経理(大阪/泉大津)-年間休日125日・フレックスタイム制-
求人カテゴリー
管理系
仕事の内容
スマートフォンや家電などに使われる電子部品「プリント基板」を作る工場で、伝票処理やデータ入力などの経理業務を行う仕事です。
【職務内容】
・月次決算に関わる業務
(売上・仕入・原価・固定資産・未払いなどのデータの作成及び仕訳)
・四半期決算に関わる整理仕訳
・棚卸に関わる業務(実地棚卸/一年)
・仕訳伝票入力及び確認作業(日次)
・支払いに関わる業務
・各種資料作成、集計業務
・工場損益分析(製造原価・固定費・変動費の分析、月次P/Lの要因分析)
・生産性改善に向けたデータ分析(歩留まり・稼働率・材料費などの指標管理)
・改善提案業務(分析結果に基づくコスト削減・業務効率化の提案)
【責任範囲】
・月次決算の正確性と期限厳守に責任をもつ
・棚卸数値の正確性
・会計基準への準拠確認
・工場損益の可視化と分析精度の向上
・改善活動への参画(コスト削減・業務効率化)
【職務内容】
・月次決算に関わる業務
(売上・仕入・原価・固定資産・未払いなどのデータの作成及び仕訳)
・四半期決算に関わる整理仕訳
・棚卸に関わる業務(実地棚卸/一年)
・仕訳伝票入力及び確認作業(日次)
・支払いに関わる業務
・各種資料作成、集計業務
・工場損益分析(製造原価・固定費・変動費の分析、月次P/Lの要因分析)
・生産性改善に向けたデータ分析(歩留まり・稼働率・材料費などの指標管理)
・改善提案業務(分析結果に基づくコスト削減・業務効率化の提案)
【責任範囲】
・月次決算の正確性と期限厳守に責任をもつ
・棚卸数値の正確性
・会計基準への準拠確認
・工場損益の可視化と分析精度の向上
・改善活動への参画(コスト削減・業務効率化)
必要な経験、能力等
<スキル・経験>
・経理または管理会計のご経験(製造業でのご経験であればなお可)
・税理士事務所、会計事務所での勤務経験
・金融機関の法人融資の担当経験
・日商簿記2級をお持ちの方
・正社員の経験
<求める人物像>
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを大切にできる方
・自ら能動的に動ける方
・経理または管理会計のご経験(製造業でのご経験であればなお可)
・税理士事務所、会計事務所での勤務経験
・金融機関の法人融資の担当経験
・日商簿記2級をお持ちの方
・正社員の経験
<求める人物像>
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを大切にできる方
・自ら能動的に動ける方
募集人数
1名
募集背景
管理本部に属する管理会計部は、当社の財務状況を健全に保ち、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。現在、全工場で約10名のメンバーで構成されており、日々変化する事業環境の中で、迅速かつ正確な会計情報の提供に努めています。
当社の強みは、企画から設計、製造、実装、組立までを自社で一貫して行う「完全内製型トータルソリューション」と、5G通信対応・高多層基板などの最先端技術開発、そして業界最速レベルの短納期で製品を提供する能力です。これらの強みを最大限に活かし、お客様の期待を超える製品とサービスを提供し続けるため、管理会計部は事業の根幹を支える存在です。
今回募集するポジションは、国内工場の一つである大阪工場の経理業務をお任せします。日常の仕訳処理からはじめ、徐々にデータ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務をお任します。将来的には工場の損益構造を理解し、データに基づく分析や改善提案にも携わっていただきます。製造現場と連携しながら、工場全体の収益性向上に貢献できるポジションです。
経理事務の経験がある方、将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎します。
当社の強みは、企画から設計、製造、実装、組立までを自社で一貫して行う「完全内製型トータルソリューション」と、5G通信対応・高多層基板などの最先端技術開発、そして業界最速レベルの短納期で製品を提供する能力です。これらの強みを最大限に活かし、お客様の期待を超える製品とサービスを提供し続けるため、管理会計部は事業の根幹を支える存在です。
今回募集するポジションは、国内工場の一つである大阪工場の経理業務をお任せします。日常の仕訳処理からはじめ、徐々にデータ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務をお任します。将来的には工場の損益構造を理解し、データに基づく分析や改善提案にも携わっていただきます。製造現場と連携しながら、工場全体の収益性向上に貢献できるポジションです。
経理事務の経験がある方、将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎します。
雇用形態
正社員
学歴・資格
学歴:高卒以上
賃金形態
月給日給制
賃金形態(その他)
基本給与:給与+賞与 400万円~600万円
※経験・スキルに応じて決定
■手当
家族手当(子1人につき5,000円)
通勤手当(上限5万円)
時間外手当
■ボーナス:年1回(6月)
■昇給:あり
■退職金:あり
※経験・スキルに応じて決定
■手当
家族手当(子1人につき5,000円)
通勤手当(上限5万円)
時間外手当
■ボーナス:年1回(6月)
■昇給:あり
■退職金:あり
就業時間
8:30~17:25(実働 8時間00分)
休憩:12:00~12:45 及び 15:00~15:10
※残業:月次決算期 2~3時間/日 10~20時間/月
◎フレックスタイム制:あり
休憩:12:00~12:45 及び 15:00~15:10
※残業:月次決算期 2~3時間/日 10~20時間/月
◎フレックスタイム制:あり
試用期間
3ケ月
※フレックスタイム制:試用期間は対象外
※フレックスタイム制:試用期間は対象外
休日休暇
土・日・祝日
完全週休2日制(カレンダーあり)
年間休日125日
有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大40日)
※有給休暇は入社初日に10日付与
GW休暇、夏季お盆、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年)
完全週休2日制(カレンダーあり)
年間休日125日
有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大40日)
※有給休暇は入社初日に10日付与
GW休暇、夏季お盆、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年)
福利厚生
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用制度
・保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用制度
・保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
応募年齢
不問
備 考
選考は、書類選考⇒会社説明・一次面接(WEB)⇒適性検査(WEB)⇒二次面接(対面)⇒最終面接(WEB)を予定
※二次面接の際に職場見学を実施しています。
※選考フローは変更する場合がございます。
※二次面接の際に職場見学を実施しています。
※選考フローは変更する場合がございます。
応募方法
エントリーボタンより、必要事項を記入いただき、ご応募ください。
お問い合わせ先
株式会社キョウデン 静岡人事総務課 採用担当
TEL: 0558-76-9913
TEL: 0558-76-9913
勤務地
大阪事業所(泉大津)