正社員

月給170,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当

正社員

★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍

暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。

＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる

エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
　大きな信頼にも繋がっています。

景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問　◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎

【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
　仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
　相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。

9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）

■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当

★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給

■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
　（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
　※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可

名古屋SC, 岡崎SC