正社員

月給28万円＋残業代＋諸手当

★入社1年目で昇格し、「基本給が7万円UP」
「年収では100万円」UPした社員もいます！
★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度年収
400万～500万円

モデル年収例
年収420万円／24歳／未経験入社
年収580万円／30歳 主任職
年収750万円／32歳 次長職
年収900万円／35歳 部長職

正社員

発電設備や蓄電池充電スタンドなどの販売から施工、
メンテナンスを手掛ける当社。全国に14の支店を展開するなど、
安定した成長を続けるなか、2022年12月には“東証プライム上場企業のグループ”に！
ますます経営基盤が強固になっています。

今回は会社の変革を見据えた組織強化の募集です。
経験・学歴・性別は一切不問で“変わりたい！”
という方を全力でバックアップします。ぜひご応募ください。

＜＜変わりたい“あなた”を強力にバックアップ＞＞
学歴＆転職回数は一切関係なし！チャンスは平等！
先輩たちがCHANGEを実現！9割が未経験スタート
もっと稼ぎたい方も満足！未経験でも月給28万円！
高待遇で安心♪賞与年3回で初年度想定年収400万円
働きやすい環境も魅力！週休2日で長期休暇もあり

【安心の環境でスタート！夜間対応は一切なし！】
設置機器のメンテナンス・サポートを担当します。
★将来的には、設備施工へステップUP

入社後は…
１日間の座学基礎研修後、取り扱う商品設備の仕組みや知識など基礎的なことを覚えます。
その後、配属先のOJTで業務の進め方やメンテナンス内容などを少しずつ学んでいきます。

取り組みやすさは？
工事の大きさにもよりますが、基本的には2～3名のチームで
取り組むので全く経験がない人でも安心です！

【人物重視の採用だから、経験・学歴・転職回数は一切不問】要普免(AT限定可)

「このまま頑張っても給与は変わらなそう…」
「このままだと将来が不安…」そんな風に“なんとなくこのままじゃダメだ”
と気付いてはいるものの、いざ行動するとなると億劫だったり、
タイミングが分からなかったり、色々とありますよね…。

そんな“あなた”が抱える想いを私たちに話してみませんか？
あなたが転職で叶えたいことを教えてください。

【こんな方を歓迎します】
チームで働くことが好き
人と話すことや体を動かすことが好き
コツコツとまじめに取り組める
誰かの役に立つ仕事がしたい

【あれば優遇するスキル ※待遇面もしっかりと考慮！】
電気工事や電気施工管理の実務経験
業界での施工経験 など

8：30～18：30（休憩時間あり）

昇給／年2回
賞与／年3回

通勤手当(月3万円まで)
宿泊手当(1,000円～)
資格手当(10,000円～)　など

シフト制（希望休制度/月6日～）
GW、夏季、年末年始休暇（各5日～10日間）
慶弔休暇

社会保険完備
資格取得支援制度
教育研修/導入研修をはじめ、メーカー研修など
独立支援制度
退職金制度(当社規程あり)
社員旅行/社員は費用会社負担／家族や恋人は一部負担でOK！
★当社の社員旅行は、家族や両親、恋人も参加できます。
社内アンケート実施
★給与体系や旅行先、改善提案など、年に数回社員の声を
　取り入れるための匿名アンケートを実施

埼玉支店, 京都支店, 静岡支店, 福岡支店, 仙台支店, 盛岡支店, 秋田支店, 青森支店, 福島支店, 群馬支店, 金沢支店, 岐阜支店, 神奈川支店