プリント基板の生産管理業務（福島／いわき）
求人カテゴリー
製造事務系
仕事の内容
電気機器には必ず使われている『プリント基板』を製造している工場でのお仕事です。
■営業と工場の橋渡しとして、仕様書の作成や生産計画の策定、材料手配や納期管理など、様々な調整ごとを担当していただきます。
■受注した製品を納期通り出荷する為の社内の調整役を担います。
時には現場に行って現場の人と話をしたり、急ぎの製品を次の工程へ運ぶなど、納期に間に合うよう動きます。
■調整業務が得意な方、人と関わること、動くことが好きな方にお勧めです。
■やる気があれば、未経験でも指導いたします。
■営業と工場の橋渡しとして、仕様書の作成や生産計画の策定、材料手配や納期管理など、様々な調整ごとを担当していただきます。
■受注した製品を納期通り出荷する為の社内の調整役を担います。
時には現場に行って現場の人と話をしたり、急ぎの製品を次の工程へ運ぶなど、納期に間に合うよう動きます。
■調整業務が得意な方、人と関わること、動くことが好きな方にお勧めです。
■やる気があれば、未経験でも指導いたします。
必要な経験、能力等
・製造業における生産管理の経験者歓迎！
・マルチタスク対応力がある方
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・一般的なパソコン操作（Excel 等）
・マルチタスク対応力がある方
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・一般的なパソコン操作（Excel 等）
雇用形態
正社員
学歴・資格
学歴：高卒以上 経験不問
賃金形態
月給日給制 または 日給月給制
賃金形態（その他）
想定年収320万円～430万円（基本給200,000円～300,000円）
※経験等に応じて決定します。
■手当
家族手当（子一人につき5,000円）
通勤手当（上限5万円）
時間外手当
■賞与：年１回（6月）
■昇給：あり
■退職金：あり
参考例）30歳／大卒／一般職 年収400万円
※経験等に応じて決定します。
■手当
家族手当（子一人につき5,000円）
通勤手当（上限5万円）
時間外手当
■賞与：年１回（6月）
■昇給：あり
■退職金：あり
参考例）30歳／大卒／一般職 年収400万円
就業時間
8:30～17:25（実働8時00分）
休憩：12:00～12:45、15:00～15:10（55分）
◎フレックスタイム制：あり（コアタイム10:00～15:00）
休憩：12:00～12:45、15:00～15:10（55分）
◎フレックスタイム制：あり（コアタイム10:00～15:00）
試用期間
３ヶ月
※フレックスタイム制：試用期間は対象外
※フレックスタイム制：試用期間は対象外
休日休暇
土・日・祝日
完全週休２日制（カレンダーあり）
年間休日１２５日
有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日）
※有給休暇は入社初日から10日付与
ＧＷ、お盆、年末年始
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
完全週休２日制（カレンダーあり）
年間休日１２５日
有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日）
※有給休暇は入社初日から10日付与
ＧＷ、お盆、年末年始
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
福利厚生
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用/進路選択制度
・社員食堂（長野本社工場－厨房にて手作り)
・保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用/進路選択制度
・社員食堂（長野本社工場－厨房にて手作り)
・保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
応募年齢
４０才以下 （⾧期勤続によるキャリア形成を図る為）
備 考
【選考プロセス】
書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※二次面接時に職場見学を実施しています。
※選考フローは変更となる場合がございます。
書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※二次面接時に職場見学を実施しています。
※選考フローは変更となる場合がございます。
応募方法
エントリーボタンより、必要事項を記入いただき、ご応募ください。
お問い合わせ先
株式会社キョウデン 東北人事総務課 採用担当
TEL： 0246-36-4333
TEL： 0246-36-4333
勤務地
東北事業所（いわき）
プリント基板の生産管理業務（北茨城）
求人カテゴリー
製造事務系
仕事の内容
電気機器には必ず使われている『プリント基板』を製造している工場でのお仕事です。
■営業と工場の橋渡しとして、仕様書の作成や生産計画の策定、材料手配や納期管理など、様々な調整ごとを担当していただきます。
■受注した製品を納期通り出荷する為の社内の調整役を担います。
時には現場に行って現場の人と話をしたり、急ぎの製品を次の工程へ運ぶなど、納期に間に合うよう動きます。
■調整業務が得意な方、人と関わること、動くことが好きな方にお勧めです。
■やる気があれば、未経験でも指導いたします。
■営業と工場の橋渡しとして、仕様書の作成や生産計画の策定、材料手配や納期管理など、様々な調整ごとを担当していただきます。
■受注した製品を納期通り出荷する為の社内の調整役を担います。
時には現場に行って現場の人と話をしたり、急ぎの製品を次の工程へ運ぶなど、納期に間に合うよう動きます。
■調整業務が得意な方、人と関わること、動くことが好きな方にお勧めです。
■やる気があれば、未経験でも指導いたします。
必要な経験、能力等
・製造業における生産管理の経験者歓迎！
・マルチタスク対応力がある方
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・一般的なパソコン操作（Excel 等）
・マルチタスク対応力がある方
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・一般的なパソコン操作（Excel 等）
雇用形態
正社員
学歴・資格
学歴：高卒以上 経験不問
賃金形態
月給日給制 または 日給月給制（大阪工場）
賃金形態（その他）
想定年収320万円～430万円（基本給200,000円～300,000円）
※経験等に応じて決定します。
■手当
家族手当（子一人につき5,000円）
通勤手当（上限5万円）
時間外手当
■賞与：年１回（6月）
■昇給：あり
■退職金：あり
参考例）30歳／大卒／一般職 年収400万円
※経験等に応じて決定します。
■手当
家族手当（子一人につき5,000円）
通勤手当（上限5万円）
時間外手当
■賞与：年１回（6月）
■昇給：あり
■退職金：あり
参考例）30歳／大卒／一般職 年収400万円
就業時間
8:30～17:25（実働8時00分）
休憩：12:00～12:45、15:00～15:10（55分）
◎フレックスタイム制：あり（コアタイム10:00～15:00）
休憩：12:00～12:45、15:00～15:10（55分）
◎フレックスタイム制：あり（コアタイム10:00～15:00）
試用期間
３ヶ月
※フレックスタイム制：試用期間は対象外
※フレックスタイム制：試用期間は対象外
休日休暇
土・日・祝日
完全週休２日制（カレンダーあり）
年間休日１２５日
有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日）
※有給休暇は入社初日から10日付与
ＧＷ、お盆、年末年始
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
完全週休２日制（カレンダーあり）
年間休日１２５日
有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日）
※有給休暇は入社初日から10日付与
ＧＷ、お盆、年末年始
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
福利厚生
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用/進路選択制度
・社員食堂（長野本社工場－厨房にて手作り)
・保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用/進路選択制度
・社員食堂（長野本社工場－厨房にて手作り)
・保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
応募年齢
４０才以下 （⾧期勤続によるキャリア形成を図る為）
備 考
【選考プロセス】
書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※二次面接時に職場見学を実施しています。
※選考フローは変更となる場合がございます。
書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※二次面接時に職場見学を実施しています。
※選考フローは変更となる場合がございます。
応募方法
エントリーボタンより、必要事項を記入いただき、ご応募ください。
お問い合わせ先
株式会社キョウデン 東北人事総務課 採用担当
TEL： 0246-36-4333
TEL： 0246-36-4333
勤務地
東北事業所（北茨城）
営業・調達・製造をつなぐ生産管理
求人カテゴリー
製造事務系
仕事の内容
電子機器の受託製造（EMS）事業において、生産管理業務を担当いただきます。
当社は多品種少量生産および短納期試作案件を数多く手掛けており、お客様ごとの仕様や納期に合わせて柔軟な生産コントロールを行っています。
【主な業務】
生産計画の策定・進捗管理
営業部門との納期調整
製造部門との生産日程調整
部品手配状況の確認
顧客支給品の受入・管理
受注案件の工程管理
出荷日程管理
各種データ入力・資料作成
営業・調達・製造・品質保証など多くの部門と連携しながら、お客様の要求納期を実現するポジションです。
当社は多品種少量生産および短納期試作案件を数多く手掛けており、お客様ごとの仕様や納期に合わせて柔軟な生産コントロールを行っています。
【主な業務】
生産計画の策定・進捗管理
営業部門との納期調整
製造部門との生産日程調整
部品手配状況の確認
顧客支給品の受入・管理
受注案件の工程管理
出荷日程管理
各種データ入力・資料作成
営業・調達・製造・品質保証など多くの部門と連携しながら、お客様の要求納期を実現するポジションです。
必要な経験、能力等
未経験可
【以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします】
・生産管理経験
・購買・調達経験
・製造現場での工程管理経験
・法人営業経験
・工場での納期管理経験
【求める人物像】
・関係者との調整を前向きに行える方
・状況変化に柔軟に対応できる方
・自ら課題を発見し改善に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・モノづくり全体に興味を持てる方
・意欲重視の採用のため、業界未経験の方も歓迎します。
・製造現場に近い距離感で仕事を進めることに興味があり、自ら考え行動できるマインドをお持ちの方を高く評価させていただきます。
・自ら周囲と調整を図りながら、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
【以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします】
・生産管理経験
・購買・調達経験
・製造現場での工程管理経験
・法人営業経験
・工場での納期管理経験
【求める人物像】
・関係者との調整を前向きに行える方
・状況変化に柔軟に対応できる方
・自ら課題を発見し改善に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・モノづくり全体に興味を持てる方
・意欲重視の採用のため、業界未経験の方も歓迎します。
・製造現場に近い距離感で仕事を進めることに興味があり、自ら考え行動できるマインドをお持ちの方を高く評価させていただきます。
・自ら周囲と調整を図りながら、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
募集人数
2人
募集背景
増員に伴う募集です。
雇用形態
正社員
学歴・資格
学歴：高卒以上
賃金形態
月給日給制
賃金形態（その他）
想定年収400万円～500万円 ※経験等に応じて決定します。
（月給20万円～30万円）
手当：家族手当（子1人につき5,000円）、通勤手当（上限5万円）、交替勤務手当、時間外勤務手当、等
賞与：年１回（6月）
昇給：あり
退職金：あり
（月給20万円～30万円）
手当：家族手当（子1人につき5,000円）、通勤手当（上限5万円）、交替勤務手当、時間外勤務手当、等
賞与：年１回（6月）
昇給：あり
退職金：あり
就業時間
フレックスタイム制
標準的な就業時間：8：30～17：15
コアタイム：10:00～15:00
残業の有無：あり
標準的な就業時間：8：30～17：15
コアタイム：10:00～15:00
残業の有無：あり
試用期間
３ケ月
休日休暇
土・日・祝日
完全週休２日制（カレンダーあり）
年間休日１２５日
有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日）
※有給休暇は入社初日に10日付与
ＧＷ休暇、夏季お盆、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
完全週休２日制（カレンダーあり）
年間休日１２５日
有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日）
※有給休暇は入社初日に10日付与
ＧＷ休暇、夏季お盆、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）
福利厚生
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用制度
・保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を行っています。
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用制度
・保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を行っています。
応募年齢
45歳以下（⾧期勤続によるキャリア形成を図る為）
備 考
選考は、書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB又は現地）⇒適性検査（WEB)⇒最終面接（WEB又は現地）を予定
※1次面接または最終面接のいずれか一方は勤務予定地にて対面面接となります。
※選考フローは変更となる場合がございます。
※1次面接または最終面接のいずれか一方は勤務予定地にて対面面接となります。
※選考フローは変更となる場合がございます。
応募方法
エントリーボタンより、必要事項を記入いただき、ご応募ください。
お問い合わせ先
株式会社キョウデン 静岡人事総務課 採用担当
TEL： 0558-76-9913
TEL： 0558-76-9913
勤務地
静岡事業所（三福）, 静岡事業所（狩野川）