回路設計/検証【B職】
求人カテゴリー
ハードウェア関連（設計）
仕事内容
キーエンスでは、ファクトリー・オートメーション(FA)向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多岐にわたる商品を開発しています。
今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。
今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。
さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。
【業務詳細】
・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案
・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認
・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証
・ノイズ評価・対策の実施と改善提案
・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポート
まずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。
これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。
「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。
今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。
今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。
さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。
【業務詳細】
・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案
・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認
・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証
・ノイズ評価・対策の実施と改善提案
・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポート
まずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。
これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。
「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。
スキル 経験
【必須（MUST）】
電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・電磁界解析、SI・PI解析、熱解析などのシミュレーション実務経験がある方
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験がある方
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験がある方
・基板のパターン設計経験がある方
・商品全体のシステム設計経験がある方
電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・電磁界解析、SI・PI解析、熱解析などのシミュレーション実務経験がある方
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験がある方
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験がある方
・基板のパターン設計経験がある方
・商品全体のシステム設計経験がある方
勤務地
本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
キーエンスは多様な商品開発を行っており、さらなる技術革新を目指しています。特に、先端技術に触れる機会が多いこのポジションで、新たな挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。
やりがい
【組織の特徴】
・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。
・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。
【キャリアパス】
商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。
幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。
特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。
【ファブレスであることの強み】
キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立てや製造確認を行います。
設計段階へのフィードバックを、現場で得た知見を基に正確に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。
・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。
【キャリアパス】
商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。
幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。
特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。
【ファブレスであることの強み】
キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立てや製造確認を行います。
設計段階へのフィードバックを、現場で得た知見を基に正確に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
商品デザイン (UX/UIデザイナー・プロダクトデザイナー)【B職】
求人カテゴリー
デザイン関連（開発）
仕事内容
【デザイングループ】
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んで
いただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の
最適なデザインを提案、実現していただきます。
筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成
UX/UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成
共通
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。
ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても
問題ありません。
・外部委託先のディレクション
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んで
いただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の
最適なデザインを提案、実現していただきます。
筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成
UX/UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成
共通
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。
ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても
問題ありません。
・外部委託先のディレクション
スキル 経験
【必須】
デザインの制作実務経験が3～10年程度の方
【歓迎】
・UX/UIデザインの経験者
・3D CAD （SolidWorks、Rhinoceros等）の実務使用経験
・UIプロトタイプツール （AdobeXD、Figma、Sketch等）の実務使用経験
・Adobe製品を使用した2Dデザイン、グラフィックスの実務経験
・相手の意図を咀嚼し、提案にむすびつける力
・自分の提案の意図や価値を論理的に相手に伝えられる能力
・協力会社との開発における、デザインのディレクションの経験
・英語を用いた実務経験
デザインの制作実務経験が3～10年程度の方
【歓迎】
・UX/UIデザインの経験者
・3D CAD （SolidWorks、Rhinoceros等）の実務使用経験
・UIプロトタイプツール （AdobeXD、Figma、Sketch等）の実務使用経験
・Adobe製品を使用した2Dデザイン、グラフィックスの実務経験
・相手の意図を咀嚼し、提案にむすびつける力
・自分の提案の意図や価値を論理的に相手に伝えられる能力
・協力会社との開発における、デザインのディレクションの経験
・英語を用いた実務経験
勤務地
・本社研究所（新大阪）
やりがい
お客様の現場に伺って気づきやフィードバックが得られるのは直販のキーエンスの
デザイナーならではの面白さです。
社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに
関係なく良い商品づくりに集中できます。
デザイナーならではの面白さです。
社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに
関係なく良い商品づくりに集中できます。
給与
年収：900万円～1,700万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
法務【B職】
求人カテゴリー
法務・経理・人事（事務）
仕事内容
【法務グループ】
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、
開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、
多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを
展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、
ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の
役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を
募集しています。
【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
ライセンス契約、利用規約など）
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応
まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、
海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、
開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、
多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを
展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、
ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の
役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を
募集しています。
【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
ライセンス契約、利用規約など）
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応
まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、
海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
スキル 経験
【必須】
・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）
・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）
勤務地
本社研究所（新大阪）
メッセージ
創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、
ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから
こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて
働くことができます。
ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから
こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて
働くことができます。
やりがい
◆法務組織作りに主体的に取り組むことができます。
◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を
担当できます。
◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を
実感いただけます。
◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を
担当できます。
◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を
実感いただけます。
給与
年収：900万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
経理【B職】
求人カテゴリー
法務・経理・人事（事務）
仕事内容
【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連
スキル 経験
【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）
【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）
【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験
勤務地
新大阪（大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪）
メッセージ
過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。
やりがい
経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。
給与
年収：1,100万円～1,600万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
人事【B職】
求人カテゴリー
法務・経理・人事（事務）
仕事内容
【人事グループ】
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計
スキル 経験
【必須】
・給与計算業務経験（2年以上）のある方
【歓迎】
・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外関連業務経験のある方
・給与計算業務経験（2年以上）のある方
【歓迎】
・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外関連業務経験のある方
勤務地
新大阪（大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪）
メッセージ
様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。
キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。
実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。
キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。
やりがい
国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。
将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、
海外駐在や国内からの海外現地法人サポートなど海外関連で活躍をいただきます。
将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、
海外駐在や国内からの海外現地法人サポートなど海外関連で活躍をいただきます。
給与
年収： 800万円～1,300万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※面接は原則本社（新大阪）で行います
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※面接は原則本社（新大阪）で行います
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
商品法規（規格認証エンジニア）【B職】
求人カテゴリー
規格認証・法規制関連
仕事内容
【商品法規グループ】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・
購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に
適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局との折衝 など
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・
購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に
適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局との折衝 など
スキル 経験
【必須】
電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。
社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。
英語でビジネスコミュニケーションができる方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。
中国語でビジネスコミュニケーションができる方。
(中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定)
電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。
社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。
英語でビジネスコミュニケーションができる方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。
中国語でビジネスコミュニケーションができる方。
(中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定)
勤務地
本社研究所（新大阪）
メッセージ
海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた
人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる
環境です！
人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる
環境です！
やりがい
開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、
商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、
商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から
廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、
電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、
商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造する
ことができます。
商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、
商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から
廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、
電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、
商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造する
ことができます。
給与
年収：900万円～1,600万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
商品法規（規格認証エンジニア ※中国語必須）【B職】
求人カテゴリー
規格認証・法規制関連
仕事内容
【商品法規グループ】 国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応
国内外の様々な規格・規制、とりわけ環境規制 (RoHS指令などの含有物質規制を
中心とした) に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たす
ように仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の
法規制に沿った品質管理を支援します。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局、サプライヤとの折衝 など
国内外の様々な規格・規制、とりわけ環境規制 (RoHS指令などの含有物質規制を
中心とした) に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たす
ように仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の
法規制に沿った品質管理を支援します。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局、サプライヤとの折衝 など
スキル 経験
【必須】
中国語でビジネスレベルのやりとりができる方 。
(中国語ネイティブの方は日本語能力試験N1相当)
世界市場で活躍する当社の商品は、特に中国市場で高い需要があります。そのため、
中国の規制や市場動向を正確に把握し、柔軟に対応する能力が必要です。
社内外との調整や折衝がスムーズにできるコミュニケーション能力が高い方。
新しい分野の知識に積極的に挑戦し、自分のスキルアップに努める意欲が強い方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野における環境規制対応経験がある方。
中国語でビジネスレベルのやりとりができる方 。
(中国語ネイティブの方は日本語能力試験N1相当)
世界市場で活躍する当社の商品は、特に中国市場で高い需要があります。そのため、
中国の規制や市場動向を正確に把握し、柔軟に対応する能力が必要です。
社内外との調整や折衝がスムーズにできるコミュニケーション能力が高い方。
新しい分野の知識に積極的に挑戦し、自分のスキルアップに努める意欲が強い方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野における環境規制対応経験がある方。
勤務地
本社研究所（新大阪）時々、中国への出張があります。
メッセージ
海外売り上げを伸ばしている当社の中で、商品の世界展開に大きく貢献したいという
チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に働きたいと思っています。 当社で、あなたの
能力を存分に発揮してください！
チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に働きたいと思っています。 当社で、あなたの
能力を存分に発揮してください！
やりがい
環境規制は日々変化しています。その中で、当社の商品が常に先進的な環境性能を
持つことに貢献します。その経験を通じて、規制知識だけでなく、社内外との交渉力
や問題解決力も身につけることができます。世界的な環境問題に貢献することも
できます。 少数精鋭のチームの中で、自分から主体的に取り組むことで、組織に
新たな価値を創造することができます。
持つことに貢献します。その経験を通じて、規制知識だけでなく、社内外との交渉力
や問題解決力も身につけることができます。世界的な環境問題に貢献することも
できます。 少数精鋭のチームの中で、自分から主体的に取り組むことで、組織に
新たな価値を創造することができます。
給与
年収：900万円～1,600万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
量産設計 設備開発【B職】
求人カテゴリー
生産関連（技術）
仕事内容
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の
企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の
企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
スキル 経験
【必須】
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上
【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上
【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
勤務地
・本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
【キャリアパス】
・自動化設備の担当としてだけでなく、
量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども
適性に応じて歩んでいくことが可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・自動化設備の担当としてだけでなく、
量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども
適性に応じて歩んでいくことが可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
やりがい
・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と
幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら
仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に
直接携わることができます。
幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら
仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に
直接携わることができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
新商品量産立上げ【B職】
求人カテゴリー
生産関連（技術）
仕事内容
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、
作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、
検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、
作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、
検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
スキル 経験
【必須】
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から
製造現場立上までの経験3年以上
【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から
製造現場立上までの経験3年以上
【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
勤務地
・本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
【キャリアパス】
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
やりがい
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
資材購買（調達バイヤー）【B職】
求人カテゴリー
生産関連（事務）
仕事内容
【資材管理グループ】
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。
世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。
会社業績への貢献が実感できる仕事です。
・部材調達：発注~検収までの一連業務
・納期交渉：調達先との交渉業務
・取引先管理：調達先への管理・指導など
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。
世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。
会社業績への貢献が実感できる仕事です。
・部材調達：発注~検収までの一連業務
・納期交渉：調達先との交渉業務
・取引先管理：調達先への管理・指導など
スキル 経験
【必須】
・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買（調達）経験がある方
【歓迎】
・取引先の管理・指導経験のある方
・決算書等の会社数字に明るい方
・もの作りの知識・経験のある方
・英語や中国語等の語学力のある方（ビジネスレベル）
こんな能力をお持ちの方を求めています。
・コミュニケーション能力
・論理的な思考能力
・マルチタスクで処理出来る能力
・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買（調達）経験がある方
【歓迎】
・取引先の管理・指導経験のある方
・決算書等の会社数字に明るい方
・もの作りの知識・経験のある方
・英語や中国語等の語学力のある方（ビジネスレベル）
こんな能力をお持ちの方を求めています。
・コミュニケーション能力
・論理的な思考能力
・マルチタスクで処理出来る能力
勤務地
本社研究所（新大阪）
メッセージ
キーエンスでは主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。
やりがい
オープンでフラットな社風ですので、
1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※面接は原則本社（新大阪）で行います
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※面接は原則本社（新大阪）で行います
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします