【熊本】産業機械の搬入 変電所・IT/半導体 重量品専門技術者(重量工、技能職)
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
変電所の大型機器、IT/半導体の製造にかかわる高度な精密機械の輸送・荷卸し・搬入・据付の重量品専門技術者(重量工、技能職)を募集します。現場作業が十分に出来るようになると、作業指揮者・施工管理にも関わって頂きます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・工事期間は、携わる工事内容によって様々になります。
※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・工事期間は、携わる工事内容によって様々になります。
※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・工事現場での就業経験がある方
・普通自動車免許
・普通自動車免許
あると好ましいスキル・経験
<望ましい免許>
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約350万円~650万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
(エリア職 技能)は、転居を伴う転勤はありません。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/九州(熊本)
【宮崎】産業機械の搬入 変電所・IT/半導体 重量品専門技術者(重量工、技能職)
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
変電所の大型機器、IT/半導体の製造にかかわる高度な精密機械の輸送・荷卸し・搬入・据付の重量品専門技術者(重量工、技能職)を募集します。現場作業が十分に出来るようになると、作業指揮者・施工管理にも関わって頂きます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・工事期間は、携わる工事内容によって様々になります。
※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・工事期間は、携わる工事内容によって様々になります。
※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・工事現場での就業経験がある方
・普通自動車免許
・普通自動車免許
あると好ましいスキル・経験
<望ましい免許>
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約350万円~650万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
(エリア職 技能)は、転居を伴う転勤はありません。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/九州(宮崎)
【鹿児島】産業機械の搬入 施工管理・工事計画 エンジニア 九州エリア担当
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
発電所・変電所の大型機器や、半導体の製造にかかわる高度な精密機械など特殊貨物の輸送・荷卸し・搬入の計画及び作業監督を募集します。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・一つの作業は比較的短期間(1日~数日)で終了するので社内業務と現地業務は概ね半分半分となります。
・打合せや現場立ち合い時は短期間での出張が発生します。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・一つの作業は比較的短期間(1日~数日)で終了するので社内業務と現地業務は概ね半分半分となります。
・打合せや現場立ち合い時は短期間での出張が発生します。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・施工管理経験がある方(土木・プラント・設備など分野は問いません)
・工事現場での就業経験がある方
・工事現場での就業経験がある方
あると好ましいスキル・経験
<必須免許>
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約450万円~750万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
総合職は、全国転勤可とし記載勤務地は初任配属地として想定
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/九州(鹿児島)
【鹿児島】産業機械の搬入 変電所・IT/半導体 重量品専門技術者(重量工、技能職)
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
変電所の大型機器、IT/半導体の製造にかかわる高度な精密機械の輸送・荷卸し・搬入・据付の重量品専門技術者(重量工、技能職)を募集します。現場作業が十分に出来るようになると、作業指揮者・施工管理にも関わって頂きます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・工事期間は、携わる工事内容によって様々になります。
※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・工事期間は、携わる工事内容によって様々になります。
※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。
・担当エリアは九州がメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・工事現場での就業経験がある方
・普通自動車免許
・普通自動車免許
あると好ましいスキル・経験
<望ましい免許>
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約350万円~650万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
(エリア職 技能)は、転居を伴う転勤はありません。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/九州(鹿児島)
【大分】プラント関連機器の搬入・メンテナンス、施工管理・工事計画 エンジニア 大分エリア担当
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
プラント設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入の計画及び、作業監督を募集します。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・工場内作業がメインとなります。
・打合せや現場立ち合い、全国への応援作業など宿泊を伴う出張作業が発生します。
・担当エリアは大分がメインとなります。案件により九州以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・工場内作業がメインとなります。
・打合せや現場立ち合い、全国への応援作業など宿泊を伴う出張作業が発生します。
・担当エリアは大分がメインとなります。案件により九州以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・施工管理経験がある方(土木・プラント・設備など分野は問いません)
・工事現場での就業経験がある方
・工事現場での就業経験がある方
あると好ましいスキル・経験
<必須免許>
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約450万円~750万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
総合職は、全国転勤可とし記載勤務地は初任配属地として想定
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/九州(大分)
【大分】産業機械の搬入 変電所・IT/半導体 重量品専門技術者(重量工、技能職)
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
プラント設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入据付の重量品専門技術者(重量工、技能職)を募集します。現場作業が十分に出来るようになると、作業指揮者・施工管理にも関わって頂きます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)計画及び、作業監督
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)計画及び、作業監督
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【IT/半導体について】
半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・工場内作業がメインとなります。
・担当エリアは大分がメインとなります。案件により九州以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・工場内作業がメインとなります。
・担当エリアは大分がメインとなります。案件により九州以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・工事現場での就業経験がある方
・普通自動車免許
・普通自動車免許
あると好ましいスキル・経験
<望ましい免許>
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約350万円~650万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
(エリア職 技能)は、転居を伴う転勤はありません。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/九州(大分)
【新居浜】産業機械の搬入 変電所・風力発電所 重量品専門技術者(重量工、技能職)
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
プラント設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入据付の重量品専門技術者(重量工、技能職)を募集します。現場作業が十分に出来るようになると、作業指揮者・施工管理にも関わって頂きます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)計画及び、作業監督
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
風力発電所建設】
風力発電所の部材輸送及び、設置組立の施工管理をします。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)計画及び、作業監督
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
風力発電所建設】
風力発電所の部材輸送及び、設置組立の施工管理をします。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・建設工事現場での就業経験がある方(推奨)
・普通自動車免許
・普通自動車免許
あると好ましいスキル・経験
<望ましい免許>
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約350万円~650万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
(エリア職 技能)は、転居を伴う転勤はありません。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/四国・新居浜営業所
【新居浜】プラント、工場関連機器の搬入・メンテナンス、施工管理・工事計画 エンジニア 四国エリア担当
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
プラント、工場設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入の計画及び、作業監督を募集します。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・打合せや現場立ち合い、全国への応援作業など宿泊を伴う出張作業が発生します。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・打合せや現場立ち合い、全国への応援作業など宿泊を伴う出張作業が発生します。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・施工管理経験がある方(土木・プラント・設備など分野は問いません)
・建設工事現場での就業経験がある方(推奨)
・建設工事現場での就業経験がある方(推奨)
あると好ましいスキル・経験
<必須免許>
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約450万円~750万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
総合職は、全国転勤可とし記載勤務地は初任配属地として想定
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/四国・新居浜営業所
【松山】産業機械の搬入 変電所・風力発電所 重量品専門技術者(重量工、技能職)
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
プラント設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入据付の重量品専門技術者(重量工、技能職)を募集します。現場作業が十分に出来るようになると、作業指揮者・施工管理にも関わって頂きます。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)計画及び、作業監督
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【風力発電所建設】
風力発電所の部材輸送及び、設置組立の施工管理をします。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。
【職種】
重量品専門技術者(重量工、技能職)計画及び、作業監督
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【変電所ついて】
変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【風力発電所建設】
風力発電所の部材輸送及び、設置組立の施工管理をします。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・建設工事現場での就業経験がある方(推奨)
・普通自動車免許
・普通自動車免許
あると好ましいスキル・経験
<望ましい免許>
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト運転、職長教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約350万円~650万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
(エリア職 技能)は、転居を伴う転勤はありません。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/四国・松山営業所
【松山】プラント、工場関連機器の搬入・メンテナンス、施工管理・工事計画 エンジニア 四国エリア担当
求人カテゴリー
重機建設・重量品輸送
仕事内容
プラント、工場設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入の計画及び、作業監督を募集します。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
【職種】
施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント
【プラント(建設)】
プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業の施工管理になります。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【プラント(メンテナンス)】
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業の施工管理をします。
【重機建設・重量品輸送 全般】
・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
募集背景
【重量品建設事業が分社化(会社分割)する事が決定】
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス㈱は、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディーな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
採用メッセージ
■働き方
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・打合せや現場立ち合い、全国への応援作業など宿泊を伴う出張作業が発生します。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
・各取引先施設内作業がメインとなります。
・打合せや現場立ち合い、全国への応援作業など宿泊を伴う出張作業が発生します。
・担当エリアは愛媛がメインとなります。案件により四国以外の作業もあります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の通勤時間が1時間半以上目安
■ご入社後の流れ
・基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■休暇制度
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進
褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)
出産休暇
服喪休暇
など
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
私服勤務(オフィスカジュアル)OK
役職手当
資格手当
退職金制度
研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
定年制度(65歳)
互助会
厚生資金貸付
確定拠出年金
など
必須のスキル・経験
・施工管理経験がある方(土木・プラント・設備など分野は問いません)
・建設工事現場での就業経験がある方(推奨)
・建設工事現場での就業経験がある方(推奨)
あると好ましいスキル・経験
<必須免許>
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
普通自動車免許
<望ましい免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】CADの利用経験をお持ちの方
参考情報・PR
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.1企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
雇用形態
正社員
給与情報
想定年収約450万円~750万円
―
【提出書類】履歴書、職務経歴書、適性検査
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
【面接回数】2回
【面接方法】1次面接 → 適性検査 → 最終面接
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地や担当職務により異なります
※勤務地や担当職務により異なります
―
総合職は、全国転勤可とし記載勤務地は初任配属地として想定
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
エリア職(転居を伴う転勤のない正社員)も可
分社化に伴い、2025年1月1日(予定)で日本通運株式会社(重機建設事業部)からNXエンジニアリング株式会社へ社名変更いたします。
勤務地
重機建設事業部/四国・松山営業所