共通開発（ハードウェア・生産技術）
機構/構造設計【B職】
求人カテゴリー
共通開発（ハードウェア・生産技術）
仕事内容
弊社は、ファクトリー・オートメーション(FA)向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多様な商品群を展開しています。このポジションでは、これらの商品における筐体、外装、基本構造、操作コンソール、表示機器部分の設計を担当し、商品の企画段階から量産、発売後のサポートに至るまで、一貫してプロジェクトに関わっていただきます。
商品ごとの要件定義、構想設計から詳細設計、模型作成、評価、量産設計までを行い、共通開発部門ならではの専門力で事業部横串で設計支援を行う組織です。
「世界初」「業界初」となる商品を実現するための重要な役割を担い、設計業務に貢献でき、業界をリードする革新的な商品を生み出すエキサイティングな環境です。
【業務詳細】
・要求仕様の整理および構想設計の実施
・3D-CAD（SolidWorksなど）を使用した構造詳細設計およびモデリング、外部委託管理
・構造シミュレーションによる設計検証
・試作品の作成および機能評価、組立性評価、ユーザビリティ評価
・量産化を想定したコスト効率の高い設計の実施
・外部メーカとの金型立ち上げ、ODM案件での技術支援
・量産部門との協力による製造・検査・組立工程の立ち上げ
このポジションでは、設計から量産、発売後サポートまで、商品のライフサイクル全体を見渡すことができ、業界にインパクトを与える商品を手掛ける醍醐味を感じられる環境です。
商品ごとの要件定義、構想設計から詳細設計、模型作成、評価、量産設計までを行い、共通開発部門ならではの専門力で事業部横串で設計支援を行う組織です。
「世界初」「業界初」となる商品を実現するための重要な役割を担い、設計業務に貢献でき、業界をリードする革新的な商品を生み出すエキサイティングな環境です。
【業務詳細】
・要求仕様の整理および構想設計の実施
・3D-CAD（SolidWorksなど）を使用した構造詳細設計およびモデリング、外部委託管理
・構造シミュレーションによる設計検証
・試作品の作成および機能評価、組立性評価、ユーザビリティ評価
・量産化を想定したコスト効率の高い設計の実施
・外部メーカとの金型立ち上げ、ODM案件での技術支援
・量産部門との協力による製造・検査・組立工程の立ち上げ
このポジションでは、設計から量産、発売後サポートまで、商品のライフサイクル全体を見渡すことができ、業界にインパクトを与える商品を手掛ける醍醐味を感じられる環境です。
スキル 経験
【必須（MUST）】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産された商品の構造/機構における設計や開発の実務経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・ハンディー機器など小型と堅牢/防水/耐落下衝撃性を両立する設計の経験がある方
・スイッチやタッチパネルなどユーザインターフェースを持つ構造設計の経験がある方
・樹脂成型品、ダイカスト（アルミ、亜鉛、マグネシウム）の設計経験、金型立ち上げの経験がある方
・中国やアセアン諸国での部品立ち上げや、モノづくりの経験がある方
・シミュレーションを使った構造設計についての実務経験や知識がある方
・中国語が堪能な方
・3DCADソフト Solidworks の使用経験がある方
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産された商品の構造/機構における設計や開発の実務経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・ハンディー機器など小型と堅牢/防水/耐落下衝撃性を両立する設計の経験がある方
・スイッチやタッチパネルなどユーザインターフェースを持つ構造設計の経験がある方
・樹脂成型品、ダイカスト（アルミ、亜鉛、マグネシウム）の設計経験、金型立ち上げの経験がある方
・中国やアセアン諸国での部品立ち上げや、モノづくりの経験がある方
・シミュレーションを使った構造設計についての実務経験や知識がある方
・中国語が堪能な方
・3DCADソフト Solidworks の使用経験がある方
勤務地
本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
弊社は、技術革新と商品の多様化に対応するため、次世代の機構設計エンジニアを求めています。幅広い技術に触れ、業界をリードする商品を開発する機会を得たい方にとって、挑戦と成長の場を提供します。
やりがい
【組織の特徴】
・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。
・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。
【キャリアパス】
商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。
幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。
特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。
【ファブレスであることの強み】
キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立て指導や製造確認を行います。
現場で得た知見や課題を的確に設計に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。
・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。
【キャリアパス】
商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。
幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。
特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。
【ファブレスであることの強み】
キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立て指導や製造確認を行います。
現場で得た知見や課題を的確に設計に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
給与
年収：1,200万円～2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
回路設計/検証【B職】
求人カテゴリー
共通開発（ハードウェア・生産技術）
仕事内容
キーエンスでは、ファクトリー・オートメーション(FA)向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多岐にわたる商品を開発しています。
今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。
今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。
さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。
【業務詳細】
・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案
・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認
・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証
・ノイズ評価・対策の実施と改善提案
・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポート
まずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。
これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。
「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。
今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。
今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。
さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。
【業務詳細】
・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案
・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認
・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証
・ノイズ評価・対策の実施と改善提案
・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポート
まずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。
これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。
「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。
スキル 経験
【必須（MUST）】
電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・電磁界解析、SI・PI解析、熱解析などのシミュレーション実務経験がある方
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験がある方
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験がある方
・基板のパターン設計経験がある方
・商品全体のシステム設計経験がある方
電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・電磁界解析、SI・PI解析、熱解析などのシミュレーション実務経験がある方
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験がある方
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験がある方
・基板のパターン設計経験がある方
・商品全体のシステム設計経験がある方
勤務地
本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
キーエンスは多様な商品開発を行っており、さらなる技術革新を目指しています。特に、先端技術に触れる機会が多いこのポジションで、新たな挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。
やりがい
【組織の特徴】
・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。
・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。
【キャリアパス】
商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。
幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。
特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。
【ファブレスであることの強み】
キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立てや製造確認を行います。
設計段階へのフィードバックを、現場で得た知見を基に正確に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。
・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。
【キャリアパス】
商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。
幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。
特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。
【ファブレスであることの強み】
キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立てや製造確認を行います。
設計段階へのフィードバックを、現場で得た知見を基に正確に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
給与
年収：1,200万円～2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
量産設計 設備開発【B職】
求人カテゴリー
共通開発（ハードウェア・生産技術）
仕事内容
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の
企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の
企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
スキル 経験
【必須】
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上
【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上
【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
勤務地
・本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
【キャリアパス】
・自動化設備の担当としてだけでなく、
量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども
適性に応じて歩んでいくことが可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・自動化設備の担当としてだけでなく、
量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども
適性に応じて歩んでいくことが可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
やりがい
・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と
幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら
仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に
直接携わることができます。
幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら
仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に
直接携わることができます。
給与
年収：1,200万円～2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
新商品量産立上げ【B職】
求人カテゴリー
共通開発（ハードウェア・生産技術）
仕事内容
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、
作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、
検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、
作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、
検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は
自社で開発しています。
スキル 経験
【必須】
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から
製造現場立上までの経験3年以上
【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から
製造現場立上までの経験3年以上
【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
勤務地
・本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
【キャリアパス】
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
やりがい
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
給与
年収：1,200万円～2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
品質・評価【B職】
求人カテゴリー
共通開発（ハードウェア・生産技術）
ミッション
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。
仕事内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の品質判断を担当します。
新商品の評価業務（信頼性評価業務や解析業務など）がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
新商品の評価業務（信頼性評価業務や解析業務など）がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
スキル 経験
【必須】
電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・原理や理屈を理解し、本質的な解決手段を考え実行に移せる方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・原理や理屈を理解し、本質的な解決手段を考え実行に移せる方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
勤務地
本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
・他社にはあまりないタイプの職種になり、色々なことにチャレンジができます。
・商品のライフサイクル全体（企画→開発→生産→販売→修理）に関わりたい方にはやりがいのある仕事です。
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、
様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
・商品のライフサイクル全体（企画→開発→生産→販売→修理）に関わりたい方にはやりがいのある仕事です。
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、
様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
やりがい
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクルすべてに関与できます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。
給与
年収：1,200万円～2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2025年度予定）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2025年度予定）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
回路 再開発【B職】
求人カテゴリー
共通開発（ハードウェア・生産技術）
ミッション
約７割が「世界初」「業界初」となる発売済み商品のハードウェアの再開発業務を担当します。
全ての機種の出荷継続のための、設計に特化したチームです。
電子部品の変更から、電子回路の再設計がメイン業務になります。
付加価値として、コストダウン・品質改善提案も実施します。
全ての機種の出荷継続のための、設計に特化したチームです。
電子部品の変更から、電子回路の再設計がメイン業務になります。
付加価値として、コストダウン・品質改善提案も実施します。
仕事内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の再開発業務を担当します。
発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。
部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。
発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。
部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。
スキル 経験
【必須】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
【歓迎】
・アナログ回路設計の経験がある方
・FPGA開発の経験がある方
・組み込みソフトウェアの経験がある方
・外注管理の経験がある方
・電子部品知識が豊富な方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・設計経験が豊富な方
・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
・回路・システムの開発の実務経験がある方
【歓迎】
・アナログ回路設計の経験がある方
・FPGA開発の経験がある方
・組み込みソフトウェアの経験がある方
・外注管理の経験がある方
・電子部品知識が豊富な方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・設計経験が豊富な方
・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
勤務地
本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
・キーエンスの全ての商品の設計に携わるので設計スキルの幅が広がります。
・設計業務がメインであるので、設計に集中したい方にも合う職場です。
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【身につくスキル】
・センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることでの様々な電子部品・技術要素に対する設計スキル。
・プロジェクト管理能力
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに担当として業務を経験した後、大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーを目指します。
・設計業務がメインであるので、設計に集中したい方にも合う職場です。
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【身につくスキル】
・センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることでの様々な電子部品・技術要素に対する設計スキル。
・プロジェクト管理能力
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに担当として業務を経験した後、大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーを目指します。
やりがい
・キーエンスの全商品の設計に関与することができます。
色々な商品の設計を通じて、設計のプロフェッショナルになれます。
マネージメントだけでなく、プレーヤーとして設計に集中することもできます。
・設計のプロとして、コストダウン・品質改善などの付加価値を創造できます。
会社の業績への貢献が実感できます。
・プロジェクトマネージャーも目指せます
外注管理などを通じて大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーも担当できます。
色々な商品の設計を通じて、設計のプロフェッショナルになれます。
マネージメントだけでなく、プレーヤーとして設計に集中することもできます。
・設計のプロとして、コストダウン・品質改善などの付加価値を創造できます。
会社の業績への貢献が実感できます。
・プロジェクトマネージャーも目指せます
外注管理などを通じて大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーも担当できます。
給与
年収：1,200万円～2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2025年度予定）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2025年度予定）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。