情報システム

・DOWAグループが利用する共通インフラ基盤の運用・維持保守。
・チームの業務管理及びグループ各拠点のインフラ構築支援対応。

【経験】
＜必須要件＞
　①以下のうちいずれかを5年以上経験している
　　・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定、基本設計など）
　　・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定、基本設計など）
　②プロジェクトリーダー経験（3年以上）
＜歓迎要件＞
　・クラウド製品の導入、構築経験
【スキル・資格】
　・各種情報処理技術者試験

【募集背景】
・インフラの運用保守要員を増員することで、DX推進を目的とした各種システム導入後の運用体制を確立する。これらインフラチームの運用責任者として、チームを牽引できる人材を募集しています。

基本給26万～34万/年収470万～615万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

＜給与イメージ＞
30歳　月給　26.3万円　年収　470万円
35歳　月給　30.0万円　年収　535万円
40歳　月給　34.9万円　年収　615万円

正社員

住宅手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35 　（フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：00他 （勤務地による）

本社（秋葉原）

※将来的には国内拠点に転勤する可能性があります。

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり
＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社