自社管理物件の施工管理職（総合職）/日本橋駅
求人カテゴリー
ＥＭ本部
雇用形態
正社員
職種名
施工管理
求人のポイント
《自社管理物件の修繕工事対応がメイン》
．+゜さまざまな物件の修繕工事に関わる施工管理スタッフ募集゜+．
創業から50年以上、建物の総合管理を手掛ける当社。
全国に約3000棟の管理物件を保有し、現在も新規受託案件は増加中です。
オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなど
さまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。
《本社勤務／自社管理物件の施工管理／残業20時間以下／年休120日以上》
．+゜さまざまな物件の修繕工事に関わる施工管理スタッフ募集゜+．
創業から50年以上、建物の総合管理を手掛ける当社。
全国に約3000棟の管理物件を保有し、現在も新規受託案件は増加中です。
オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなど
さまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。
《本社勤務／自社管理物件の施工管理／残業20時間以下／年休120日以上》
仕事内容
オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなど
さまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。
■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務）
■現場調査
■オーナー様、施工業者との打ち合わせ
■見積書の作成
■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など）
《仕事の流れ》
▽建物の劣化状況を診断
▽修繕計画の立案、オーナー様への提案
▽中長期計画に基づいた修繕工事（管理業務）
⇒一連の流れをトータルに担当。
《スケジュールにもゆとりあり》
施工管理スタッフが担当するのは自社管理物件の修繕工事がメイン。
ほとんどが元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、
残業時間は月5～20時間程度で年休は120日以上。業界屈指の働きやすさです！
さまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。
■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務）
■現場調査
■オーナー様、施工業者との打ち合わせ
■見積書の作成
■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など）
《仕事の流れ》
▽建物の劣化状況を診断
▽修繕計画の立案、オーナー様への提案
▽中長期計画に基づいた修繕工事（管理業務）
⇒一連の流れをトータルに担当。
《スケジュールにもゆとりあり》
施工管理スタッフが担当するのは自社管理物件の修繕工事がメイン。
ほとんどが元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、
残業時間は月5～20時間程度で年休は120日以上。業界屈指の働きやすさです！
勤務時間
09:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
★スケジュール管理しやすい環境です★
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自社管理物件の修繕工事がメインでほとんどが元請け案件のため、
スケジュールが管理しやすく残業時間も少なめで、業界屈指の働きやすさ！
組織内で同じ人に案件が偏ることがないように、
チーム間で状況を共有しながら案件差配をしています。
（平均残業時間：月 5時間～20時間程度）
★スケジュール管理しやすい環境です★
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自社管理物件の修繕工事がメインでほとんどが元請け案件のため、
スケジュールが管理しやすく残業時間も少なめで、業界屈指の働きやすさ！
組織内で同じ人に案件が偏ることがないように、
チーム間で状況を共有しながら案件差配をしています。
（平均残業時間：月 5時間～20時間程度）
休日・休暇
完全週休2日制
土、日、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日）
※案件の進行状況により土日出勤もありますが、
その場合は振替休日を取得いただきます。
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与・最高20日、半日休・時間休制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
土、日、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日）
※案件の進行状況により土日出勤もありますが、
その場合は振替休日を取得いただきます。
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与・最高20日、半日休・時間休制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
給与
日給月給 250,000～388,000円 ＋賞与 ＋諸手当
給与補足・手当等
■昇給 年1回（4月） ※能力評価に基づき実施
■賞与 年2回（6月、12月）※業績評価に基づき決定
※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
プラスして支払われる手当：交通費支給（月5万円まで）、残業手当
（年収例）
年収500万円（30歳／月給35万円＋賞与） ＊総合職2級：係長
年収600万円（42歳／月給40万円＋賞与） ＊総合職3級：課長
■賞与 年2回（6月、12月）※業績評価に基づき決定
※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
プラスして支払われる手当：交通費支給（月5万円まで）、残業手当
（年収例）
年収500万円（30歳／月給35万円＋賞与） ＊総合職2級：係長
年収600万円（42歳／月給40万円＋賞与） ＊総合職3級：課長
資格・経験
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎ビル・マンションなどの新築工事、改修工事の施工管理経験
◎ゼネコン・サブコンでの技術者としての経験
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎電気工事士
◎設備士
◎建築設備診断技術士
◎一級・二級建築士
◎積算
◎エネルギー管理士 など
◎ビル・マンションなどの新築工事、改修工事の施工管理経験
◎ゼネコン・サブコンでの技術者としての経験
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎電気工事士
◎設備士
◎建築設備診断技術士
◎一級・二級建築士
◎積算
◎エネルギー管理士 など
交通アクセス
地下鉄東京メトロ「日本橋駅」B5出口より駅直結
JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩8分
JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩8分
待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■ベビーシッター補助制度
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■慶弔見舞金
■社員持株制度（持株会を経由した資産形成として15％奨励金制度あり）
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修 など）
■リモートワーク可
■時差出勤可
《資格取得支援＆通信教育制度あり》
約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。
建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など、
業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給！
あなたのスキルアップをサポートします！
■退職金制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■ベビーシッター補助制度
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■慶弔見舞金
■社員持株制度（持株会を経由した資産形成として15％奨励金制度あり）
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修 など）
■リモートワーク可
■時差出勤可
《資格取得支援＆通信教育制度あり》
約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。
建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など、
業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給！
あなたのスキルアップをサポートします！
メリットポイント
昇給・賞与あり, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 駅チカ, 土日祝休
備考
※地域総合職（転居を伴う異動なし）を選択することも可能です。
※入社後にコースの変更も可能です。
ご希望の方は面接時に相談ください。
※入社後にコースの変更も可能です。
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応募方法詳細
「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
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社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
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連絡先住所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階
勤務地
本社（東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング5階）
◎受動喫煙対策あり
◎受動喫煙対策あり
連絡先TEL
03-5299-0307
担当
採用担当