管理本部

赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて
国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、
将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです。

【主な業務内容】
現在は、海外駐在員の処遇制度改革の推進がメインですが、
今後はグローバル人事として海外拠点の人事制度の整備等も行って頂く予定となっております。

①海外人事制度の設計、実施、管理
（海外駐在員の処遇制度改革の推進等）
②グローバル・モビリティ・ポリシーの策定と実行
③グローバルなタレントマネジメント戦略の立案と推進
④タレントマネジメントシステムのグローバル展開
⑤本社人事主導での各種プロジェクト管理
　及び上記業務に関する海外現地スタッフの問題解決や指導・サポート

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。

【必須要件】
・海外人事での制度経験がある方
・英語に抵抗のない方（実務経験不要）

【歓迎要件】
・グローバルな環境での業務経験
・プロジェクト管理の経験

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東京本社・富岡工場　※本人希望により選択可能

9:00～17:45（所定労働時間7:45）※休憩60分

550万円～800万円　※経験により異なる

有（年2回　7月・12月）

年間124日（別途一斉有給2日あり）
年間有給休暇10日～20日（入社日より付与）
完全週休二日制（会社カレンダーによる）
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。

各種社会保険完備
通勤手当全額支給
住宅手当有（1.5～3万円）※家族状況により規程に準ずる
家族手当有（配偶者：2万円、子一人につき4千円）
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
在宅支援サービス有
労働組合有
その他

無期正社員

月給制

有　年一回

当面無し

3ヶ月

語学研修、eラーニング学習（Udemy Business）、階層別研修、職種別研修等有

群馬県, 東京都