コーポレート（総務・人事・財務・経理・法務 他）

事務職

【仕事内容】
グローバルに展開するグループ全体の
法務・コンプライアンス体制の構築
および運用をお任せします。
※当社から、NXホールディングスに出向
していただきます。

いきなりすべてをお任せすることはありません。
まずはご自身の得意な領域からスタートし、
少しずつ業務の幅を広げていってください。

具体的には...
・法律相談、契約書のリーガルチェック
・法規制への対応、ガバナンスの強化
・従業員向けの法務教育の企画・実施
・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート
・知的財産権の保護および管理

【このポジションで働く魅力】

◆ 弁護士が身近にいる「最高の学びの場」
組織には弁護士が複数名在籍しています。
少数精鋭のチームだからこそ、
困ったときはすぐに相談・議論ができる環境です。
独りよがりではない、質の高い実務スキルを
じっくり身につけることができます！

◆ 30〜40代活躍中！
将来の法務部門を引っ張る
コアメンバーとしての採用です。
これまでの知識をベースに、
大手の安定基盤の上で
「一回り大きなキャリア」へとステップアップできます。

◆ ライフステージの変化にも柔軟に対応
フレックスタイム制や
テレワーク（在宅勤務）を導入しているため、
「子どもの送り迎え」や「急な通院」など、
家庭との両立も柔軟に行えます。
初年度から法定を上回る日数の
有給休暇が付与されるのも魅力です◎

グループ会社のガバナンス強化に対応できる組織の構築

■必須条件
＊事業会社または法律事務所での
　企業法務の実務経験がある方（目安5年以上）
＊各種契約書の作成・審査能力（英文契約含む）
＊周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら
　業務を進められる方
＊単なる契約書の文言チェックにとどまらず、
　他部門からの法律相談に対して背景を理解し、
　主体的に解決策を提案・折衝した経験

■歓迎条件（必須ではありません）
＊英語を用いた業務経験、または語学力
　（読み書きレベル〜、辞書を使いながらでも抵抗がない方）
＊法学部出身の方や、司法試験等の勉強経験がある方
＊「そろそろ一社で腰を据えて、じっくりキャリアを築きたい」
　という意欲のある方
＊法務部内、またはプロジェクト等で後輩の指導・育成、
　あるいはチームをリードした経験（年数・役職不問）
＊契約書のひな形の刷新や、社内規程の改定など、
　法務の「仕組みづくり」に携わった経験
＊部署や組織の立ち上げに携わったことがある方

■求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら
　業務を進められる方
・コンプライアンス意識が高く、
　誠実に業務に取り組める方
・グローバルな環境で専門性を高めていきたい方

正社員, 契約社員

月額：５２万円～６０万円

年収：８００万円～９５０万円
月額：５２万円～６０万円
※上記年収はご入社いただく方のご経験・スキル等総合的に判断し決定いたします。
昇給：有/年 １回

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・寮、社宅貸与あり
・確定拠出年金
・日通互助会
・NX持株会
・保養所等あり

9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
＊テレワーク（在宅勤務）可
＊フレックスタイム制あり

＜年間休日115日＞
・週休2日制（土日祝、年末年始、5月1日）
　※年間10日程度の土曜出勤あり
・長期休暇あり
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度から法定上回る日数を付与）
・褒賞休暇 ・出産休暇 ・服喪休暇など

3カ月

※NXホールディングスに出向となります
(CP03)