法務・経理・人事（事務）

【法務グループ】
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、
開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、
多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを
展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、
ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の
役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を
募集しています。

【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
　ライセンス契約、利用規約など）
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、
海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【必須】
・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）

本社研究所（新大阪）

創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、
ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから
こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて
働くことができます。

◆法務組織作りに主体的に取り組むことができます。
◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を
　担当できます。
◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を
　実感いただけます。

年収：900万円～1,800万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績）　平均年齢35.2歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季　各7～11連休）（2023年度実績）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。

法務・経理・人事（事務）

【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）

【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方
・上場企業（メーカー）で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査経験

本社研究所（新大阪）

過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

年収：1,100万円～1,600万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績）　平均年齢35.2歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季　各7～11連休）（2023年度実績）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします

法務・経理・人事（事務）

【人事グループ】
　・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
　・海外出向社員の給与計算業務
　・国内および海外現地法人の人事制度設計

【必須】
　・給与計算業務経験（2年以上）のある方
【歓迎】
　・人事制度設計経験のある方
　・ビジネスレベルの英語スキル
　・海外関連業務経験のある方

本社研究所（新大阪）

様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。
キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。

国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。
将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、
海外駐在や国内からの海外現地法人サポートなど海外関連で活躍をいただきます。

年収： 800万円～1,300万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績）　平均年齢35.2歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季　各7～11連休）（2023年度実績）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※面接は原則本社（新大阪）で行います
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします