生産技術

主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当。
・ 建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）。
・ 改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）。

【経験】
＜必須要件＞
◆下記のいずれかに該当すること
・メーカー(プラント）での設計部門での業務経験（３年以上）
　　設計、試運転立上げ業務
・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験（３年以上）
　　自社設備の建設、改善、保全業務
・エンジニアリングメーカーでの業務経験（３年以上）
【資格・スキル】
＜必須要件＞
・ 重電系の電気回路設計経験（２００V以上の動力回路、PLC等のI/F回路）がある方。
・ DCS、PLC（数kstep以上）、TPのプログラミングの経験がある方。
・ 計装制御（計装機器、コントローラ（DCS、単ループコントローラ等）の経験がある方。
＜歓迎要件＞
　①受配電系（高圧、特別高圧）の設計、保全経験
　　　単線結線図設計、保護継電器選定、遮断容量設計、
　　　停電作業指示など
　②保全経験
＜歓迎要件＞
・第３種電気主任技術者以上
・エネルギー管理士
・第２種電気工事士以上

主としてプラント設備の設計から操業移管の業務に精通している電気・制御系エンジニア人材で、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる人材を求めています。

基本給25万～35万/年収500万～760万

経験・年齢等を考慮して当社規定の基づき決定します

正社員

住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・１２月）

本　社　：　9：00～17：35 　（フレックスタイム制）
事業所　：　8：00～16：00他 （勤務地による）
残業時間： 月平均20時間程度

※以下の地域について、ご希望等を考慮させていただきます
秋田県大館市、秋田県小坂町、岡山県岡山市、埼玉県本庄市、長野県塩尻市、静岡県磐田市

※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

＜休日＞
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり
＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

DOWAホールディングス株式会社

秋田県小坂町, 埼玉県本庄市, 岡山県岡山市, 秋田県秋田市, 秋田県大館市