様々な業界の店長経験がある先輩社員が活躍中です。
今まで店長として得てきたスキルを活かして、スタッフの採用・管理・育成はもちろんのこと、集客UPのために地域のイベントに協力したり、地域活性化にも貢献するやりがいを手に入れることができます。
業界大手企業の「東横INN」にてあなたもホテルマネジメントとして活躍しませんか?
勤務地
通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
※通勤可能な範囲での転勤あり(会社の定める場所)
応募資格
……*◇応募資格
・高卒以上(定年65歳)
……*◇未経験で大丈夫!30代の女性支配人が多数活躍中!
「初めてのホテル業界」「ホテルマネジメントなんて、私にできるかな…」どの先輩社員も最初はこうした不安を抱えながらスタートしました。でも心配いりません!!仕事に就いてみると、店長などの前職の経験や家事・育児などの経験が活かせ、またそれが喜びとして感じられると思います。人生経験を活かして活躍できるのが、東横INNの魅力です。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴います。
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
・高卒以上(定年65歳)
……*◇未経験で大丈夫!30代の女性支配人が多数活躍中!
「初めてのホテル業界」「ホテルマネジメントなんて、私にできるかな…」どの先輩社員も最初はこうした不安を抱えながらスタートしました。でも心配いりません!!仕事に就いてみると、店長などの前職の経験や家事・育児などの経験が活かせ、またそれが喜びとして感じられると思います。人生経験を活かして活躍できるのが、東横INNの魅力です。
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴います。
★誠に勝手ながら、当ポジションの採用が充足した場合は予告なく採用活動を終了させていただく可能性がございますので、悪しからずご了承ください。
求める資質
……*◇こんな方を歓迎します!
◎人が好き、人と接する仕事がしたい
◎子育てが一段落したので、新しいことを始めたい
◎考え方に共感してくれる仲間とチームワークで頑張りたい
◎情熱を傾けて働ける場所を探している
◎人が好き、人と接する仕事がしたい
◎子育てが一段落したので、新しいことを始めたい
◎考え方に共感してくれる仲間とチームワークで頑張りたい
◎情熱を傾けて働ける場所を探している
給与
◆東京
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
月給33~37万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給32~36万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆兵庫・愛知
月給31~35万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆その他エリア
月給30~34万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:9,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
勤務時間
10:00~19:00 (実動8時間)
休日・休暇
週休2日・祝日・有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
勤務地
函館駅前大門, 函館駅前朝市, 会津若松駅前, 水戸駅南口, 土浦駅東口, 研究学園駅前, さいたま岩槻駅前, 和光市駅前, 大宮駅東口, 流山おおたかの森駅前, アキバ浅草橋駅東口, 日本橋人形町, 京王線東府中駅北口, 横浜線淵野辺駅南口, 海老名駅東口, 甲府駅南口Ⅰ, 松本駅東口, 長野駅東口, 新高岡駅新幹線南口, 金沢駅東口, 福井駅前, 富士山沼津駅北口Ⅰ, 静岡駅北口, 京都琵琶湖大津, 奈良新大宮駅前, 新大阪中央口本館, 新大阪中央口新館, 新大阪駅東口, 梅田中津Ⅱ, 新大阪東三国駅前, 広島平和大通, 東広島西条駅前, 徳島駅前, 対馬比田勝, 那覇新都心おもろまち, 鳥取駅北口(2024年9月OPEN予定)