世帯主である従業員に対して一定額の手当が支給されます。

扶養している家族の人数に応じて一定額の手当が従業員に支給されます。

遠方より採用された単身者が就業にあたり住居を賃貸した際に引越費用の一部と月々の家賃が支給されます。※支給条件あり

UIターン者を対象に、手当が支給されます。

日替わり定食をはじめ、丼ものや麺類などの食事を提供し、深夜営業もしています。定期的にバイキングやサラダバーなどのイベントも開催しています。

産業医、保健師が常駐しており、心身の健康に関する相談や急な体調不良やケガなどにも対応しています。

スポーツジムの法人契約をはじめ、ストレス軽減を図るストレッチ体験会、睡眠セミナーの開催、軽い運動ができるエクササイズルームもあり、健康的に働ける取り組みを実施しています。

有給休暇の他に、勤続年数に応じて心身ともに回復することを目的とした休暇が取得できます。

女性が生理日の体調不良時に取得できる、Female（女性）のFを表すエフ休暇。女性社員が安心して健康的に働く為の休暇制度があります。

仕事だけでなくプライベートの時間も充実できるよう、160件を超える講座を受講できる自己啓発制度を導入しており、試験費用の補助制度があります。

様々な部活動が部署の垣根を超えて、コミュニケーションを図り、楽しく活動しています。