電子材料・機能材料・半導体

基本給25万～41万/年収450万～790万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、超過勤務手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35　 （フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：00他 （勤務地による）

※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・独身寮、契約保養施設等

DOWAホールディングス株式会社

電子材料・機能材料・半導体

基本給25万～41万/年収450万～790万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、超過勤務手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35　 （フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：00他 （勤務地による）

※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・独身寮、契約保養施設等

DOWAホールディングス株式会社

電子材料・機能材料・半導体

基本給25万～41万/年収450万～790万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、超過勤務手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35　 （フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：30他 （勤務地による）

※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・独身寮、契約保養施設等

DOWAホールディングス株式会社

電子材料・機能材料・半導体

全固体電池用材料開発に関わる、以下の業務
・電池設計の視点での材料開発（化学実験ほか）
・ﾕｰｻﾞｰ(電池ﾒｰｶｰ)に対する技術的な対応
・電気化学評価の開発、改善
・酸化物全固体電池セル作製検討、評価標準の検討
・硫化物全固体電池の評価精度(電池抵抗、寿命特性）の向上
・関係業務のデータ整理や文献・特許調査）

以下のいずれかのご経験が望ましい
・各種粉体材料を使用して、二次電池の電極やｾﾙを開発した経験
・電池評価など、材料の電気化学特性の評価した経験
・電池ﾒｰｶｰ、或いは機器ﾒｰｶｰで、5年以上、電池開発・研究に従事した経験

全固体電池材料開発の技術者として即戦力となる人材

基本給25万～35万/年収500万～710万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

8:00～17:00

※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日122日（直近実績）
＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

DOWAホールディングス株式会社

電子材料・機能材料・半導体

機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる、以下の業務
・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発
・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討
・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討
・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ
・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発

以下のいずれかのご経験、スキルのある人材が望ましい
・機能性粉末、導電性金属粉末、その他無機粉体の開発した経験のある人材
・粉体材料評価に加え、その材料を使った応用製品での評価した経験のある人材
・開発材料の展開製品の性能を考慮し、粉体材料の開発業務に当たれる人材
・ラボスケールでの粉体材料開発から、スケールアップさせ、中規模、量産機への展開を経験したことのある人材
・粉体製造に関わる設備知識を有し、試作機、量産機の設備導入経験がある人材

機能性粉体開発の技術者として即戦力となる人材

基本給25万～41万/年収450万～790万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

岡山県岡山市： 8:00～17:00
埼玉県本庄市:　8:20～17:10

岡山県岡山市、埼玉県本庄市

※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日122日（直近実績）
＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

DOWAホールディングス株式会社

埼玉県本庄市, 岡山県岡山市

電子材料・機能材料・半導体

本募集は、アトマイズ法で生産している導電粉のスケールアップや操業方法・設備管理などの改善を目的としております。
入社後は以下の業務をご担当いただきます。

・アトマイズ工程全般の生産性向上策の検討および設計
・非鉄金属溶解炉の稼働に関わる課題の抽出および改造などの対策
・非鉄金属種類に応じた注湯炉耐火材の選定、必要に応じて周辺機器の改造設計
・上記および作業に関するオペレーター教育

＜必須＞ ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
　・鋳造・鋳鋼に関する設備保全/製造管理
　・低周波/高周波誘導炉の設備導入経験
　・炉・耐火物の改良保全・設計


＜尚可＞
上記以外の一般的な保守保全業務および設備設計や導入の経験

技術スタッフ

月給： 25万円～35万円 年収： 500万円～710万円

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月））、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35 　（フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～17：00 （岡山）
残業時間： 月平均20時間程度

岡山県岡山市

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり

＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

DOWAホールディングス株式会社

電子材料・機能材料・半導体

MOCVD装置を用いた化合物半導体材料（GaAs InP AlN GaN関連材料）の結晶成長に関する業務をご担当いただきます。

・GaAs系 InP系赤外LED・PDの結晶成長に関する業務
・デバイス特性向上に向けたMOCVDを用いたプロセス条件最適化・MOCVD装置設計の最適化

以下のいずれかのご経験が望ましい
・パワーデバイス向けGaN系エピ基板開発もしくは製造におけるMOCVD技術経験
・オプトデバイス向けGaAs･InP･AlN･GaNおよびその関連材料のエピ成長開発もしくは製造におけるMOCVD技術経験
・GaAs･InP･AlN･GaNおよびその関連材料向けのMOCVD装置の装置開発・設計の技術経験

半導体の技術者として即戦力となる人材

月給： 25万円～35万円 年収： 500万円～710万円

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月））、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35 　（フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：00他 （勤務地による）
残業時間： 月平均20時間程度

秋田県秋田市

国内外への転勤の可能性あり

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり

＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

DOWAホールディングス株式会社

電子材料・機能材料・半導体

工場内で使われている様々な設備に関するプログラムや、Dxに関する業務をご担当いただきます。
製造工程の生産システムや設備通信システムを構築頂き、製造設備のDX対応をご担当頂きます。高度化する製造工程の生産システムのDX化に貢献し、保守・点検、生産性改善に対応することを目的としています。

以下のいずれかのご経験が望ましい
・プログラミング、アプリ開発の経験
・データベースに関係する技術を活用した情報システムの企画・要件定義・開発・運用・保守の経験
※情報セキュリティの専門知識や技能を有すると、より望ましい

製造業SEとして即戦力となる人材

月給： 25万円～35万円 年収： 500万円～710万円

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月））、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35 　（フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～17：00他 （勤務地による）
残業時間： 月平均20時間程度

※以下の地域について、ご希望等を考慮させていただきます
秋田県秋田市

国内外への転勤の可能性あり

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり

＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

DOWAホールディングス株式会社