車載通信機器 機械設計
求人カテゴリー
車載通信機器
仕事内容
車載通信用アンテナの開発業務となります。
今後のビジネスの拡大により、ゲストエンジニアとして完成車メーカーでの勤務を
期待した採用となります。
【主な業務内容】
・CATIAを使用して中継ケーブルのレイアウト検討
・中継ケーブルの図面作成(3Dから2次元図面作成)
・お客様と仕様整合等で打ち合わせを実施し、ヨコオ本体にお客様要望を伝達
【働き方】
ヨコオ…出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。(現状:7割出社、3割在宅)
ゲストエンジニア…基本的に出社での勤務となります。
【働く環境】
技術部全体としては約100名で構成されており、
配属予定部署は20名程度の組織となります。
今後のビジネスの拡大により、ゲストエンジニアとして完成車メーカーでの勤務を
期待した採用となります。
【主な業務内容】
・CATIAを使用して中継ケーブルのレイアウト検討
・中継ケーブルの図面作成(3Dから2次元図面作成)
・お客様と仕様整合等で打ち合わせを実施し、ヨコオ本体にお客様要望を伝達
【働き方】
ヨコオ…出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。(現状:7割出社、3割在宅)
ゲストエンジニア…基本的に出社での勤務となります。
【働く環境】
技術部全体としては約100名で構成されており、
配属予定部署は20名程度の組織となります。
募集要件
【必須要件】
・CATIA V5の使用経験
【歓迎要件】
・車の3Dデータ内で中継ケーブルの搭載検討
・中継ケーブルの図面作成(3Dから2次元図面作成)
・ゲストエンジニアとしての搭載検討経験
・車の電装部品に関する一般知識(アンテナ、H/U、カメラ関連の知識)
・CATIA V6の使用経験
・CATIA V5の使用経験
【歓迎要件】
・車の3Dデータ内で中継ケーブルの搭載検討
・中継ケーブルの図面作成(3Dから2次元図面作成)
・ゲストエンジニアとしての搭載検討経験
・車の電装部品に関する一般知識(アンテナ、H/U、カメラ関連の知識)
・CATIA V6の使用経験
採用予定数
1
勤務地
富岡工場(群馬県富岡市)、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府
就業時間
9:00~17:45(所定労働時間7:45)※休憩60分
予定年収
470万円~900万円 ※経験により異なる
賞与
有(年2回 7月・12月)
休日休暇
年間124日(別途一斉有給2日あり)
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
福利厚生等
各種社会保険完備
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
雇用形態
無期正社員
賃金形態
月給制
昇給有無
有 年一回
転勤の有無
有
試用期間
3ヶ月
教育制度 資格補助
語学研修、eラーニング学習(Udemy Business)、階層別研修、職種別研修等有
勤務地
栃木県, 群馬県, 愛知県, 大阪府
車載通信機器 機械設計(群馬)
求人カテゴリー
車載通信機器
仕事内容
弊社の売上の60%を占める、車載用アンテナの機構設計業務を担当して頂きます。
【主な業務内容】
①製品の仕様検討
市場ニーズ把握、顧客の困りごと調査、コスト目標等
②構造設計
電気担当者と仕様整合し構造設計
③製品評価、信頼性試験
防水試験、強度評価、組み立て性評価、寸法測定等
④コスト精査、VA検討
目標コストを満足させる為のVA検討
⑤量産製品の改善対応
製造部門、品質保証部門等からのフィードバック対応
【働き方】
出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。
(現状:7割出社、3割在宅)
【働く環境】
技術部全体としては約100名で構成されており、
配属予定部署は20名程度の組織となります。
【主な業務内容】
①製品の仕様検討
市場ニーズ把握、顧客の困りごと調査、コスト目標等
②構造設計
電気担当者と仕様整合し構造設計
③製品評価、信頼性試験
防水試験、強度評価、組み立て性評価、寸法測定等
④コスト精査、VA検討
目標コストを満足させる為のVA検討
⑤量産製品の改善対応
製造部門、品質保証部門等からのフィードバック対応
【働き方】
出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。
(現状:7割出社、3割在宅)
【働く環境】
技術部全体としては約100名で構成されており、
配属予定部署は20名程度の組織となります。
募集要件
【必須要件】
・CADスキル(2次元CAD,3次元CAD)
【歓迎要件】
・ものづくりに関する知識(樹脂成型、プレス、ダイカストなど)
・構造シミュレーションスキル
・CATIAの使用経験
・CADスキル(2次元CAD,3次元CAD)
【歓迎要件】
・ものづくりに関する知識(樹脂成型、プレス、ダイカストなど)
・構造シミュレーションスキル
・CATIAの使用経験
採用予定数
4
勤務地
富岡工場(群馬県富岡市)
就業時間
9:00~17:45(所定労働時間7:45)※休憩60分
予定年収
430万円~750万円 ※経験により異なる
賞与
有(年2回 7月・12月)
休日休暇
年間124日(別途一斉有給2日あり)
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
福利厚生等
各種社会保険完備
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
雇用形態
無期正社員
賃金形態
月給制
昇給有無
有 年一回
転勤の有無
当面無し
試用期間
3ヶ月
教育制度 資格補助
語学研修、eラーニング学習(Udemy Business)、階層別研修、職種別研修等有
勤務地
群馬県
車載通信機器 営業(愛知)
求人カテゴリー
車載通信機器
仕事内容
自動車メーカー向けにOEM営業を行って頂きます。
主に中部地区の大手自動車メーカーを対象とした車載用アンテナ・中継コード製品のマーケティング活動・顧客関係構築・商権獲得・製品立ち上げPj管理・納入後のクレーム対応までの一連の業務を担当して頂く予定です。
【主な業務内容】
①既存取引先である自動車メーカーに対して、競合情報などから総合的に商権獲得へつながる
拡販業務を遂行します。
②RFI/RFQ対応
数年サイクルで開発される車両に合わせて、自動車メーカーから出されるRFI/RFQとよばれる製品要求
(仕様提示/価格回答)に対して回答を行ないます。
内容についての他部門との整合、見積書の作成等を行います。
③Pj(進捗)管理
商権獲得後、自動車の開発ステージにあわせて社内設計部門、製造部門、品質保証部門などと
連携しながら進捗管理を行ないます。
客先の試作ステージ・量産ステージに当社の製品納入が間に合うよう計画を立て管理し、
様々な部門と調整をして、自動車メーカーとの橋渡しを行ないます。
④顧客対応
顧客と価格等に対する折衝、製品に関わる各種対応などを行ないます。
⑤クレーム対応(窓口)
顧客からのクレーム窓口となり、品質保証部等の関係者への展開を行い顧客回答を行います。
⑥社内帳票類、月次/年次資料作成等
社内への帳票類作成、月次や期毎の資料作成、計数管理を行います。
【働き方】
出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。
(現状:週2回程度の在宅勤務)
フレックスタイム制度も活用しております。
【働く環境】
配属予定部署は11名の組織で、人員構成は下記になります。
営業管理職1名、係長2名(30代後半)、担当4名(20代後半)、契約社員3名、派遣社員1名
主に中部地区の大手自動車メーカーを対象とした車載用アンテナ・中継コード製品のマーケティング活動・顧客関係構築・商権獲得・製品立ち上げPj管理・納入後のクレーム対応までの一連の業務を担当して頂く予定です。
【主な業務内容】
①既存取引先である自動車メーカーに対して、競合情報などから総合的に商権獲得へつながる
拡販業務を遂行します。
②RFI/RFQ対応
数年サイクルで開発される車両に合わせて、自動車メーカーから出されるRFI/RFQとよばれる製品要求
(仕様提示/価格回答)に対して回答を行ないます。
内容についての他部門との整合、見積書の作成等を行います。
③Pj(進捗)管理
商権獲得後、自動車の開発ステージにあわせて社内設計部門、製造部門、品質保証部門などと
連携しながら進捗管理を行ないます。
客先の試作ステージ・量産ステージに当社の製品納入が間に合うよう計画を立て管理し、
様々な部門と調整をして、自動車メーカーとの橋渡しを行ないます。
④顧客対応
顧客と価格等に対する折衝、製品に関わる各種対応などを行ないます。
⑤クレーム対応(窓口)
顧客からのクレーム窓口となり、品質保証部等の関係者への展開を行い顧客回答を行います。
⑥社内帳票類、月次/年次資料作成等
社内への帳票類作成、月次や期毎の資料作成、計数管理を行います。
【働き方】
出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。
(現状:週2回程度の在宅勤務)
フレックスタイム制度も活用しております。
【働く環境】
配属予定部署は11名の組織で、人員構成は下記になります。
営業管理職1名、係長2名(30代後半)、担当4名(20代後半)、契約社員3名、派遣社員1名
募集要件
【必須要件】
・営業経験者
【歓迎要件】
・自動車部品メーカーでの営業経験者
・営業経験者
【歓迎要件】
・自動車部品メーカーでの営業経験者
採用予定数
1
勤務地
中部営業所(愛知県豊橋市)
就業時間
9:00~17:45(所定労働時間7:45)※休憩60分
予定年収
450万円~750万円 ※経験により異なる
賞与
有(年2回 7月・12月)
休日休暇
年間124日(別途一斉有給2日あり)
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有
福利厚生等
各種社会保険完備
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
雇用形態
無期正社員
賃金形態
月給制
昇給有無
有 年一回
転勤の有無
当面無し※将来的には可能性あり
試用期間
3ヶ月
教育制度 資格補助
語学研修、eラーニング学習(Udemy Business)、階層別研修、職種別研修等有
勤務地
愛知県
車載通信機器 生産管理(群馬)
求人カテゴリー
車載通信機器
仕事内容
生産管理における海外拠点への生産指示、納期管理等行って頂きます。
【主な業務内容】
①新しい製品の生産立ち上げ指示
②受注に対して、製品の生産、検査、出荷の指示
③海外拠点含めた生産、検査の課題の確認
【働き方】
業務に慣れて来た際は、会議等の都合で出勤頂くことはありますが、
基本的には、毎月2週間前後は在宅勤務(週変わりで出勤と在宅)を予定しております。
【働く環境】
生産管理課は25名程度で構成されており、8名ずつの3グループに分かれております。
今回は、その中でも車載通信アンテナを担当するグループに配属予定です。
【主な業務内容】
①新しい製品の生産立ち上げ指示
②受注に対して、製品の生産、検査、出荷の指示
③海外拠点含めた生産、検査の課題の確認
【働き方】
業務に慣れて来た際は、会議等の都合で出勤頂くことはありますが、
基本的には、毎月2週間前後は在宅勤務(週変わりで出勤と在宅)を予定しております。
【働く環境】
生産管理課は25名程度で構成されており、8名ずつの3グループに分かれております。
今回は、その中でも車載通信アンテナを担当するグループに配属予定です。
募集要件
【必須要件】
20代「製造業での営業経験もしくは、事務経験」
30代「生産管理での実務経験もしくは、メーカーでの受発注管理、部品調達管理、
物流管理業務経験のある方」
【歓迎要件】
・自動車業界での生産管理実務経験
・将来的に海外勤務可能な方
20代「製造業での営業経験もしくは、事務経験」
30代「生産管理での実務経験もしくは、メーカーでの受発注管理、部品調達管理、
物流管理業務経験のある方」
【歓迎要件】
・自動車業界での生産管理実務経験
・将来的に海外勤務可能な方
採用予定数
1
勤務地
富岡工場(群馬県富岡市)
就業時間
9:00~17:45(所定労働時間7:45)※休憩60分
予定年収
420万円~600万円 ※経験により異なる
賞与
有(年2回 7月・12月)
休日休暇
年間124日(別途一斉有給2日あり)
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有
福利厚生等
各種社会保険完備
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
通勤手当全額支給
住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
その他
雇用形態
無期正社員
賃金形態
月給制
昇給有無
有 年一回
転勤の有無
将来的に海外勤務の可能性あり
試用期間
3ヶ月
教育制度 資格補助
語学研修、eラーニング学習(Udemy Business)、階層別研修、職種別研修等有
勤務地
群馬県