国際物流業界経験を活かせる/日本通運の物流管理
求人カテゴリー
フォワーディング
仕事内容
《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり
《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など
＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。
ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。
【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など
【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など
【モデル年収例】
年収580万円/35歳(係長職）月給33万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収470万円/30歳 月給27万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収360万円/25歳 月給21万＋時間外手当20ｈ＋賞与
《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。
《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。
―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。
Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）
―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。
《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。
”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。
様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり
《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など
＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。
ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。
【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など
【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など
【モデル年収例】
年収580万円/35歳(係長職）月給33万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収470万円/30歳 月給27万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収360万円/25歳 月給21万＋時間外手当20ｈ＋賞与
《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。
《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。
―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。
Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）
―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。
《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。
”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。
様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。
必須のスキル・経験
【業界・業種未経験者歓迎】
「ポテンシャル採用」はあなたの持つ可能性を
NXグループで発揮いただくための募集コースです。
《歓迎条件》
・物流に関する実務経験
・語学力
・IT関連スキル
《求める人物像》
・チャレンジ精神のある方
・誠実に責任を持って仕事ができる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方
《異業種出身の先輩も活躍中》
医薬品の営業／航空会社のCAなど様々。
異業種出身の先輩社員も活躍中です。
「ポテンシャル採用」はあなたの持つ可能性を
NXグループで発揮いただくための募集コースです。
《歓迎条件》
・物流に関する実務経験
・語学力
・IT関連スキル
《求める人物像》
・チャレンジ精神のある方
・誠実に責任を持って仕事ができる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方
《異業種出身の先輩も活躍中》
医薬品の営業／航空会社のCAなど様々。
異業種出身の先輩社員も活躍中です。
雇用形態
正社員
給与情報
大卒：月給240,800円以上、院卒：月給243,600円以上 （2023年度実績／東京23区基準／ただし勤務地により異なります）
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※勤務地により異なります
《各種勤務時間制度あり》
職場の実態や働き方などに応じた柔軟な勤務時間制度を用意しています。
○育児短時間勤務
○時差勤務
など
※勤務地により異なります
《各種勤務時間制度あり》
職場の実態や働き方などに応じた柔軟な勤務時間制度を用意しています。
○育児短時間勤務
○時差勤務
など
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本社および国内の各支店（47都道府県）
※最初の配属については希望を考慮します。
※キャリアステップに伴い、異動・転勤があります。
※最初の配属については希望を考慮します。
※キャリアステップに伴い、異動・転勤があります。
勤務地
東京本社, 北海道・東北ブロック/札幌航空支店, 北海道・東北ブロック/東北グローバルロジスティクス支店, 関東甲信越ブロック/アカウントセールスビジネスユニット, 関東甲信越ブロック/東京ロジプロ支店, 関東甲信越ブロック/ﾌｫﾜｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ(国際航空貨物), 関東甲信越ブロック/成田空港支店, 関東甲信越ブロック/ﾌｫﾜｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ(国際海運), 関東甲信越ブロック/横浜国際輸送支店, 関東甲信越ブロック/ﾌｫﾜｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ(港湾運送), 関東甲信越ブロック/京浜港ターミナル支店, 関東甲信越ブロック/ﾌｫﾜｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ(海外引越), 関東甲信越ブロック/ﾌｫﾜｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ(国内航空貨物), 関東甲信越ブロック/羽田空港支店, 関東甲信越ブロック/ﾌｫﾜｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ(内航海運), 関東甲信越ブロック/東京海運支店, 関東甲信越ブロック/東京コンテナ支店, 中部ブロック/オートモーティブロジスティクス支店, 中部ブロック/名古屋フォワーディング支店, 関西ブロック/グローバルロジスティクス支店, 関西ブロック/大阪航空支店, 関西ブロック/大阪国際輸送支店, 中国・四国ブロック/広島航空支店, 九州ブロック/福岡航空支店, 九州ブロック/福岡海運支店, 九州ブロック/門司海運支店