経験者採用

(雇入れ直後)
①担当リーダーとしてNTTデータ様や顧客との折衝や提案。
①ネットワーク物理設計/構築
　・NW機器のレイアウト検討と物理構築
②ネットワーク論理設計
　・下記要素を考慮したネットワーク機器の設定検討と構築
　-IPアドレス
　-VLAN
　-ルーティング
　-フィルタリング

(変更の範囲）
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

■必須経験
①富士通NW機器のスキルがあり、要件定義、設計、試験、リリースまで一通り経験があること。
スキル例
・スタティックルーティング
・NAT
・VLAN
・VRRP
・LAG
・ACL
・その他（FW、LB、QoS）
②顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること
③故障対応において、顧客と対応内容を協議することができる

■歓迎する資格
特になし

不問

正社員

想想定年収493万～756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770～388,450円（2025年度7.53カ月）
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給

(雇入れ直後)最寄り駅：千葉ニュータウン中央
テレワーク：月20％程度

(変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

平日９：００～１７：３０
※接続試験等で土日出勤（日中、夜勤）あり。
※夜勤あり（工程により変動するが、月に2回程度）

社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）、各種休職（育児、介護等）、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、住宅補助費（家賃補助）、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

書類選考→適性検査（WEB）→面接（2回、WEB面接可）

43歳以下（長期キャリア形成のため年齢制限募集）

※例外事由3号のイ