【制作進行スタッフ】 音楽・ライブ
求人カテゴリー
募集中
仕事内容
■業務内容
・映像制作を後方からサポートする制作業務。
クライアント(運営・舞台制作)とのやりとりから、撮影・編集に関わる手配、
カメラ配置等の図面作成及び機材スペック表等の作成、スタッフリスト、スケジュール管理など、
企画後の進行・運営、納品までの制作工程をマネジメントし、
円滑な制作進行を実現する橋渡し的重要な役割を担います。
・音楽やライブ関連の案件に携われます。
■業務詳細(担当業務)
・スケジュール管理
・撮影準備、撮影本番の進行業務
・映像のクオリティチェック
・予算管理
・映像/音声データなどの素材管理
・クライアントとの調整業務
・社内調整、サポート業務
<主な業務の流れ>
▼お客様からの企画決定後、その後の実行フェーズから関与
▼社内外のスタッフのスケジュール調整
▼撮影やナレーション録りが必要な場合は、スタジオや機材などを手配
▼納品までの制作進行/スケジュール・クオリティの管理
・映像制作を後方からサポートする制作業務。
クライアント(運営・舞台制作)とのやりとりから、撮影・編集に関わる手配、
カメラ配置等の図面作成及び機材スペック表等の作成、スタッフリスト、スケジュール管理など、
企画後の進行・運営、納品までの制作工程をマネジメントし、
円滑な制作進行を実現する橋渡し的重要な役割を担います。
・音楽やライブ関連の案件に携われます。
■業務詳細(担当業務)
・スケジュール管理
・撮影準備、撮影本番の進行業務
・映像のクオリティチェック
・予算管理
・映像/音声データなどの素材管理
・クライアントとの調整業務
・社内調整、サポート業務
<主な業務の流れ>
▼お客様からの企画決定後、その後の実行フェーズから関与
▼社内外のスタッフのスケジュール調整
▼撮影やナレーション録りが必要な場合は、スタジオや機材などを手配
▼納品までの制作進行/スケジュール・クオリティの管理
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定めるすべての業務
応募条件
■必須(MUST)
・基本的なPCスキル
MicrosoftOffice(必須)※Premiere/Photoshop/After Effectsが使用できると尚可
・コミュニケーション能力
・映像やアニメ業界での制作業務経験
・ライブ制作業務経験
■歓迎(WANT)
・自動車の運転ができる方
・プレミア等のソフトでの動画編集経験
・基本的なPCスキル
MicrosoftOffice(必須)※Premiere/Photoshop/After Effectsが使用できると尚可
・コミュニケーション能力
・映像やアニメ業界での制作業務経験
・ライブ制作業務経験
■歓迎(WANT)
・自動車の運転ができる方
・プレミア等のソフトでの動画編集経験
給与情報
【想定年収】350~450万円程度 ※専門業務型裁量労働制
手当・給与例
■手当
・通勤手当(月3万5000円/上限)
・残業手当
※裁量労働制を適用し、月間30時間の時間外勤務に対する
裁量労働手当を支給します。
■昇給(給与改定)
・年1回
■賞与
・年2回(7月・12月)
・通勤手当(月3万5000円/上限)
・残業手当
※裁量労働制を適用し、月間30時間の時間外勤務に対する
裁量労働手当を支給します。
■昇給(給与改定)
・年1回
■賞与
・年2回(7月・12月)
雇用形態
正社員 ※試用期間3か月(本採用後と条件に差異はなし)
勤務時間
■勤務時間
・8時間(09:30~18:30)
※裁量労働制のため標準的な勤務時間帯
■休日・休暇
・週休二日制
・振替制度あり
※案件により、休日出勤が発生する場合があります。
その際は振替休日を取得いただくか、休日手当を支給させていただきます。
■休憩時間
・60分
■在宅勤務
・有
※プロジェクト準備期間は在宅勤務可。
※プロジェクト実施期間は基本的に現場での勤務。
■時差通勤
・有
・8時間(09:30~18:30)
※裁量労働制のため標準的な勤務時間帯
■休日・休暇
・週休二日制
・振替制度あり
※案件により、休日出勤が発生する場合があります。
その際は振替休日を取得いただくか、休日手当を支給させていただきます。
■休憩時間
・60分
■在宅勤務
・有
※プロジェクト準備期間は在宅勤務可。
※プロジェクト実施期間は基本的に現場での勤務。
■時差通勤
・有
職場情報・PR
■育成体制
・制作業務歴の長い先輩社員の指導のもとで、2~3ヶ月かけて業務を習得。
■配属先
制作技術本部 テクニカルプロデュースグループ
・制作業務歴の長い先輩社員の指導のもとで、2~3ヶ月かけて業務を習得。
■配属先
制作技術本部 テクニカルプロデュースグループ
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策
敷地内原則禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(部門担当者、部門長) 適性テスト(WEB)
↓
最終面接(役員面接)
↓
面談(人事、部門担当者)
↓
内定
↓
一次面接(部門担当者、部門長) 適性テスト(WEB)
↓
最終面接(役員面接)
↓
面談(人事、部門担当者)
↓
内定
勤務地
東京都