社内SE

弊社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。
ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。
最初はセキュリティソリューション展開でリーディングしていただき、将来は広い領域に携わっていただける可能性のある方を募集しています。

【扱う領域】
・Microsoft 365サービス (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, DefenderATP, コンプライアンス系サービス)
・セキュリティ（各種ツール）
・各種SaaSサービスの導入、運用
・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）

【必須（MUST）】・Microsoft 365 Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATPの管理者経験　（管理コンソールやPowerShell操作の経験含む）
・Microsoft 365 運用方針決定。グローバル活用
・Microsoft 365だけでなく、ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定
・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識
・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識（EDR、サイバーキルチェーン等）
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験

【歓迎（WANT）】
・海外での駐在（ITインフラ設計、構築、運用、サポートなど）経験
・中級レベルの英語スキル

新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり

グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。

・自らの企画・提案において、全社サービス展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。
・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。

年収：1,100万円～1,800万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績）　平均年齢35.2歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季　各7～11連休）（2023年度実績）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。