空港

新千歳空港にて空港ハンドリングの業務を統括する役割です。
実際のハンドリングは外部委託の為、直接カウンター等での接客や車両操作を含むランプハンドリングをする事はありませんが、委託先の業務を航空会社として管理し、地上業務の安全と品質の維持向上を行っていただく責任ある仕事です。
通常時のオペレーションは勿論の事、多客期やイレギュラー発生時にも安全運航を維持し、お客様に喜ばれる、また選んでいただけるエアラインになる事を目指す、非常にやりがいのある仕事です。

正社員

・担当空港における日常運航のハンドリング総括(責任者業務を含む)
・担当空港における品質管理や安全管理を含む委託管理業務（教育や監査の支援を含む）
・担当空港における関係部署との調整および会議
・その他、空港運営に関する諸業務

・航空会社または空港ハンドリング会社等における空港ハンドリング業務（旅客業務、グランドハンドリング業務等）経験2年程度以上
　※新卒の方は本ポジションの募集対象外となります

・空港ハンドリング会社での責任者、コントローラー業務経験
・航空会社でのREP（現場責任者）経験
・LL（Lost & Found）業務経験
・委託管理経験

Microsoft Office Excel 初級：表・グラフ作成、四則演算など
Microsoft Office Word 中級：一般文書作成、印刷設定など
Microsoft Office PowerPoint　基礎：プレゼンテーションの作成

・日本語　Must ▶　ビジネス上級（JLPT N1相当/漢字の読み書き可能）
・英語 Must　▶　ビジネス初級（TOEIC 500/TOEFL iBT 32/英検2級/IELTS 4.5相当）
その他 Preferable　▶ 中国語／韓国語 ビジネス初級

・自分が今何をすべきか、状況をみて判断し自ら動ける方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・トラブルやイレギュラーの対応にこそやりがいを感じる方

期間の定めなし

3ヶ月　※試用期間中の待遇に変更はありません

1名

可能な限り早く

新千歳空港

300万円～／年

年1回（評価ならびに前年度業績による）

業績連動型賞与　年1回支給　※支給率は年ごとに決定

就業規則及びシフト割による（夜勤なし）

年次有給休暇は法定どおり付与, 休日は就業規則及びシフト割による, リフレッシュ休暇

社保完備、選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

受動喫煙対策：あり（禁煙）

書類選考、面接（複数回）　※他ポジションとの併願不可

ポジション充足次第、受付終了

応募フォームに必要事項を入力・送信しWEBエントリー
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（書式自由）
をエントリー時にアップロード


書類選考通過者に次選考のご連絡

お問い合わせは、saiyo@flypeach.com までお願いします