新卒採用
営業職
求人カテゴリー
新卒採用
仕事内容
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場など、自社製品の昇降機を取り扱う営業。
新設営業部門においては建設会社や設計事務所、管理会社などへエレベーターやエスカレーター、機械式駐車場装置等の提案営業です。
保守営業部門においては既存客先への保守契約の渉外と客先提出用見積書や契約書と契約付帯資料の作成、官公庁工事の入札業務です。
【仕事の内容】
＜新設営業部門＞
▼問い合わせや依頼の受付
設計事務所、ゼネコン、管理会社等からの新規で設置する相談や古い設備を撤去して新設したいなどのお客様からのご依頼に対応します。
▼受注
生産管理、設計、技術と連携して、新設工事の見積もりや納期をお客様にご案内。契約が決まったら設計の打ち合わせをして、依頼内容を実際の製品に落とし込んでいきます。また生産開始後は、こまめに関係各署の進捗確認もしていきます。
＜保守営業部門＞
▼各設備の保守状況を把握
社内の保守社員より現在稼働している設備の保守状況を確認。
▼既存お客様への提案・契約
お客様に製品の保守情報や契約更新を提案。契約更新時に書類作成等の事務作業を行います。
＜イス型階段昇降機営業部門＞
▼問い合わせの受付
ホームページなどをご覧になった個人のお客様などからの問い合わせに対応する反響営業です。
▼契約
使用状況などのご要望をヒアリングして現地調査を行い、受注が決まったら設置工事を発注します。
【教育研修制度】
入社後はまず、座学でエレベーターの仕組み、製品知識、設置・調整・保守の手順、制御システムの基礎を学んで頂きます。
その後、先輩社員についてOJTで仕事を覚えてもらいます。年間を通しても機械制御や図面の読み方といったテーマ別での技術教育を実施しています。
また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。
☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。
☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。
新設営業部門においては建設会社や設計事務所、管理会社などへエレベーターやエスカレーター、機械式駐車場装置等の提案営業です。
保守営業部門においては既存客先への保守契約の渉外と客先提出用見積書や契約書と契約付帯資料の作成、官公庁工事の入札業務です。
【仕事の内容】
＜新設営業部門＞
▼問い合わせや依頼の受付
設計事務所、ゼネコン、管理会社等からの新規で設置する相談や古い設備を撤去して新設したいなどのお客様からのご依頼に対応します。
▼受注
生産管理、設計、技術と連携して、新設工事の見積もりや納期をお客様にご案内。契約が決まったら設計の打ち合わせをして、依頼内容を実際の製品に落とし込んでいきます。また生産開始後は、こまめに関係各署の進捗確認もしていきます。
＜保守営業部門＞
▼各設備の保守状況を把握
社内の保守社員より現在稼働している設備の保守状況を確認。
▼既存お客様への提案・契約
お客様に製品の保守情報や契約更新を提案。契約更新時に書類作成等の事務作業を行います。
＜イス型階段昇降機営業部門＞
▼問い合わせの受付
ホームページなどをご覧になった個人のお客様などからの問い合わせに対応する反響営業です。
▼契約
使用状況などのご要望をヒアリングして現地調査を行い、受注が決まったら設置工事を発注します。
【教育研修制度】
入社後はまず、座学でエレベーターの仕組み、製品知識、設置・調整・保守の手順、制御システムの基礎を学んで頂きます。
その後、先輩社員についてOJTで仕事を覚えてもらいます。年間を通しても機械制御や図面の読み方といったテーマ別での技術教育を実施しています。
また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。
☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。
☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。
応募条件
【業種未経験、第二新卒、歓迎】
◆高卒以上
◆意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください。
◆高卒以上
◆意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください。
給与情報
大学卒：月給250,000円 専門(3年制)卒：月給245,000円
短大・専門(2年生制)卒：月給240,000円 高校卒：月給230,000円
短大・専門(2年生制)卒：月給240,000円 高校卒：月給230,000円
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休
職場情報・PR
1958年の創業より、大手メーカーとは異なる独自のポジションを築き、60年以上にわたって安定成長を続けている当社。
当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。
また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。
社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。
当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。
また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。
社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。
職種区分
新卒採用/営業
勤務地
本社, 大阪支店, 札幌営業所, 仙台営業所, 横浜営業所, 名古屋営業所, 福岡営業所
設計職
求人カテゴリー
新卒採用
仕事内容
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の設計業で、機械設計、電気設計、営業設計があります。
営業担当、技術職、そしてお客様や外部関係者と協力しながら製品のカタチを実現していきます。
【機械設計】
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の構造や機械部品などの工場で製作する物全般を担当します。
【電気設計】
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の制御盤や操作盤のハードとソフトの設計を担当します。
【営業設計】
エレベーター、エスカレーター、機械式立体駐車場装置の外観やデザインなどの設計を担当します。
【教育研修制度】
入社後はまず、座学でエレベーターの仕組み、製品知識、設置・調整・保守の手順、制御システムの基礎を学んで頂きます。
その後、先輩社員についてOJTで仕事を覚えてもらいます。年間を通しても機械制御や図面の読み方といったテーマ別での技術教育を実施しています。
また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。
☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。
☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。
営業担当、技術職、そしてお客様や外部関係者と協力しながら製品のカタチを実現していきます。
【機械設計】
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の構造や機械部品などの工場で製作する物全般を担当します。
【電気設計】
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の制御盤や操作盤のハードとソフトの設計を担当します。
【営業設計】
エレベーター、エスカレーター、機械式立体駐車場装置の外観やデザインなどの設計を担当します。
【教育研修制度】
入社後はまず、座学でエレベーターの仕組み、製品知識、設置・調整・保守の手順、制御システムの基礎を学んで頂きます。
その後、先輩社員についてOJTで仕事を覚えてもらいます。年間を通しても機械制御や図面の読み方といったテーマ別での技術教育を実施しています。
また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。
☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。
☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。
応募条件
【応募資格】
◆高卒以上
◆機械・電気工学系学部学科卒業の方
◆意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください。
【求める人材】
◆もの作りが好きな方、形に残る仕事がしたい方
◆受け身ではなく新たな技術にも前向きに吸収できる方
◆高卒以上
◆機械・電気工学系学部学科卒業の方
◆意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください。
【求める人材】
◆もの作りが好きな方、形に残る仕事がしたい方
◆受け身ではなく新たな技術にも前向きに吸収できる方
給与情報
大学卒：月給250,000円 専門(3年制)卒：月給245,000円
短大・専門(2年生制)卒：月給240,000円 高校卒：月給230,000円
短大・専門(2年生制)卒：月給240,000円 高校卒：月給230,000円
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休
職場情報・PR
1958年の創業より、大手メーカーとは異なる独自のポジションを築き、60年以上にわたって安定成長を続けている当社。
当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。
また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。
社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。
当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。
また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。
社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。
職種区分
新卒採用/設計
勤務地
本社
技術職
求人カテゴリー
新卒採用
仕事内容
エレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の新規設置工事に関する施工管理や設置後のメンテナンス管理業務に携わります。
【新規設置工事に関する施工管理業務】
エレベーター等の設置工事をスムーズに進めるために、現場のスケジュール管理や安全管理、または仕上げり具合をチェックする品質管理を行う業務のことです。実際の施工は協力会社が実施しますので、施工管理が業務の大部分となります。また製品の最終調整業務を行います。
【メンテンス管理業務】
新規設置工事したエレベーター等の定期点検や保守メンテナンスを実際に行うのは協力会社になりますので、その協力会社の手配やスケジュール調整や管理を行います。また月１回の点検結果を確認してお客様に報告、部品交換などメンテナンスの必要があれば提案します。不具合が発生した際にはトラブルシューティングも行います。
【教育研修制度】
入社後はまず、座学でエレベーターの仕組み、製品知識、設置・調整・保守の手順、制御システムの基礎を学んで頂きます。
その後、先輩社員についてOJTで仕事を覚えてもらいます。年間を通しても機械制御や図面の読み方といったテーマ別での技術教育を実施しています。
また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。
☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。
☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。
【新規設置工事に関する施工管理業務】
エレベーター等の設置工事をスムーズに進めるために、現場のスケジュール管理や安全管理、または仕上げり具合をチェックする品質管理を行う業務のことです。実際の施工は協力会社が実施しますので、施工管理が業務の大部分となります。また製品の最終調整業務を行います。
【メンテンス管理業務】
新規設置工事したエレベーター等の定期点検や保守メンテナンスを実際に行うのは協力会社になりますので、その協力会社の手配やスケジュール調整や管理を行います。また月１回の点検結果を確認してお客様に報告、部品交換などメンテナンスの必要があれば提案します。不具合が発生した際にはトラブルシューティングも行います。
【教育研修制度】
入社後はまず、座学でエレベーターの仕組み、製品知識、設置・調整・保守の手順、制御システムの基礎を学んで頂きます。
その後、先輩社員についてOJTで仕事を覚えてもらいます。年間を通しても機械制御や図面の読み方といったテーマ別での技術教育を実施しています。
また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。
☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。
☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。
応募条件
【応募資格】
◆高卒以上
◆機械・電気工学系学部学科卒業の方
◆意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください。
【求める人材】
◆もの作りが好きな方、形に残る仕事がしたい方
◆受け身ではなく新たな技術にも前向きに吸収できる方
◆高卒以上
◆機械・電気工学系学部学科卒業の方
◆意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください。
【求める人材】
◆もの作りが好きな方、形に残る仕事がしたい方
◆受け身ではなく新たな技術にも前向きに吸収できる方
給与情報
大学卒：月給250,000円 専門(3年制)卒：月給245,000円
短大・専門(2年生制)卒：月給240,000円 高校卒：月給230,000円
短大・専門(2年生制)卒：月給240,000円 高校卒：月給230,000円
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休
職場情報・PR
1958年の創業より、大手メーカーとは異なる独自のポジションを築き、60年以上にわたって安定成長を続けている当社。
当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。
また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。
社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。
当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。
また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。
社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。
職種区分
新卒採用/技術
勤務地
本社, 大阪支店, 札幌営業所, 仙台営業所, 横浜営業所, 名古屋営業所, 福岡営業所