【No.4416】シニア活躍事業を中心にデジタルなど様々なリスキリング事業の事務業務全般(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部就業推進2課)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
当社が官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の案件をメンバーとして遂行していくお仕事です。
その中でも事務業務を中心にお仕事をお願いいたします。
◆勤務地:出社メイン(受諾案件現場常駐予定)
省庁での転職支援事業の事務局メンバーの役割を担当していただきます。
事業を下支えする仲間を募集しています。
◆事務・ACP
・資料作成における社内関係各所との調整業務
・関係書類の整理(状況報告書、計画変更承認申請書、概算払請求書、事故報告書、実績報告書、その他提出書類 等)
・各種経理処理(人件費、補助員人件費、広告費、システム構築・運営費、その他諸経費、 等)
・専用システム操作による進捗管理、データ集計、データ分析、レポート作成
・媒体社との出稿原稿確認
・各種書類発送
・経費稟議申請
・原価請求支払い処理
・押印、稟議申請
・本事業に対する各種問い合わせ対応(電話、メール)
・社内関連部門との連携
・事務局FD・BA(ビジネスアカウントメール)対応
・専用システム操作、各種申請
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
当社が官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の案件をメンバーとして遂行していくお仕事です。
その中でも事務業務を中心にお仕事をお願いいたします。
◆勤務地:出社メイン(受諾案件現場常駐予定)
省庁での転職支援事業の事務局メンバーの役割を担当していただきます。
事業を下支えする仲間を募集しています。
◆事務・ACP
・資料作成における社内関係各所との調整業務
・関係書類の整理(状況報告書、計画変更承認申請書、概算払請求書、事故報告書、実績報告書、その他提出書類 等)
・各種経理処理(人件費、補助員人件費、広告費、システム構築・運営費、その他諸経費、 等)
・専用システム操作による進捗管理、データ集計、データ分析、レポート作成
・媒体社との出稿原稿確認
・各種書類発送
・経費稟議申請
・原価請求支払い処理
・押印、稟議申請
・本事業に対する各種問い合わせ対応(電話、メール)
・社内関連部門との連携
・事務局FD・BA(ビジネスアカウントメール)対応
・専用システム操作、各種申請
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【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
◆能力・知識
・顧客志向
・目標達成志向
・傾聴力
・ロジカルシンキング
・社内連携力、コミュニケーション能力
・チームスピリット(エンゲージメント)
・変化やイレギュラー対応を苦手とせず新しいことを学ぶ好奇心
・スケジュール管理能力
◆専門スキル
・基幹システム全般の基本操作(SFDC・トランスフロー)
・ファシリティー周りの調整経験(あれば尚可)
<職務経験>
◆事務経験2年以上
◆社外との折衝業務の経験がある方(営業経験)
◆補助金の経理処理経験のある方尚可
<求められるヒューマンスキル>
◆能力・知識
・顧客志向
・目標達成志向
・傾聴力
・ロジカルシンキング
・社内連携力、コミュニケーション能力
・チームスピリット(エンゲージメント)
・変化やイレギュラー対応を苦手とせず新しいことを学ぶ好奇心
・スケジュール管理能力
◆専門スキル
・基幹システム全般の基本操作(SFDC・トランスフロー)
・ファシリティー周りの調整経験(あれば尚可)
<職務経験>
◆事務経験2年以上
◆社外との折衝業務の経験がある方(営業経験)
◆補助金の経理処理経験のある方尚可
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿野村ビル 変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都