ＥＭ本部

正社員

施工管理

《自社管理物件の修繕工事対応がメイン》
．+゜さまざまな物件の修繕工事に関わる施工管理スタッフ募集゜+．

創業から50年以上、建物の総合管理を手掛ける当社。
全国に約3000棟の管理物件を保有し、現在も新規受託案件は増加中です。

オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなど
さまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。

《本社勤務／自社管理物件の施工管理／残業20時間以下／年休120日以上》

オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなど
さまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。

■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務）
■現場調査
■オーナー様、施工業者との打ち合わせ
■見積書の作成
■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など）

《仕事の流れ》
▽建物の劣化状況を診断
▽修繕計画の立案、オーナー様への提案
▽中長期計画に基づいた修繕工事（管理業務）
⇒一連の流れをトータルに担当。


《スケジュールにもゆとりあり》
施工管理スタッフが担当するのは自社管理物件の修繕工事がメイン。
ほとんどが元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、
残業時間は月5～20時間程度で年休は120日以上。業界屈指の働きやすさです！

09:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

★スケジュール管理しやすい環境です★
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自社管理物件の修繕工事がメインでほとんどが元請け案件のため、
スケジュールが管理しやすく残業時間も少なめで、業界屈指の働きやすさ！
組織内で同じ人に案件が偏ることがないように、
チーム間で状況を共有しながら案件差配をしています。
（平均残業時間：月 5時間～20時間程度）

完全週休2日制
土、日、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日）　

※案件の進行状況により土日出勤もありますが、
その場合は振替休日を取得いただきます。

■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与・最高20日、半日休・時間休制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

日給月給　250,000～388,000円　　＋賞与　＋諸手当

■昇給　年1回（4月）　　　※能力評価に基づき実施
■賞与　年2回（6月、12月）※業績評価に基づき決定

※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
プラスして支払われる手当：交通費支給（月5万円まで）、残業手当

（年収例）
年収500万円（30歳／月給35万円＋賞与）　＊総合職2級：係長
年収600万円（42歳／月給40万円＋賞与）　＊総合職3級：課長

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎ビル・マンションなどの新築工事、改修工事の施工管理経験
◎ゼネコン・サブコンでの技術者としての経験
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎電気工事士
◎設備士
◎建築設備診断技術士
◎一級・二級建築士
◎積算
◎エネルギー管理士　など

地下鉄東京メトロ「日本橋駅」B5出口より駅直結
JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩8分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■ベビーシッター補助制度
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■慶弔見舞金
■社員持株制度（持株会を経由した資産形成として15％奨励金制度あり）
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修 など）
■リモートワーク可
■時差出勤可


《資格取得支援＆通信教育制度あり》
約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。
建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など、
業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給！
あなたのスキルアップをサポートします！

昇給・賞与あり, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 駅チカ, 土日祝休

※地域総合職（転居を伴う異動なし）を選択することも可能です。
※入社後にコースの変更も可能です。

ご希望の方は面接時に相談ください。

「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階

ＥＭ本部

正社員

設備管理

設備員

都内各所の管理物件の遠隔監視及び巡回設備点検スタッフ募集！

弊社の遠隔監視センターでの設備遠隔監視及び
各物件への巡回点検、トラブル・不具合の一次対応など
24時間建物の安全・安心を創るお仕事！
電気・空調・給排水関連の業務経験が活かせます♪

～『日本管財』について～
創業58年超の建物管理のパイオニア企業
プライム市場上場の日本管財HDグループの安定基盤の元、
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

日本管財が管理するオフィスビルなどの管理物件の
巡回点検、遠隔監視、コールセンター業務

■巡回点検■
都内の建物・施設を定期訪問し、各設備（電気・空調・給排水など）の点検や保守、メーターの検針等を行います。
1日3～4件程度の訪問が目安。基本2名体制で、必要機材を載せた社用車で巡回します。
簡単な修繕は自分たちで行い、大規模な修繕が必要な場合は業者を手配します。

■遠隔監視■
社内の監視室からPC画面で監視・警報受信のモニタリング。設備の故障や住戸異常が起きた場合は、緊急性によって警備会社や修理業者に依頼します。現地常駐スタッフ不在時の電話対応や緊急出動(初期対応)を行うことがあります。

■その他■
報告書や見積書の作成、システムへの入力など、簡単な事務作業

☆設備の小さな不具合は自分たちで修繕を行います。もちろん作業スキルは入社後イチから習得できますのでご安心を。家の電化製品が壊れた…なんて時に自分でサッと直せたり、日常生活でも役立つスキルが身につきます♪

設備管理関連の経験ゼロからスタートした先輩がほとんどで、
入社後に資格取得にチャレンジしたり知識を深めながら大きく成長しています！
皆気さくで面倒見がよく、困ったときのサポートもバッチリです！

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

(1)09:00～21:00(実働10時間・休憩2時間)
(2)21:00～翌09:00(実働10時間・休憩2時間)
(3)09:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)

※上記組み合わせによるローテーション勤務
※夜間も基本2名体制なので、休憩時間もしっかり確保されており安心です。
※1ヶ月ごとにシフトを作成するので、自分の予定も立てやすいです。

1ヶ月の変形労働時間制（月8日～11日）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇等）

日給月給　203,000円～350,000円

※資格・経験・能力により考慮
※深夜手当、時間外手当別途支給
***その他充実の手当制度***
・通勤手当（上限5万円）別途支給
・職務手当等別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
　ex）　建築物環境衛生管理技術者　+10,000円/月
　　　　電気主任技術者　+20,000円～/月
　　　　電気工事士　+3,000円～/月
　　　　ボイラー技士　+3,000円～/月　など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします！

■月収例■
≪経験入社≫残業10時間
　200,000円+深夜手当14,450円+時間外手当15,890円
＝230,340円+通勤手当

≪経験8年・資格所持（2電工・2ボイラー・3冷凍機械・ビル管）≫残業10時間
300,000円+深夜手当26,000円+時間外手当22,000円
＝348,000円+通勤手当

資格・経験　不問

【必須】
　・普通自動車免許（AT限定可）
　・PCスキル（報告書入力、メール程度）

【あれば尚可】
　・電気・空調・給排水関連の業務経験
　・巡回点検・設備管理経験
　・設備関係資格所持
　　第2種電気工事士、2級ボイラー技士、第3種冷凍機械製造保安責任者、
　　危険物乙４、建築物環境衛生管理技術者、台3種電気主任技術者、
　　防火管理者、防災センター要員講習、自衛消防技術認定証　など

※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり）

☆現在配属先には11名が在籍中。
30～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
全員が中途入社です！

●日本橋監視センター｜東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング
・地下鉄 日本橋駅直結
・各線 東京駅 八重洲北口より徒歩10分

●青山監視センター｜東京都渋谷区
・地下鉄 表参道駅 徒歩6分
・各線 渋谷駅 徒歩12分

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限50,000円）
◎制服貸与
◎昇給年1回（能力評価に基づく）
◎賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
◎社員持株会（15％の奨励金制度あり）
◎退職金制度（対象：勤続5年以上）
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業　取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度

昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 駅チカ

「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階

ＥＭ本部

コールセンター

★受電対応メイン＆クレーム対応なし★
建物管理のリーディングカンパニーで、
景気の影響を受けない安定感！

☆業界トップクラスの安定性＆働きやすさが魅力！
☆完全シフト制で、オンオフのメリハリも抜群です！
☆1回の勤務時間が少し長いので、その分休みが多い！
☆未経験でも1人ではなので、少しずつ慣れていけます！

～『日本管財』について～
・創業58年超の建物管理のパイオニア企業
・従業員5,000人以上
・東証プライム上場の日本管財ＨＤグループの安定基盤（連結売上1,000億以上）
　全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

■受電対応業務■
「自動ドアが開かない」
「照明がつかない」など…
当社やグループ会社が管理するビルやマンション、公営住宅等などのオーナーや入居者からの不具合に関する問い合わせに対応。内容に応じて業者手配等を行い、建物の安全を管理します。

■その他■
社内電話の窓口として、休日・夜間帯の電話対応や
社内スタッフへの取り次ぎ、業者手配サポート、
近隣エリアの警報受信や警備スタッフの出動依頼などを行います。

☆業務は3～4名のチーム制で行っています。
☆問い合わせ内容は多岐にわたりますが、
わかりやすくマニュアルをきちんと用意しています！

基本的に建物・設備の不具合があった時に頂く問い合わせの受電がメイン。丁寧な対応を心がければ基本クレーム対応もなく、
お客様のお困りごとを解決に導くやりがいある仕事です。

シフト体制が整っており、何かあっても次の時間帯のメンバーに業務を引き継げるので、勤務時間後のダラダラとした残業はありません。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
①09:00～21:00(実働10h・休憩2h)
②21:00～翌09:00(実働10h・休憩2h)
③09:00～18:00(実働08h・休憩1h)
上記、①～③の組合せによるシフト勤務
・月16～18日当務
・一か月ごとにシフトを作成
・有休も取りやすい職場です
・残業も少なくプライベートが充実

1ヶ月単位の変形労働時間制（月12日～14日）
有給休暇（10日）※入社半年後に付与
特別休暇（慶弔休暇等）
育児・介護休業※取得実績多数

日給月給　230,000円～350,000円

※資格、経験、能力により優遇
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
***その他充実の手当制度***
・通勤手当（上限5万円）別途支給
・職務手当等　別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
　ex）　建築物環境衛生管理技術者　+10,000円/月
　　　　電気主任技術者　+20,000円～/月
　　　　電気工事士　+3,000円～/月
　　　　ボイラー技士　+3,000円～/月　など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします！

【必須】
　・18歳以上（例外事由2号/深夜業）
　・基本的なPC操作スキル（入力程度）

【こんな方にピッタリです】
電話・接客経験のあるかた
設備管理に関する知識があるか方
協調性があり、チームワークを大切にできる方
人の役に立てる仕事がしたい方
安定した環境でキャリアを築きたい方
お客様に向き合いたい、寄り添っていきたい方

※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり）
60歳以上での採用は、契約社員となり待遇が異なります。
（1年更新、賞与・退職金なし）

・JR神戸線 西宮駅 徒歩10分
・阪神電鉄 西宮駅 徒歩5分

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限50,000円）
◎制服貸与
◎昇給年1回（能力評価に基づく）
◎賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
◎社員持株会（15％の奨励金制度あり）
◎退職金制度（対象：勤続5年以上）
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業　取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度
◎コーヒー・給茶機

昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, ブランクOK, 駅チカ

「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

〒103-0027
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柳屋ビルディング5階