駅直結ビル維持管理の副統括責任者/日勤メイン(大塚駅)
求人カテゴリー
本社第1本部/第1G
雇用形態
正社員
職種名
設備員
求人のポイント
.+駅直結の高層ビルの維持管理に関する
副統括責任者を募集!経験・資格が活かせます♪+.
駅直結で通勤も大変便利♪
設備経験、資格を活かしてプライム上場企業グループの
正社員として採用!
≫充実した教育制度有り
職場にてOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので未経験の方も安心。
自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
階層別の定期研修もありステップアップも可能です。
≫資格取得支援制度有り
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
~『日本管財』について~
・創業58年超の建物管理のパイオニア企業
・従業員5,000人以上
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤(連結売上1,000億以上)
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備!
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています
副統括責任者を募集!経験・資格が活かせます♪+.
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正社員として採用!
≫充実した教育制度有り
職場にてOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので未経験の方も安心。
自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
階層別の定期研修もありステップアップも可能です。
≫資格取得支援制度有り
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
~『日本管財』について~
・創業58年超の建物管理のパイオニア企業
・従業員5,000人以上
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤(連結売上1,000億以上)
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備!
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています
仕事内容
日本管財が管理するオフィスビル・商業施設にて、
電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、
点検・工事に関する副統括管理業務
・統括責任者の補佐
・客先対応
・報告書作成
・修繕提案(見積書作成含む)
・予算管理
・日常点検、定期点検、立会業務
・不具合対応、小修繕業務 など
・客先、テナントとの問合せ、調整業務
・従業員のシフト管理 など
*********こんな方にピッタリ***********
大手企業で安定して長く働きたい
設備管理の経験を活かしたい
設備管理で新たな施設でステップアップしたい
持っている資格を活かしたい
補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい
長く働けるスキルや資格を身に着けたい
残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい
電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、
点検・工事に関する副統括管理業務
・統括責任者の補佐
・客先対応
・報告書作成
・修繕提案(見積書作成含む)
・予算管理
・日常点検、定期点検、立会業務
・不具合対応、小修繕業務 など
・客先、テナントとの問合せ、調整業務
・従業員のシフト管理 など
*********こんな方にピッタリ***********
大手企業で安定して長く働きたい
設備管理の経験を活かしたい
設備管理で新たな施設でステップアップしたい
持っている資格を活かしたい
補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい
長く働けるスキルや資格を身に着けたい
残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい
入社後の流れ
2日間の集合研修を受講後、各現場に着任いただきます
▼1日目
入社手続き後、午後から研修
~雇入れ研修~
・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー
・ビルメンテナンスとは など
▼2日目
~職種別技能研修~
・巡回点検・工具・計測器の使い方
・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方
・危険作業と安全対策 ・事故事例に学ぶ
・電気・電気主任技術者について
▼3日目
現場に着任後、OJTを行います
▼1日目
入社手続き後、午後から研修
~雇入れ研修~
・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー
・ビルメンテナンスとは など
▼2日目
~職種別技能研修~
・巡回点検・工具・計測器の使い方
・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方
・危険作業と安全対策 ・事故事例に学ぶ
・電気・電気主任技術者について
▼3日目
現場に着任後、OJTを行います
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)休憩1時間
★曜日はシフトによる(基本月~金)
★残業もほんとんどありません
★6名体制での現場です
★曜日はシフトによる(基本月~金)
★残業もほんとんどありません
★6名体制での現場です
休日・休暇
4週を通じて8日
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇等)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇等)
給与
日給月給 280,000円~350,000円
給与補足・手当等
※職務手当含む
※資格、経験、能力により優遇
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
***その他充実の手当制度***
・通勤手当(上限5万円)別途支給
・職務手当、名義手当等 別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円)
ex) 建築物環境衛生管理技術者 +10,000円/月
電気主任技術者 +20,000円~/月
電気工事士 +3,000円~/月
ボイラー技士 +3,000円~/月 など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします!
※資格、経験、能力により優遇
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
***その他充実の手当制度***
・通勤手当(上限5万円)別途支給
・職務手当、名義手当等 別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円)
ex) 建築物環境衛生管理技術者 +10,000円/月
電気主任技術者 +20,000円~/月
電気工事士 +3,000円~/月
ボイラー技士 +3,000円~/月 など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします!
資格・経験
必須】
・PCスキル(Word、Excel、メール、システム入力程度)
【あれば尚可】
・設備管理経験
・統括責任者経験
・建物管理、マネジメント経験
・工事監理経験
・ビル管理関係資格所持
電気主任技術者、防災センター要員、エネルギー管理士
電気工事士、冷凍機械責任者など
中高年も積極的に採用中!
幅広い年代活躍
・PCスキル(Word、Excel、メール、システム入力程度)
【あれば尚可】
・設備管理経験
・統括責任者経験
・建物管理、マネジメント経験
・工事監理経験
・ビル管理関係資格所持
電気主任技術者、防災センター要員、エネルギー管理士
電気工事士、冷凍機械責任者など
中高年も積極的に採用中!
幅広い年代活躍
交通アクセス
JR「大塚駅」直結
待遇
◎各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費支給(規程による上限50,000円)
◎制服貸与
◎昇給年1回(能力評価に基づく)
◎賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給)
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円)
◎社員持株会(15%の奨励金制度あり)
◎退職金制度(対象:勤続5年以上)
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業 取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
◎資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度
◎交通費支給(規程による上限50,000円)
◎制服貸与
◎昇給年1回(能力評価に基づく)
◎賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給)
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円)
◎社員持株会(15%の奨励金制度あり)
◎退職金制度(対象:勤続5年以上)
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業 取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
◎資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度
メリットポイント
昇給・賞与あり, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 急募, 駅チカ
応募方法詳細
「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
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社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
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連絡先住所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階
勤務地
複合ビル(商業施設・オフィス)
勤務地
複合施設(商業施設・保育所・オフィス)
地上12階・地下1階
東京都豊島区南大塚3丁目
地上12階・地下1階
東京都豊島区南大塚3丁目
連絡先TEL
03-5299-0307
担当
採用担当