【株式会社東洋経済新報社採用ページ会員サービス 会員規約】

○第１条（株式会社東洋経済新報社採用ページ会員サービスの定義）
「株式会社東洋経済新報社採用ページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社東洋経済新報社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップおよび採用選考に関する情報サービスのことをいいます。

○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条および第６条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2022年6月1日～2023年5月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。

○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第６条（反社会的勢力の排除）
会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
会員は、自らまたは第三者を利用して以下各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
（１）暴力的な要求行為
（２）法的な責任を超えた不当な要求行為
（３）脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
（４）風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて当社の信用を毀損し、又は当社の業務を妨害する行為
（５）その他前各号に準ずる行為

○第７条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第８条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用における会員の行為、および会員サービスの変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対し、当社に故意または重過失がない限りいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。なお、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。

○第９条（個人情報の取り扱いについて）
（１）当社は会員が提供した個人情報を、当社が定めるプライバシーポリシー
（https://corp.toyokeizai.net/privacy-policy/ ）に基づき適切に管理するものとし、正当な理由なく次号の目的以外に利用しないものとします。但し、当社は個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として制約なく利用することができるものとします。また、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（２）当社は、会員が提供した個人情報を以下の目的で利用いたします。
・インターンシップ選考のため（今後のインターンシップ活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
・インターンシップ開催および準備のため
・採用選考のため（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
・採用選考の結果採用となった方へ入社前に連絡をするため
・採用選考の結果採用となった方の応募情報を、入社後に当社の人事情報とするため
（３）当社は、会員が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、会員サービスの提供にかかる業務を第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、および当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
（４）会員が提供した個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。

東洋経済新報社　　人材開発部　
TEL：03-3246-5405
Email：saiyo@toyokeizai.co.jp

○第１０条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約及び会員サービスの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

○第１１条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。

○付則
この規約は2022年6月1日から実施します。

株式会社東洋経済新報社