情報システム

・DOWAグループが利用する共通インフラ基盤の運用・維持保守
・Windowsやoffice365の定期アップデート計画を担当。
・システム利用者からの申請に基づいたシステムへの登録や利用者への問い合わせ対応

【経験】
＜必須要件＞
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
　・サーバー、ネットワーク運用保守
　・Windowsサーバ構築、導入（Active　Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）
＜歓迎要件＞
　・社内SE又はベンダーとしてヘルプディスク及びトラブル対応経験
　・運用保守のベンダー管理経験
【スキル・資格】
　・ITパスポートレベルの知識
＜歓迎要件＞
　・基本情報技術者試験

【募集背景】
・DX推進を目的とした各種システム導入後の運用体制を確立するため、インフラの運用保守要員を募集します。
　将来的にインフラチームの運用リーダとして、チームメンバーや外部メンバーを指導しながらチームを牽引できる方を求めています。

基本給22万～26万/年収401万～470万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

＜給与イメージ＞
25歳　月給　22.3万円　年収　401万円
30歳　月給　26.3万円　年収　470万円

正社員

住宅手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35 　（フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：00他 （勤務地による）

本社（秋葉原）

※将来的には国内拠点に転勤する可能性があります。

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり
＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社