人事企画担当
求人カテゴリー / Recruiting Category
管理/事務
仕事内容
社員のモチベーションを高める企画をすることで、会社全体のパフォーマンスがアップするという成果を得ることができます。人事制度・報酬制度・福利厚生制度と広範囲にわたる企画を通して、専門性を高めることができます。
雇用形態
正社員
業務内容
・人事制度の企画立案から導入
・報酬および福利厚生制度の企画立案から導入
・人事規定の制定改廃
・報酬および福利厚生制度の企画立案から導入
・人事規定の制定改廃
応募資格
・事業会社での人事経験5年以上または組織人事コンサルタント経験2年以上
・人事業務のうち制度設計、組織開発、労務のいずれかの経験
・人事業務のうち制度設計、組織開発、労務のいずれかの経験
歓迎スキル・経験
・人事制度や人事関連法令に関する知見
・プロジェクトを推進した経験
・社内規定を作成または改定した経験
【PCスキル】
Microsoft Office Excel 中級:Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど
Microsoft Office Word 中級:一般文書作成、印刷設定など
Microsoft Office PowerPoint 基礎:プレゼンテーションの作成
・プロジェクトを推進した経験
・社内規定を作成または改定した経験
【PCスキル】
Microsoft Office Excel 中級:Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど
Microsoft Office Word 中級:一般文書作成、印刷設定など
Microsoft Office PowerPoint 基礎:プレゼンテーションの作成
語学スキル
・日本語 Must ▶ ネイティブ
・英語 Preferable ▶ ビジネス中級(TOEIC 600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当)
・英語 Preferable ▶ ビジネス中級(TOEIC 600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当)
こんな方求む!
・世の中にない新しい制度、面白い制度をつくってみたい方
・施策や制度を通して社員のエンゲージメント向上や組織課題の解決を実現したい方
・他部門や上位職の社員との意見交換や調整がおこなえる方
・施策や制度を通して社員のエンゲージメント向上や組織課題の解決を実現したい方
・他部門や上位職の社員との意見交換や調整がおこなえる方
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません
採用予定人数
1名
入社時期
応相談
勤務地
りんくうオフィス(大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅)
給与
400~700万円/年(残業代別、業績連動型賞与別、通勤手当別)※経験と能力を充分に考慮し、話し合いにて決定いたします
給与改定
年1回(評価ならびに前年度業績による)
賞与
業績連動型賞与 年1回支給 ※支給率は年ごとに決定
勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間)
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始・年次有給休暇
保険・福利厚生
社保完備、選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
受動喫煙防止措置の状況
受動喫煙対策:あり(禁煙)
選考方法
書類選考、面接(複数回) ※他ポジションとの併願不可
応募締切
ポジション充足次第、受付終了
応募方法
WEBエントリー:応募フォームに必要事項を入力し、以下の書類(書式自由)をアップロードの上、送信ください
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
書類選考通過者に次選考のご連絡を致します。
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
書類選考通過者に次選考のご連絡を致します。
問い合わせ先
お問い合わせは、saiyo@flypeach.com までお願いします