店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

瀬古店, 道徳橋店, 大治店, 志段味店, 花中町店, 八百富店, 村久野店, 中丸店, 植田北店, 東茶屋店, 一宮奥町店, 古知野店, 愛宕店, 津島本町店, 常滑錦店, 本野ケ原店, 豊川駅東店, 小向店, 東郷店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

瀬名店, 上岡田店, 大池店, 焼津本町店, 天王店, 浜松神田店, 御請店, 細江店, 浜岡店, 袋井川井店, 磐田福田店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界4位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

東日野店, 郷津店, 中河原店, 末永店, 三日市店, 東員店, 久保店, 名張西原店, 東町店, 大矢知店, 西明寺店, 芸濃店, 大黒田店, 鈴鹿市役所前店, 伊勢小木店, 御薗店, 明和店, 　南玉垣店, 川井町店, 桔梗が丘店, 藤方店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

夏見店, 安曇川店, 豊郷店, ベルロード店, 蒲生日野店, 木の岡店, へそ店, 八幡中山店, 中野店, 一里山店, 下阪本店, 彦根駅東店, 高月店, 甲南野田店, 愛知川店, 祇園店, 甲賀市役所前店, 名坂店, 石部店, 大萱店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

福知山駅前店, 松花堂店, 大宮店, 石原店, 網野店, 城山台店, 兜台店, 岩井店, 綾部店, 大井店, 松井山手店, 与謝野店, 荒河東店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

御堂店, 音羽店, 喜連東店, 島頭店, 摂津南店, 赤井店, 金剛店, りんくう店, 鴻池徳庵店, 長吉六反店, 高見店, 美原平尾店, 七道東店, 八雲中町店, 我孫子店, 稲葉店, 彩都店, 貝塚堤店, 鳥飼西店, 八幡屋店, 御幣島店, 駒川店, 大阪鶴見店, 加美北店, 天神橋店, なんば三丁目店, 原山台店, 太秦桜が丘店, 天神橋店, 心斎橋店, 高槻郡家店, ポートタウン店, 道頓堀店, 自然田店, 北山店, 萱島店, 東大阪加納店, 泉南樽井店, 松原インター店, 川北店, 西浦店, 深井畑山店, 和泉中央店, 和泉和気店, 太子店, 忠岡店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

東二見店, 土山店, 恵美酒店, 貴崎店, 堂本店, 青山店, 赤穂店, 東出店, 富士が丘店, すずかけ台店, 西脇店, 白浜店, 古坂店, 長洲本通店, 野間北店, 曽根店, 別所小林店, JR朝霧駅前店, 王子店, 野里店, 洲本インター店, 大久保店, 西蒲田店, 上郡店, 柏原店, 南淡店, 福崎店, 東吹店, 和田山店, 安倉北店, 山崎インター店, 砥堀店, 多可店, 北原店, 志筑店, 太子いかるが店, 三原店, 氷上店, 八鹿店, 町坪店, 但馬日高店, 英賀店, 丹波春日店, 北今宿店, 西脇野村店, 広畑店, 御国野店, 大庄西町店, 西二見駅店, 中陰店, 北在家店, 東加古川店, 東浜店, 伊孑志店, 阿弥陀店, 山崎三津店, 佐用店, 京口店, 小束山店, 高畑店, 南武庫之荘店, 加西北条店, 花田店, 大江島店, 相生店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

壱分店, 南花内店, 田原本店, 上牧店, 桜井大福店, 天理田町店, 秋篠店, 榛原店, 五條今井店, 岡寺店, 葛本店, 出合店, 尼寺店, 奈良大淀店, 坊城店, 曲川店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

下井阪店, 御膳松店, 貴志川店, 中黒店, 明洋店, 有田川店, 野上野店, 直川店, 神前店, 西浜店, 高野口店, 粉河店, 南紀白浜店, 有田宮崎店, 橋谷店, 御坊店, 四箇郷店, 古屋店, 梅原店

店舗運営

■未経験者：月給180,000円～260,000円　■経験者：月給244,700円～310,000円　※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

正社員

── 業界上位、西日本NO1！ ──

西日本から東日本へ、年間約100店舗を
新規出店目標として拡大を続け、
現時点で1,000店舗以上を展開。
商圏人口１万人以下の小商圏を対象に、
ディスカウント性、スペシャリティ性、コンビニエンス性を
重視した店舗作りを進めています。
今後は新たに調剤併設店も
年間約30店舗開設していく計画。
市場規模拡大、競争が激化しているドラッグストア業界において
M＆Aを行わず単独で30年連続増収を続けている企業です。
中途入社の社員にも半年間の研修期間を用意し、
会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできます。
日常生活になくてはならないサービスを提供し、
地域の暮らしに貢献できる仕事です。

── おすすめポイント ──

・M＆Aをすることなく単独で30年連続増収を継続中
・業務計画が予め決まっているから突発的な残業が起きにくい仕組み
・転居なしの働き方など、３つの勤務スタイルが選べます
・運営ノウハウを基礎から学べる研修があるので安心です
・結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設

── 募集の背景 ──

日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に
必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1。
全業界対象・増益増収の連続年数ランキングでは第6位と高い注目を集めています。
そんな当社に惹かれて、近年、中途社員が数多く仲間に加わっています。

── お任せする仕事内容 ──

接客・販売対応、発注、陳列・売り場づくり、
パート・アルバイトスタッフの育成・管理などの店舗運営をお任せします。
※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に

【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 /
有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり /
ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり /
長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり　

── 未経験者大歓迎です！ ──

大卒以上／要普通自動車運転免許
登録販売者の資格をお持ちの方歓迎！
入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

8：30～21：15（交替制）
早番／8：30～18：00 60分休憩
遅番／12：15～21：15　60分休憩
　　　　　

■未経験者：月額180,000円～260,000円

■経験者：月額244,700円~310,000円
※経験者とは、登録販売者管理者でありマネジメント経験がある方
※ドラッグストア店長経験者の方、上記「経験者」より更に考慮します。

勤務形態やエリアによって異なります。
詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。

■昇給／年1回
■賞与／年2回（１ヶ月分ずつ／2020年度実績）

■通勤手当（月1万9800円まで）
■登録販売者手当（登録販売者試験 合格者／月5000円～1万5000円支給）
赴任手当
■赴任住宅手当
■帰省手当(ナショナル社員の該当者のみ)
■スタッドレスタイヤ手当　など

年間休日110日（2021年予定）
月別シフト制
(週休2日／月9日の交替休　※2月のみ完全週休2日／月8日の交替休)
リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or４連休を年2回）
有給休暇制度有り

■社会保険完備
■家賃補助(家賃の半額程度を会社負担　※上限あり、エリア社員は支給対象外)
■社員持株会制度
■登録販売者資格の取得支援
■各種研修・外部講習
■マイカー及び住宅低金利ローン
■従業員割引販売(不定期)
■永年勤続表彰
■退職金制度

車尾店, 両三柳店, 明治町店, 安長店, 湯梨浜店, 伯耆町店, 千代水店, 皆生店, 目久美店, 琴浦店, 吉成店, 上井店, 雲山店, 南昭和店, 夕日ヶ丘店, 西倉吉店, 淀江店