社内SE(インフラエンジニア/SRE)【B職】
社内SE(インフラエンジニア/SRE)【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
世界46カ国・250拠点に展開し、35万社以上の顧客にサービスを提供する当社の事業基盤を支えるインフラに携わります。グローバルに展開するWebサービスから社内業務システムまで、各種システム基盤のサーバー、DBの構築・運用をはじめ、各種ミドルウェアの導入・チューニング、システムのセキュリティ対策、CI/CD環境構築・運用、Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理など、幅広い業務をお任せします。
パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。
IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。
パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。
IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。
スキル 経験
【必須】
以下の経験が2年以上ある方
- 24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとしての実務経験
- システム基盤(OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ)の設計・構築・運用経験
- クラウド環境(AWS、Azure等)でのインフラ構築・運用経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します
- Infrastructure as Code(Terraform等)によるインフラ管理の経験
- SaaS型監視ツールを用いた監視基盤の設計・構築・運用経験
- SREまたはそれに準ずるポジション(プラットフォームエンジニア等)での実務経験
- フロントエンド・バックエンド問わず開発経験
- オンプレミスおよびクラウド双方での実務経験
- 生成AIを活用した開発・運用効率化の取り組み経験
- 高度情報処理技術者の資格(1つ以上)
- パートナー企業のマネジメントや、QCDを意識した業務推進の経験
以下の経験が2年以上ある方
- 24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとしての実務経験
- システム基盤(OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ)の設計・構築・運用経験
- クラウド環境(AWS、Azure等)でのインフラ構築・運用経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します
- Infrastructure as Code(Terraform等)によるインフラ管理の経験
- SaaS型監視ツールを用いた監視基盤の設計・構築・運用経験
- SREまたはそれに準ずるポジション(プラットフォームエンジニア等)での実務経験
- フロントエンド・バックエンド問わず開発経験
- オンプレミスおよびクラウド双方での実務経験
- 生成AIを活用した開発・運用効率化の取り組み経験
- 高度情報処理技術者の資格(1つ以上)
- パートナー企業のマネジメントや、QCDを意識した業務推進の経験
勤務地
淀屋橋オフィスまたは、品川オフィス
※在宅勤務制度あり
淀屋橋オフィス:大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン
品川オフィス:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
※在宅勤務制度あり
淀屋橋オフィス:大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン
品川オフィス:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
やりがい
世界46カ国・35万社以上の顧客を支える事業基盤のインフラに、上流から下流まで一貫して携わることができます。マルチクラウド環境の統合管理や基盤最適化、IaCによるインフラ自動化、Observability基盤の整備、生成AIを活用した運用効率化など、事業規模に見合った技術的チャレンジと先進的な技術への挑戦が両立する環境です。
SREプラクティスの確立・拡充を推進するフェーズにあり、インフラのあるべき姿をアプリケーションチームと連携しながら提案・推進していくことができます。将来のインフラ基盤のあるべき姿を自ら描き、推進していくことができるポジションです。
SREプラクティスの確立・拡充を推進するフェーズにあり、インフラのあるべき姿をアプリケーションチームと連携しながら提案・推進していくことができます。将来のインフラ基盤のあるべき姿を自ら描き、推進していくことができるポジションです。
給与
年収:1,200万円~2,000万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収:2,039万円(2024年度実績) 平均年齢34.8歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収:2,039万円(2024年度実績) 平均年齢34.8歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1~2回(4月、10月)
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
休日・休暇
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各8~9連休)(2025年度実績)
※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各8~9連休)(2025年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
(土日・祝日除く)
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
(土日・祝日除く)