商品評価【B職】
求人カテゴリー
ハードウェア関連(品質)
仕事内容
【評価開発グループ】
約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質
のバランスが取れた商品の実現を目指します。
*業務詳細
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの
全ての機種の品質判断を担当します。
新商品の評価業務(信頼性評価業務や解析業務など)がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ
向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質
のバランスが取れた商品の実現を目指します。
*業務詳細
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの
全ての機種の品質判断を担当します。
新商品の評価業務(信頼性評価業務や解析業務など)がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ
向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
スキル 経験
【必須】
電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
勤務地
本社研究所(大阪市東淀川区)
やりがい
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクル
すべてに関与できます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れること
での自己成長を感じられます。
すべてに関与できます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れること
での自己成長を感じられます。
メッセージ
【キャリアパス】
品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
【メッセージ】
・他社にはあまりないタイプの職種になり、色々なことにチャレンジができます。
・商品のライフサイクル全体(企画→開発→生産→販売→修理)に関わりたい方には
やりがいのある仕事です。
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら
自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
【メッセージ】
・他社にはあまりないタイプの職種になり、色々なことにチャレンジができます。
・商品のライフサイクル全体(企画→開発→生産→販売→修理)に関わりたい方には
やりがいのある仕事です。
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら
自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
Webサイト フロントエンドエンジニア/Web開発エンジニア【B職】
求人カテゴリー
Webシステム関連(開発)
仕事内容
弊社Webサイト(国内・海外サイト等)のフロント領域の開発・推進を担っていただきます。
マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Webサービス全体の魅力を高めていく役割です。
マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Webサービス全体の魅力を高めていく役割です。
スキル 経験
【必須】
以下の経験が2年以上ある方
・顧客向けのWebシステムのアプリケーションエンジニアとして、設計・開発の実務経験がある方(JVM言語が望ましい)
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・ユーザ要望をくみ上げ、要件の明確化が得意な方
・全体を俯瞰し最適な対応方針の作成ができる方
・チームメンバーと協働してソリューションの実現ができる方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・機械学習を用いたWeb機能開発の経験をお持ちの方
・最先端の情報を追い、自社で利用検討ができる方
以下の経験が2年以上ある方
・顧客向けのWebシステムのアプリケーションエンジニアとして、設計・開発の実務経験がある方(JVM言語が望ましい)
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・ユーザ要望をくみ上げ、要件の明確化が得意な方
・全体を俯瞰し最適な対応方針の作成ができる方
・チームメンバーと協働してソリューションの実現ができる方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・機械学習を用いたWeb機能開発の経験をお持ちの方
・最先端の情報を追い、自社で利用検討ができる方
勤務地
新大阪オフィス(大阪市淀川区)
やりがい
全世界に向け提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
Webサイト インフラエンジニア/SRE【B職】
求人カテゴリー
Webシステム関連(開発)
仕事内容
弊社Webサイト(国内・海外サイト等)のサーバー、DBの構築、運用をお任せします。
その他、各種ミドルウェアの導入/チューニング、システムのセキュリティ対策、CICD環境構築・運用など、幅広い業務を担っていただきます。
その他、各種ミドルウェアの導入/チューニング、システムのセキュリティ対策、CICD環境構築・運用など、幅広い業務を担っていただきます。
スキル 経験
【必須】
以下の経験が2年以上ある方
・24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとして実務経験
・システム基盤(OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ)の設計・構築
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・オンプレミスから外部クラウドの活用までの経験をお持ちの方
・最新技術の情報収集や技術検証ができる方
・協力会社をマネージメントし、QCDを最大化するために努力できる方
以下の経験が2年以上ある方
・24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとして実務経験
・システム基盤(OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ)の設計・構築
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・オンプレミスから外部クラウドの活用までの経験をお持ちの方
・最新技術の情報収集や技術検証ができる方
・協力会社をマネージメントし、QCDを最大化するために努力できる方
勤務地
新大阪オフィス(大阪市淀川区)
やりがい
全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、インフラ領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域に留まる事無く、フロントエンド領域に入り込み、ITアーキテクトとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域に留まる事無く、フロントエンド領域に入り込み、ITアーキテクトとして成長を実感することができます。
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
(土日・祝日除く)
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
(土日・祝日除く)
商品デザイン (UX/UIデザイナー・プロダクトデザイナー)【B職】
求人カテゴリー
デザイン関連(開発)
仕事内容
【デザイングループ】
約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んで
いただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の
最適なデザインを提案、実現していただきます。
筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成
UX/UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成
共通
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。
ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても
問題ありません。
・外部委託先のディレクション
約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んで
いただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の
最適なデザインを提案、実現していただきます。
筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成
UX/UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成
共通
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。
ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても
問題ありません。
・外部委託先のディレクション
スキル 経験
【必須】
デザインの制作実務経験が3~10年程度の方
【歓迎】
・UX/UIデザインの経験者
・3D CAD (SolidWorks、Rhinoceros等)の実務使用経験?
・UIプロトタイプツール (AdobeXD、Figma、Sketch等)の実務使用経験
・Adobe製品を使用した2Dデザイン、グラフィックスの実務経験
・相手の意図を咀嚼し、提案にむすびつける力
・自分の提案の意図や価値を論理的に相手に伝えられる能力
・協力会社との開発における、デザインのディレクションの経験
・英語を用いた実務経験
デザインの制作実務経験が3~10年程度の方
【歓迎】
・UX/UIデザインの経験者
・3D CAD (SolidWorks、Rhinoceros等)の実務使用経験?
・UIプロトタイプツール (AdobeXD、Figma、Sketch等)の実務使用経験
・Adobe製品を使用した2Dデザイン、グラフィックスの実務経験
・相手の意図を咀嚼し、提案にむすびつける力
・自分の提案の意図や価値を論理的に相手に伝えられる能力
・協力会社との開発における、デザインのディレクションの経験
・英語を用いた実務経験
勤務地
・本社研究所(新大阪)
やりがい
お客様の現場に伺って気づきやフィードバックが得られるのは直販のキーエンスの
デザイナーならではの面白さです。
社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに
関係なく良い商品づくりに集中できます。
デザイナーならではの面白さです。
社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに
関係なく良い商品づくりに集中できます。
給与
年収:1,300万円~1,700万円
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収:2,279万円(2022年度実績) 平均年齢35.8歳
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収:2,279万円(2022年度実績) 平均年齢35.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
法務【B職】
求人カテゴリー
法務・知財関連
仕事内容
【法務グループ】
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、
開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、
多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを
展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、
ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の
役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を
募集しています。
【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、
ライセンス契約、利用規約など)
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応
まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、
海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、
開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、
多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを
展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、
ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の
役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を
募集しています。
【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、
ライセンス契約、利用規約など)
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応
まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、
海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
スキル 経験
【必須】
・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方(なくても大丈夫です)
・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方(なくても大丈夫です)
勤務地
本社研究所(新大阪)
やりがい
◆法務組織作りに主体的に取り組むことができます。
◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を
担当できます。
◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を
実感いただけます。
◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を
担当できます。
◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を
実感いただけます。
メッセージ
創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、
ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから
こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて
働くことができます。
ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから
こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて
働くことができます。
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
商品法規(規格認証エンジニア)【B職】
求人カテゴリー
規格認証・法規制関連
仕事内容
【商品法規グループ】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・
購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に
適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局との折衝 など
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・
購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に
適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局との折衝 など
スキル 経験
【必須】
電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。
社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。
英語でビジネスコミュニケーションができる方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。
中国語でビジネスコミュニケーションができる方。
(中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定)
電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。
社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。
英語でビジネスコミュニケーションができる方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。
中国語でビジネスコミュニケーションができる方。
(中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定)
勤務地
本社研究所(新大阪)
やりがい
開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、
商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、
商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から
廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、
電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、
商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造する
ことができます。
商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、
商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から
廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、
電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、
商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造する
ことができます。
メッセージ
海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた
人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる
環境です!
人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる
環境です!
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
商品法規(規格認証エンジニア ※中国語必須)【B職】
求人カテゴリー
規格認証・法規制関連
仕事内容
【商品法規グループ】 国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応
国内外の様々な規格・規制、とりわけ環境規制 (RoHS指令などの含有物質規制を
中心とした) に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たす
ように仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の
法規制に沿った品質管理を支援します。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局、サプライヤとの折衝 など
国内外の様々な規格・規制、とりわけ環境規制 (RoHS指令などの含有物質規制を
中心とした) に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たす
ように仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の
法規制に沿った品質管理を支援します。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局、サプライヤとの折衝 など
スキル 経験
【必須】
中国語でビジネスレベルのやりとりができる方 。
(中国語ネイティブの方は日本語能力試験N1相当)
世界市場で活躍する当社の商品は、特に中国市場で高い需要があります。そのため、
中国の規制や市場動向を正確に把握し、柔軟に対応する能力が必要です。
社内外との調整や折衝がスムーズにできるコミュニケーション能力が高い方。
新しい分野の知識に積極的に挑戦し、自分のスキルアップに努める意欲が強い方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野における環境規制対応経験がある方。
中国語でビジネスレベルのやりとりができる方 。
(中国語ネイティブの方は日本語能力試験N1相当)
世界市場で活躍する当社の商品は、特に中国市場で高い需要があります。そのため、
中国の規制や市場動向を正確に把握し、柔軟に対応する能力が必要です。
社内外との調整や折衝がスムーズにできるコミュニケーション能力が高い方。
新しい分野の知識に積極的に挑戦し、自分のスキルアップに努める意欲が強い方。
【歓迎】
電気・電子や機械分野における環境規制対応経験がある方。
勤務地
本社研究所(新大阪)時々、中国への出張があります。
やりがい
環境規制は日々変化しています。その中で、当社の商品が常に先進的な環境性能を
持つことに貢献します。その経験を通じて、規制知識だけでなく、社内外との交渉力
や問題解決力も身につけることができます。世界的な環境問題に貢献することも
できます。 少数精鋭のチームの中で、自分から主体的に取り組むことで、組織に
新たな価値を創造することができます。
持つことに貢献します。その経験を通じて、規制知識だけでなく、社内外との交渉力
や問題解決力も身につけることができます。世界的な環境問題に貢献することも
できます。 少数精鋭のチームの中で、自分から主体的に取り組むことで、組織に
新たな価値を創造することができます。
メッセージ
海外売り上げを伸ばしている当社の中で、商品の世界展開に大きく貢献したいという
チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に働きたいと思っています。 当社で、あなたの
能力を存分に発揮してください!
チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に働きたいと思っています。 当社で、あなたの
能力を存分に発揮してください!
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
量産設計 設備開発【B職】
求人カテゴリー
生産関連(技術)
仕事内容
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の
企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の
企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
スキル 経験
【必須】
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上
【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上
【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
勤務地
・本社研究所(大阪市東淀川区)
やりがい
・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と
幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら
仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に
直接携わることができます。
幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら
仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に
直接携わることができます。
メッセージ
【キャリアパス】
・自動化設備の担当としてだけでなく、
量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども
適性に応じて歩んでいくことが可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・自動化設備の担当としてだけでなく、
量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども
適性に応じて歩んでいくことが可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
新商品量産立上げ【B職】
求人カテゴリー
生産関連(技術)
仕事内容
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、
作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、
検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、
作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、
検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
スキル 経験
【必須】
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から
製造現場立上までの経験3年以上
【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から
製造現場立上までの経験3年以上
【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
勤務地
・本社研究所(大阪市東淀川区)
やりがい
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
メッセージ
【キャリアパス】
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
給与
想定年収:1,000万円~(入社2年目)
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
生産および協力工場間のシステムエンジニア【B職】
求人カテゴリー
ソフトウェア関連(生産)
仕事内容
【生産支援グループ】
生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの
企画と導入、運用管理
・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う
要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入
・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策
ITインフラの新規導入、メンテナンス
・生産システムで使用するサーバー・PC等の新規導入や
機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入
・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策
生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの
企画と導入、運用管理
・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う
要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入
・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策
ITインフラの新規導入、メンテナンス
・生産システムで使用するサーバー・PC等の新規導入や
機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入
・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策
スキル 経験
【必須】
・システム構築の要件定義、設計・開発の実務経験のある方
・C言語、SQL等のプログラム実装経験のある方
・工場、資材、物流センターと社内コミュニケーション必要
【歓迎】
・外部委託先と連携した開発業務の経験がある方
・サーバー、ネットワークの新規導入の実務経験のある方
・生産技術、生産管理、在庫・倉庫管理業務の経験
・システム構築の要件定義、設計・開発の実務経験のある方
・C言語、SQL等のプログラム実装経験のある方
・工場、資材、物流センターと社内コミュニケーション必要
【歓迎】
・外部委託先と連携した開発業務の経験がある方
・サーバー、ネットワークの新規導入の実務経験のある方
・生産技術、生産管理、在庫・倉庫管理業務の経験
勤務地
本社研究所(新大阪)
やりがい
キーエンスの特徴であるファブレス生産を支えているシステムを担っています。
取引先の様々な生産形態に適応できるシステムの構築を行っており、
システムエンジニアとして現場に密着した要件定義、仕様検討に取り組めます。
取引先の様々な生産形態に適応できるシステムの構築を行っており、
システムエンジニアとして現場に密着した要件定義、仕様検討に取り組めます。
メッセージ
自由に意見が言い易く、主体性が発揮できる職場です。
何事にも責任感を持って前向きに取り組み、スキルを向上
させたい方の応募をお待ちしています。
何事にも責任感を持って前向きに取り組み、スキルを向上
させたい方の応募をお待ちしています。
給与
年収:1,100万円~1,800万円
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収:2,279万円(2022年度実績) 平均年齢35.8歳
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収:2,279万円(2022年度実績) 平均年齢35.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。